Stereotypen debuggen
2026-03-19 , Mainstage
Language: Deutsch

Wenn ich als Frau nett bin, dann werde ich unterschätzt, wenn ich nur professionell und kühl bin, dann gelte ich als zickig. Aber warum ist das so?
Ich spreche mit euch über das Stereotype Content Model. Das Modell beschreibt die automatische, unbewusste Einteilung von Personen nach ihrem Stereotyp in: Kompetenz (Intelligenz, Fähigkeit) und Wärme (Ist die Person mir wohlgesinnt?). Es wird wenig überraschen, dass Frauen leider oft als warm und inkompetent eingeschätzt werden.
Das sehr gut erforschte Modell kann aber auch strategisch genutzt werden, um eigene Ziele durchzusetzen oder um sehr bewusst auf eine bestimmte Art aufzutreten und zu kommunizieren. Solange es Stereotype leider noch gibt, sollten wir wissen, wie wir sie auch zu unserem Vorteil nutzen können.

Als Agile Coachin spreche ich beide Sprachen: Die der Tech-Teams und die der Menschen dahinter. Mit meinem M.Sc. in Informatik kenne ich die Herausforderungen aus erster Hand. Doch echter Wandel passiert im Kopf: Deshalb kombiniere ich meine Tech-DNA mit fundiertem Wissen aus Psychologie und Soziologie. Mein Ziel: Starke Teams bauen und Frauen in der IT aktiv dabei unterstützen, selbstbewusst ihren Platz einzunehmen und sichtbar zu werden.