Seit 2006 verfolge ich die Veränderungen der Arbeitswelt bei der Seibert Group hautnah mit. In meiner bisherigen Laufbahn war ich als UX-Designerin in Scrum-Teams, als Produktmanagerin einer Intranet-Software und aktuell mit der Implementierung eines agilen, integrativen Strategieprozesses in der Unternehmensgruppe mit rund 500 Mitarbeitern betraut. Seit 2013 jongliere ich den Alltag zwischen Familie und Job und habe dabei verschiedene Arbeitszeitmodelle getestet und vielfältige Erfahrungen gesammelt.