0.15 women-in-tech-night-23 2023-03-16 2023-03-16 1 00:05 https://pretalx.seibert.group https://pretalx.seibert.group/media/women-in-tech-night-23/img/Frame_3_Gfocqxj.jpg Europe/Berlin Mainstage Session 2023-03-16T16:00:00+01:00 16:00 00:30 women-in-tech-night-23-904-welcome-und-networking de Wir freuen uns auf eine bunte, inspirierende Abend mit euch! Damit du mit anderen Teilnehmer*innen ins Gespräch kommen, dich austauschen und vernetzten kannst haben wir ausreichend Zeit eingeplant. Bedien dich an unserem leckeren Snack-Buffet und hol dir deinen Welcome Drink. Schön, dass du da bist! Bevor wir unseren spannenden und inspirierenden Speakern die Bühne überlassen, wollen wir dir die Möglichkeit geben, die anderen Teilnehmer*innen ein wenig kennenzulernen. Also schnappe dir einen Welcome-Drink und tausche dich mit den anderen aus." false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/3MGJ7C/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/3MGJ7C/feedback/ Mainstage Slot 2023-03-16T16:30:00+01:00 16:30 00:20 women-in-tech-night-23-893-begruung-auf-der-buhne Schwerpunkt: Tech-Begeisterte Franziska von WerderLara Bonn de Willkommen bei der Women in Tech Night 2023! Unsere Moderatorinnen Franzi und Lara begrüßen alle Speaker und Teilnehmer*innen. Danach stellen sie dir kurz die Agenda vor – dich erwarten spannende Vorträge, Workshops und ein Paneltalk. false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/FDCFZC/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/FDCFZC/feedback/ Mainstage Session 2023-03-16T17:00:00+01:00 17:00 00:30 women-in-tech-night-23-846-female-empowerment-women-in-data-ad-tech Schwerpunkt: Berufseinsteiger*innen Aylin Santiago en Aylin has worked for Google for 4 years and is currently a Business Development Manager for Google Marketing Platforms team. Aylin is part of the women@Google community and supports equality for women with passion. Before working for Google she worked almost 9 years for American Express in global, regional and local roles and almost 4 years in the FMCG industry. Apart from her work at Google, she enjoys spending time with Stella (her 2 years old multi-cultural daughter whom she calls ‘my contribution to world peace’) and her husband traveling around the world and playing music as DJane is her passion and a quite nerdy and tech relate hobby 🙂 false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/R8ZWCX/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/R8ZWCX/feedback/ Mainstage Session 2023-03-16T17:40:00+01:00 17:40 00:30 Über die Zutaten für mein ganz persönliches Erfolgsrezept, um als Frau in Führungspositionen erfolgreich zu sein, möchte ich gerne mit Euch sprechen. women-in-tech-night-23-879-konnen-frauen-erfolgreich-und-authentisch-und-freudig-in-ihrer-fuhrungsrolle-sein Schwerpunkt: Tech-Begeisterte Karen Bartnik de Mir wird oft die Frage gestellt „Können Frauen erfolgreich und selbstbewusst sein UND trotzdem sich selbst treu bleiben?“ Meine Antwort ist ein klares JA! Ich finde es wichtig, dass Frauen ihren Werten treu bleiben, stolz darauf sind, WER und WIE sie sind und ihre WEIBLICHEN QUALITÄTEN nicht verstecken! Dahinter wird aus einer VIELE. Es entsteht Vielfalt und Sichtbarkeit für Frauen als Role Models, die inspirieren, mitreißen und zeigen, dass Weiblichkeit und Erfolg kein Widerspruch sind. Ein paar ganz persönliche Gedanken dazu möchte ich gerne mit Euch teilen, um damit Frauen zu ermutigen in Führungspositionen die Role Models zu sein, die sie selbst gerne hätten. false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/SZ9CHY/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/SZ9CHY/feedback/ Mainstage Panel 2023-03-16T18:20:00+01:00 18:20 00:45 women-in-tech-night-23-892-panel-zum-thema-frauen-und-netzwerke-n Schwerpunkt: Tech-Begeisterte Gülüm BasakSvenja SuhreFranziska von WerderLuisa WagnerSimone Dogu de "Ich würde total gerne netzwerken, aber ich bin nicht gut darin." oder "Ich hätte total gerne eine Person, mit der ich mich hierzu austauschen könnte, weiß aber nicht, wie ich so einen Kontakt herstellen kann." Das sind Beispiele für Sätze, die viele Frauen untereinander schon häufig gesagt haben. Was ist der Vorteil vom Netzwerken und wieso tun sich viele (Frauen) so schwer damit? Kann man auch außerhalb von Events gut netzwerken? Frauennetzwerke liegen im Trend, ob firmenintern, branchenspezifisch oder übergreifend – in Deutschland gibt es mehr als 50 unterschiedliche Netzwerke für Frauen. Sollte Frau also unbedingt in einem Netzwerk Mitglied werden? Wofür braucht es eigentlich Netzwerke nur für Frauen und inwiefern kannst du persönlich davon profitieren? In diesem Panel werden wir über genau diese Fragen mit 4 Women in Tech diskutieren. Alle 4 Panel-Teilnehmerinnen haben eine unterschiedliche Laufbahn in der IT erlebt und sind teilweise in Frauennetzwerken aktiv. Passend vor unserer Pause hoffen wir, euch dadurch ein paar Inputs fürs Networking mitzugeben. ;) false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/KHNJZ9/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/KHNJZ9/feedback/ Mainstage Session 2023-03-16T19:25:00+01:00 19:25 00:30 Eine unterhaltsame Reise zu starken Frauen aus der Vergangenheit und Gegenwart: Was hat sie stark gemacht und warum sind Vorbilder für uns wichtig? women-in-tech-night-23-845-starke-frauen-vorbilder-und-was-sie-mit-uns-machen Schwerpunkt: Tech-Begeisterte Dr. Yvonne Görlitz de Der Vortrag möchte Euch mit ein paar bekannten und ein paar weniger bekannten Frauen aus unserer Gesellschaft bekannt machen. Was haben sie geleistet und wie beeinflusst ihr Werk unser Leben heute? Dann stellen wir uns die Frage: Was macht ein Vorbild aus? Wir werden Personen zu einem Vorbild? Am Ende möchte ich auch das Thema aus Sicht eines Vorbildes beleuchten: Welche Verantwortung liegt auf jedem Einzelnen? Wenn ihr jetzt überlegt, wer eigentlich Eure Vorbilder sind und wie sie Euer Leben beeinflusst haben, dann seid ihr in diesem Vortrag richtig. false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/LFW3MD/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/LFW3MD/feedback/ Mainstage Session 2023-03-16T20:05:00+01:00 20:05 00:30 DevOps and automation: focus on AWS and Gitlab women-in-tech-night-23-867-my-transition-from-software-developer-to-cloud-engineer Schwerpunkt: IT Branchenerfahrene Samia Rabah en It will be my pleasure to share my experience as a Cloud and DevOps engineer at Demicon false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/JPSZ73/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/JPSZ73/feedback/ Mainstage Session 2023-03-16T20:45:00+01:00 20:45 00:30 women-in-tech-night-23-891-keynote-serendipity-and-trying-new-things-my-journey-into-the-world-of-tech-startups-and-innovation Schwerpunkt: Tech-Begeisterte Esther Gons en From book and illustration buff to award-winning author and startup founder in tech and innovation. In this session I will take you along the journey of my career path, spoiler alert, I never pursued one. Curiosity and university struggles took me towards a path of trying new things and inevitably led me to startups and innovation. false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/P8VFPJ/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/P8VFPJ/feedback/ Mainstage Slot 2023-03-16T21:15:00+01:00 21:15 00:20 women-in-tech-night-23-894-closing Schwerpunkt: Tech-Begeisterte Franziska von WerderLara Bonn de Das war die Women in Tech Night 2023! Wir bedanken uns bei allen Speakern und verabschieden uns von den Teilnehmenden. Nach dem offiziellen Closing besteht die Möglichkeit für weiteren Austausch, Networking und deine Fragen. false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/NJVYE8/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/NJVYE8/feedback/ Grace Hopper Session 2023-03-16T17:00:00+01:00 17:00 00:30 Wir wollen junge Frauen ermutigen, in die Tech-Branche einzusteigen, indem wir aus erster Hand berichten, wie es als Entwickler*in bei uns läuft. Dabei können wir auch von anderen Fachrichtungen berichten, denn als typische Entwickler*in hat man ja direkt mit Product Owner*innen, Product Marketing Manager*innen und vielen anderen Rollen täglich zu tun. women-in-tech-night-23-857-schulerinnen-azubis-studis-junge-frauen-beim-berufseinstieg Schwerpunkt: Berufseinsteiger*innen Madelaine Kron de Madelaine (Entwicklerin) und Torsten (Entwickler) berichten, wie der Berufseinstieg während des Studiums und die Übernahme in eine Festanstellung aussehen. Ergänzt wird die Session mit Infos rund um die Möglichkeiten, wie man Seibert Media sogar vor einer Bewerbung schon mal erleben kann, Stichwort: OpenOffice und andere Events. false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/CV7V7F/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/CV7V7F/feedback/ Grace Hopper Session 2023-03-16T17:40:00+01:00 17:40 00:30 Wie ich vom geisteswissenschaftlichen Studium in die Videospiel-Branche kam, dort lernte, dass Scrum auch nur ein Spiel ist, und auszog, um in den internationalen Konzernen, mittelständischen Betrieben und Start-ups der Welt Menschen, Teams und Unternehmen gutes, neues Arbeiten möglich zu machen. women-in-tech-night-23-878-heute-hier-morgen-dort-als-freiberuflerin-in-it-und-entwicklung Schwerpunkt: Berufseinsteiger*innen Sarah Steffen de Wie landet man als Quereinsteigerin in der Entwicklung und IT? Was waren Hürden und Sorgen – und was hat mich immer wieder bestärkt? Ich möchte gern Abenteuergeschichten von meinen beruflichen Stationen mit Euch teilen, von der Videospielbranche bis zu internationalen Konzernen, und vielleicht gemeinsam laut darüber nachdenken, warum der Weg hin zu mehr Agilität, hin zu New Work, hin zum guten neuen Arbeiten auch ein Teil davon sein kann, dass Menschen, die nicht Männer sind, ihren Weg in MINT-Berufe leichter finden können. Ich wünsche mir gute Gespräche in dieser Session, Lacher und Augenrollen und würde mich freuen, wenn es mir gelingt, Euch einen guten Gedanken mitzugeben. false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/VJR3K7/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/VJR3K7/feedback/ Grace Hopper Session 2023-03-16T19:25:00+01:00 19:25 00:30 Echte Kreativität setzt Verletzlichkeit voraus... Frauen haben letztlich mehr Mut, Verletzlichkeit wahrzunehmen und damit Neues zu ermöglichen. women-in-tech-night-23-875-verletzlichkeit-im-arbeitsalltag Schwerpunkt: IT Branchenerfahrene Veronika EtzMaria Lusky de Kreativität setzt Verletzlichkeit voraus, und das macht kreative Arbeit so herausfordernd. Ich möchte über Kreativität und Verletzlichkeit reden und deshalb auch über über Fehler, Schuld oder Scham. Und darüber, warum es eben so essentiell ist, gerade jetzt als Frau bspw. in Tech nicht aus Versehen die Attitüde der Männer zu übernehmen, um bspw. Macht zu erlangen und deshalb Karriere zu machen (leider gibt es davon einige Beispiele). In Zeiten, in denen sich die bekannten Mega-Krisen realisieren (also nicht mehr Risiken sind, sondern reale Zustände) müssen wir neue Ressourcen finden, die die Veränderungen unterstützen... Und diese Ressourcen sind sicher nicht die der Männerdomäne und beim weit verbreiteten, "männlichen" Verhalten (auch bei Frauen) zu finden, das eben doch immer noch Teil unserer Arbeitswelt ist. Gemeint sind wenig kollaborative, stark auf Konkurrenz oder Dominanz ausgerichtete oder sogar narzisstische Verhaltensweisen. Dabei müssen wir m. E. uns als Frauen nicht darüber entzweien, ob unsere Kompetenzen und Erfahrungen in Richtung Empathie, Selbstreflexion, Verletzlichkeit usw. denn wirklich eine weibliche Domäne sind. Unsere Fähigkeiten und Kompetenzen werden jetzt gebraucht und dann ist es nicht mehr wichtig, ob diese aus sozialem Druck, unendlich langer Misogynie oder unserer Genetik resultieren und wir eigentlich zu etwas Anderem (auch) fähig wären... Es braucht unseren Mut, Verletzlichkeit auszuhalten und einzubringen. Anders zu handeln... Mehrfach habe ich in meinem Berufsleben einen eigenen ungeraden Weg und damit Angreifbarkeit und Verletzlichkeit gewählt, statt Karriere oder Geld. Als Malerin, aber auch als Hobby-Gärtnerin sind mir auch die Schmerzen der kreativen Prozesse vertraut. Auch davon will ich kurz berichten... und über die vertanen Chancen ;-) false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/P9BWEN/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/P9BWEN/feedback/ Grace Hopper Session 2023-03-16T20:05:00+01:00 20:05 00:30 women-in-tech-night-23-888-women-in-tech-at-boehringer-ingelheim-how-to-find-your-purpose-empower-each-other Schwerpunkt: Tech-Begeisterte Katharina NollmeyerSophie ZakrzewskiOrnella BenesVanessa Waggershauser en In the format of an interview style podium speech we will talk about the topic of Women in Tech. We'll also discuss how we have found our reason for doing what we do and how we empower each other in our global IT at Boehringer Ingelheim. false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/DALTSZ/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/DALTSZ/feedback/ Hedy Lamarr Workshop 2023-03-16T17:00:00+01:00 17:00 00:30 Als Führungskraft und Executive Coach werde ich oft mit folgender Frage konfrontiert: "Wie gewinnen wir mehr female HiPo-Talente, die das Potential für Female Leadership von heute und morgen mitbringen?" Das ist eine Fragestellung, die nur gemeinsam von Arbeitgebenden wie karrieresuchenden Angestellten beantwortet werden kann. women-in-tech-night-23-834-workshop-immenses-potential-fur-female-leadership-heute-und-morgen-wir-haben-es-alle-gemeinsam-in-der-hand Schwerpunkt: IT Branchenerfahrene Damaris Landmesser de Einerseits gilt es, Bewusstsein bei Mitarbeitenden durch eine stärkenorientierte Standortbestimmung zu öffnen und neue Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung aufzuzeigen, um sinnstiftende Aufgaben und Rollen identifizierbar zu machen sowie andererseits die passenden Rahmenbedingungen mit Hilfe von Cultural Fitness zu schaffen. Das bedeutet beispielsweise für Arbeitgebende (gerade in der heutigen Zeit), dass man nicht ausschließlich nach Mainstream-Profilen sucht, sondern auch auf Basis von Stärken, Kompetenzen, Skills und Talenten übergreifend rekrutiert sowie Berufsumstiege (aka New Placement) begrüßt! false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/3W9MLH/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/3W9MLH/feedback/ Hedy Lamarr Workshop 2023-03-16T17:40:00+01:00 17:40 00:30 Wir wollen mit euch Ideen sammeln, was sich die nächsten Jahre ändern sollte und wie jede*r dazu beitragen kann. women-in-tech-night-23-856-workshop-world-cafe-wie-kann-eine-geschlechtergerechte-arbeitswelt-aussehen Schwerpunkt: Tech-Begeisterte Jan SaathoffAlina Hamm de Es gibt viel zu tun in Sachen Geschlechtergerechtigkeit in der Arbeitswelt. Gemeinsam wollen wir überlegen, was sich auf verschiedenen Betrachtungsebenen ändern sollte, welche Lösungsansätze es geben könnte und wie wir alle dazu beitragen können, dass die Arbeitswelt von morgen etwas gerechter für alle ist. false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/GZA9AB/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/GZA9AB/feedback/ Hedy Lamarr Workshop 2023-03-16T19:25:00+01:00 19:25 00:30 Authentisch. Ehrlich. Und auf den Punkt gebracht! women-in-tech-night-23-873-workshop-genial-weiblich-wie-frauen-echte-mehrwerte-in-der-it-branche-generieren Schwerpunkt: Tech-Begeisterte Claudia Pierron de Herausforderungen in der IT-Branche gibt es genügend. Nicht umsonst ist die Tech Branche eine der schnelllebigsten und agilsten Branchen überhaupt. Studien zeigen, dass insbesondere in der IT die Burnout Rate am dramatischsten ist. Wie können wir Frauen uns in dieser Domaine gegenseitig unterstützen und was können wir u. a. von Männern lernen? Ziel des Vortrages ist es aufzuzeigen, wie Frauen durch ihre Authentizität und ihr "wahres FRAU-SEIN" in der Männerwelt überleben können und dabei echte Mehrwerte generieren. Neben Kompetenz, Offenheit und Erfahrung ist es das Thema Weiblichkeit, welches ich in meinem Vortrag näher beleuchten werde. Der Workshop wird interaktiv durchgeführt. false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/B8CWRJ/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/B8CWRJ/feedback/ Ada Lovelace Session 2023-03-16T17:00:00+01:00 17:00 00:30 women-in-tech-night-23-889-route-66-to-cloud-warum-ich-architektin-werden-wollte-und-schlielich-in-der-it-landete Schwerpunkt: Tech-Begeisterte Saskia Pauly de Noch nie zuvor hat Technologie unsere Leben so rasant verändert wie jetzt. Allein in den letzten zehn Jahren haben wir uns als Gesellschaft durch sie in allen erdenklichen Farben und Formen neu erfunden. Unsere Welt wird buchstäblich auf digitalen Fundamenten neu erbaut – und wir sind mittendrin. Was für eine großartige Zeit für Gestalterinnen und Gestalter – und alle, die es werden wollen. false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/HYCWFT/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/HYCWFT/feedback/ Ada Lovelace Session 2023-03-16T17:40:00+01:00 17:40 00:30 women-in-tech-night-23-866-zwischen-00-und-1-sei-die-eine-und-sei-dir-dabei-deiner-starke-n-selbst-bewusst Schwerpunkt: IT Branchenerfahrene Tessa Koschig de Es gibt Berufsbereiche, dazu gehört ebenso die Technik-/IT-Branche, die – überwiegend oder zumindest in der Führung – männlich dominiert sind. Damit einher geht, dass es an weiblichen Vergleichspersonen oder Role Models fehlt. Oftmals ist eine Frau die Erste oder Einzige im Raum oder bei bestimmten Funktionen. An Kompetenz und Wissen fehlt es Frauen dabei nicht. Aber manchmal an etwas Mut, Selbstbewusstsein und dem Glauben an sich selbst. Mit meinem Impulsvortrag möchte ich die Zuhörerinnen empowern, sich zu trauen, die Eine/Erste zu sein. Dabei ist es essenziell, sich der eigenen Kompetenzen und des Potenzials SELBST BEWUSST zu SEIN und sich SELBST zu VERTRAUEN. false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/WQHECT/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/WQHECT/feedback/ Ada Lovelace Session 2023-03-16T20:05:00+01:00 20:05 00:30 Ich habe 4 Kinder, über 20 Jahre Berufserfahrung in der IT und bin glücklich mit meinem Job. In diesem Talk möchte ich gerne mehr zu meinem Berufsweg erzählen und wie ich es geschafft habe, aus den vorgegebenen Umständen meinen Traumjob zu formen. women-in-tech-night-23-886-aus-gegebenen-umstanden-den-traumjob-formen-ein-erfahrungsbericht Schwerpunkt: Berufseinsteiger*innen Gülüm Basak de Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren in der IT – in dieser Zeit ist eine Menge geschehen, auch ohne den Arbeitgeber zu wechseln: Vier Kinder geboren (die ersten sind heute schon erwachsen), ohne jemals in Teilzeit zu gehen; ausgestattet seit dem ersten Kind mit einem Heimarbeitsvertrag, durch den ich schon über 20 Jahre im heutigen „New Normal“ arbeite (3 Tage Homeoffice pro Woche). Vor Corona war es allerdings noch so, dass persönliche Abwesenheit im Büro bei vielen noch als erheblicher Makel galt und ich immer wieder aufs Neue beweisen musste, dass man auch in einem solchen Setting einen sehr guten Job machen kann. Ich habe über die Zeit in sehr wechselnden, meist internationalen Teams gearbeitet und musste lange in jedem neuen Projekt meinen Wert erst unter Beweis stellen, bevor ich das Vertrauen bekam, gestaltend tätig zu werden. Denn die Umstände, aus denen heraus man startet, kann man meistens nur wenig beeinflussen, aber es gibt eine Menge Weichen, die man selbst stellen kann, um seinen aktuellen Job zum eigenen Traumjob zu machen. Man muss vor allem selbst herausfinden, was man wirklich will und versuchen, möglichst genau das umzusetzen. Das geht natürlich leichter mit unterstützenden Chefs, aber Gegenwind bleibt trotzdem nicht aus. Ich habe einige Beispiele vorbereitet, wann ich wo solche Änderungen wie erwirken konnte und möchte diese Ideen/Ansätze mit Euch teilen. false https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/CJGSJ3/ https://pretalx.seibert.group/women-in-tech-night-23/talk/CJGSJ3/feedback/