Jan Saathoff kümmert sich hauptverantwortlich um die Organisationsentwicklung bei Seibert Media. Dabei arbeitet er als Mitglied des Koordinationskreis Organisationsentwicklung eng mit anderen Instanzen und Individuen aus allen Bereichen des Unternehmens zusammen, um das Unternehmen zielgerichtet und sinnvoll weiterzuentwickeln. Seine Schwerpunkte liegen bei den Themen Kommunikation, Skalierung von Unternehmenskultur und Coaching.
Ein besonderes Anliegen sind im Themen Geschlechtergerechtigkeit, vor allem in Bezug auf Teilhabe und Vergütung. Zusammen mit Silke Liban beschäftigt er sich kontinuierlich mit verschiedenen Aspekten dieses Themenkomplexe, um etwaige systemische Ungleichheiten zu identifizieren und zu beseitigen.