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            <pentabarf:title>Welcome und Networking</pentabarf:title>
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            <summary>Welcome und Networking</summary>
            <description>Sch&#246;n, dass du da bist! Bevor wir unseren spannenden und inspirierenden Speaker*innen die B&#252;hne &#252;berlassen, wollen wir dir die M&#246;glichkeit geben, die anderen Teilnehmerinnen ein wenig kennenzulernen.</description>
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            <attendee>Franziska von Werder</attendee>
            
            <attendee>Julia Eilenstein</attendee>
            
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            <pentabarf:title>Begr&#252;&#223;ung auf der Mainstage</pentabarf:title>
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            <summary>Begr&#252;&#223;ung auf der Mainstage</summary>
            <description>Willkommen bei der Women in Tech Night 2026! Unsere Moderatorinnen Franzi und Lara begr&#252;&#223;en alle Speaker*innen und Teilnehmer*innen. Danach stellen sie dir kurz die Agenda vor &#8211; dich erwarten spannende Vortr&#228;ge und Workshops.</description>
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            <attendee>Franziska von Werder</attendee>
            
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            <pentabarf:title>Mit IT-Kompetenz stehen dir alle T&#252;ren offen oder Tech als Karriere-Booster jenseits von Code</pentabarf:title>
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            <summary>Mit IT-Kompetenz stehen dir alle T&#252;ren offen oder Tech als Karriere-Booster jenseits von Code</summary>
            <description>Viele denken bei IT sofort an Datenbanken oder Softwareentwicklung. Dabei ist technisches Verst&#228;ndnis heute eine Schl&#252;sselkompetenz in nahezu allen Unternehmensbereichen. Wer Methodenkompetenz, analytisches Denken und technisches Verst&#228;ndnis mitbringt, kann sich fachlich schnell in neue Themen einarbeiten und dadurch extrem flexibel entwickeln.

In meinem Vortrag zeige ich anhand meines eigenen Werdegangs, wie vielf&#228;ltig Karrieren mit IT-Hintergrund sein k&#246;nnen: von IT-Anwendungsentwicklung zur Bankenaufsicht, die Weiterentwicklung von Regulatorik mit IT-Bezug und Vor-Ort-Pr&#252;fungen, &#252;ber die Entsendung zu einer europ&#228;ischen Organisation bis hin zu meiner aktuellen Rolle im Personalbereich, HR Analytics und der strategischen Personalplanung.

Ich m&#246;chte Frauen ermutigen, IT nicht als enge Berufsrolle zu sehen, sondern als Werkzeug f&#252;r Selbstbestimmung, Einfluss und Gestaltung im Unternehmen wie auch in der Selbstst&#228;ndigkeit.

Inhaltliche Schwerpunkte
	&#8226;	IT-Kompetenz als universelle Schl&#252;sselqualifikation
	&#8226;	Warum Methodenkompetenz oft wichtiger ist als Fachwissen
	&#8226;	Mein pers&#246;nlicher Karriereweg (Wirtschaftsinformatik B.Sc., IT-Management M.Sc.)
	&#8226;	Wechsel zwischen Fachbereichen: Chancen, Learnings, Mindset
	&#8226;	IT, Bankenaufsicht, HR,  &amp; Selbstst&#228;ndigkeit &#8211; wie sich Technik mit Menschen verbindet
	&#8226;	Warum Frauen sich mehr zutrauen d&#252;rfen (und sollten)

Format: Inspirierender Talk mit interaktiven Elementen und kurzen Reflexionsfragen bzw. Austausch im Plenum
(Dauer insgesamt 30 Minuten)

Zielgruppe
	&#8226;	Frauen in Tech und IT
	&#8226;	Berufseinsteigerinnen
	&#8226;	Frauen, die &#252;ber einen Fach- oder Rollenwechsel nachdenken
	&#8226;	Alle, die IT-Kompetenzen strategisch f&#252;r ihre Karriere nutzen wollen

Motivation als Speakerin
Ich m&#246;chte ein weibliches Vorbild aus der IT sein und sichtbar machen:
Du musst nicht in eine Schublade passen, um erfolgreich in Tech zu sein.
IT kann Br&#252;cke sein zwischen Fachbereichen, zwischen Mensch und Technologie, zwischen Anstellung und Selbstst&#228;ndigkeit.</description>
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            <attendee>Anna-Maria Philipp</attendee>
            
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            <pentabarf:title>Baby &amp; Beratung - Warum (nicht)?</pentabarf:title>
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            <summary>Baby &amp; Beratung - Warum (nicht)?</summary>
            <description>Wie schafft man den Wiedereinstieg in eine anspruchsvolle Beratungsrolle, wenn das Baby gerade mal f&#252;nf Monate alt ist? Und vielleicht noch wichtiger: Warum sollte man das &#252;berhaupt wollen?

In diesem Talk teile ich meine pers&#246;nliche Geschichte vom fr&#252;hen Vollzeit-Comeback &#8211; mit all ihren Widerspr&#252;chen zwischen Leistungsanspruch, Selbstf&#252;rsorge und gesellschaftlichen Erwartungen. Ich spreche dar&#252;ber, welche Rahmenbedingungen, Unterst&#252;tzungssysteme und innere Klarheit notwendig waren, um diesen Schritt gehen zu k&#246;nnen &#8211; und was ich heute anders machen w&#252;rde.

Es geht nicht um Heldinnengeschichten, sondern um ehrliche Einblicke: Wie viel Struktur, Offenheit und Mut braucht es, um Kind und Karriere auf eigene Weise zu verbinden? Welche Entscheidungen waren bewusst getroffen, welche hinterfragt man im Nachhinein. Wie kann Vereinbarkeit aussehen und wieso die Frage &#8222;Warum (nicht)?&#8220; immer individuell bewertet werden muss.</description>
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            <attendee>Diana Weschke</attendee>
            
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            <pentabarf:title>From Barriers to Bridges: A Path to Making Tech Truly Inclusive and Accessible &#127468;&#127463;</pentabarf:title>
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            <summary>From Barriers to Bridges: A Path to Making Tech Truly Inclusive and Accessible &#127468;&#127463;</summary>
            <description>This 30-minute session explores the intersection of personal experience and technical practice in digital accessibility. I will present both my journey as a woman navigating accessibility advocacy in tech and practical steps for implementing and sustaining accessibility compliance within product teams.

Attendees will gain a basic understanding of what are WCAG standards, learn actionable strategies for embedding accessibility into workflows, and hear real-world challenges and successes. The talk aims to inspire and empower product managers, developers, designers, and tech leaders to champion inclusion in their own projects and organizations.</description>
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            <attendee>Ericka Bast&#237;as</attendee>
            
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            <pentabarf:title>Stereotypen debuggen</pentabarf:title>
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            <summary>Stereotypen debuggen</summary>
            <description>Wenn ich als Frau nett bin, dann werde ich untersch&#228;tzt, wenn ich nur professionell und k&#252;hl bin, dann gelte ich als zickig. Aber warum ist das so? 
Ich spreche mit euch &#252;ber das Stereotype Content Model. Das Modell beschreibt die automatische, unbewusste Einteilung von Personen nach ihrem Stereotyp, ob wir das wollen oder nicht. Das kann gerade Frauen auch einen Nachteil bringen. Das sehr gut erforschte Modell kann aber auch strategisch genutzt werden, um eigene Ziele durchzusetzen oder um sehr bewusst auf eine bestimmte Art aufzutreten und zu kommunizieren. Solange es Stereotype leider noch gibt, sollten wir wissen, wie wir sie auch zu unserem Vorteil nutzen k&#246;nnen.</description>
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            <attendee>Nina Kretschmer</attendee>
            
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            <pentabarf:title>Closing</pentabarf:title>
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            <summary>Closing</summary>
            <description>Das war die Women in Tech Night 2026! Wir bedanken uns bei allen Speaker*innen und verabschieden uns von den Teilnehmenden. Nach dem offiziellen Closing besteht die M&#246;glichkeit f&#252;r weiteren Austausch, Networking und deine Fragen.</description>
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            <category>Slot</category>
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            <attendee>Franziska von Werder</attendee>
            
            <attendee>Julia Eilenstein</attendee>
            
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            <pentabarf:title>Vom Impuls zum Impact: Strategisches Netzwerken f&#252;r echte Ver&#228;nderung</pentabarf:title>
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            <summary>Vom Impuls zum Impact: Strategisches Netzwerken f&#252;r echte Ver&#228;nderung</summary>
            <description>Dieser Workshop setzt dort an, wo die Inspiration endet. Er hilft Teilnehmerinnen, Impulse von Events wie der WiTN in konkrete Taten zu &#252;bersetzen, indem sie ihr Netzwerk als strategischen Hebel nutzen.

Inhalt &amp; Methodik:
- Den &quot;Status Quo&quot; &#252;berwinden: Warum wir nach Events oft in alte Muster zur&#252;ckfallen und wie wir Glaubenss&#228;tze &#252;ber &quot;Networking&quot; (z.B. &quot;Ich muss extrovertiert sein&quot;) ablegen.
- Raus aus der Komfortzone: Praktische Strategien, um wertvolle Kontakte nicht nur zu kn&#252;pfen, sondern f&#252;r die eigene Weiterentwicklung und Ver&#228;nderung im Unternehmen zu nutzen.
- Peer-Sparring: Bearbeitung individueller Situationen in Kleingruppen &#8211; egal ob f&#252;r Einsteigerinnen oder erfahrene Netzwerkerinnen.

Abgrenzung: Kein klassisches &quot;Wie lerne ich Leute kennen&quot;, sondern ein Workshop zur Aktivierung des Netzwerks f&#252;r berufliche Transformation und pers&#246;nliches Wachstum.</description>
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            <category>Workshop 75 Min</category>
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            <location>Grace Hopper</location>
            
            <attendee>Nora Legittimo</attendee>
            
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            <pentabarf:title>&quot;Visual Thinking&quot; im Refinement - f&#252;r verst&#228;ndlichere Stories in unseren Sprint-Backlogs</pentabarf:title>
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            <summary>&quot;Visual Thinking&quot; im Refinement - f&#252;r verst&#228;ndlichere Stories in unseren Sprint-Backlogs</summary>
            <description>Kennst Du das? Ihr zieht euch die n&#228;chste Story aus dem Sprint-Backlog und versteht nur Bahnhof? Gr&#252;nde: das letzte Refinement ist ewig her, die Beschreibung ist d&#252;rftig und ihr versteht nicht alles, was darin steht. Ergebnis: Die Story muss vor der Umsetzung nochmals gekl&#228;rt werden. Das erzeugt ungeplanten Mehraufwand im Sprint, Zeitdruck, Stress.

Das geht besser! Wissenschaftliche Studien belegen, dass Menschen visuelle Informationen schneller aufnehmen als Texte (bis zu Faktor 60.000). Visuell aufbereitete Informationen haften besser im Ged&#228;chtnis und erh&#246;hen die Konzentration. Dieses immense Potenzial m&#246;chten wir daf&#252;r nutzen die Qualit&#228;t unserer Storys zu verbessern und Aufwand zu reduzieren. Unser Werkzeug daf&#252;r: &quot;Visual Thinking&quot; in Kombination mit &quot;Example Mapping&quot;. Visuelles Denken hei&#223;t, ohne k&#252;nstlerischen Anspruch, Gedanken visuell festzuhalten. Daf&#252;r muss man nicht super zeichnen k&#246;nnen, braucht auch nicht viel mehr, als Stift und Papier, 5 Grundformen und etwas, das man visualisieren m&#246;chte. In unserem Fall ist das unser Verst&#228;ndnis einer User-Story aus dem Backlog.

In unserem Workshop f&#252;hren wir kurz in die Theorie zum &quot;Visual Thinking&quot; ein, stellen Grundformen des Sketching und einfache Symbole vor, geben eine kurze Einf&#252;hrung ins &quot;Example Mapping&quot; und gehen dann in das Refinement einer einfachen Nutzerstory &#252;ber. Wir halten in der Gruppe visuell fest, was zur Kl&#228;rung und Konkretisierung beitr&#228;gt.
Was Teilnehmer:innen mitbringen: Neugier, idealerweise Erfahrung im Refinement von User Stories.
Take-Aways: Grundkenntnisse im Sketching, Impulse f&#252;r die n&#228;chsten Refinements mit &quot;Visual Thinking&quot;</description>
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            <category>Workshop 75 Min</category>
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            <attendee>Gesine Kraft</attendee>
            
            <attendee>Christine Schreiber</attendee>
            
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            <pentabarf:title>Building Apps with AI Agents: gAIn without pAIn &#127468;&#127463;</pentabarf:title>
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            <summary>Building Apps with AI Agents: gAIn without pAIn &#127468;&#127463;</summary>
            <description>&quot;Vibe-coding&quot; is the buzzword of the year. AI Agents have officially moved past being &quot;cool chatbots that plan your fitness routine or calculate your Christmas budget.&quot; Today, they are capable partners&#8212;acting like junior developers who can help us build, structure, and run an app directly in the browser.

What we&apos;ll do:
- I&#8217;ll show you how to build an app using English as a programming language and how to act as the &quot;architect&quot; of a vibe-coded project.
- We&#8217;ll look under the hood, and as a developer, I&#8217;ll explain how it works on a technical level without any &quot;magic&quot; metaphors. None of us got our Hogwarts letters, unfortunately, so we have to deal with the tools we actually have.
- We&#8217;ll explore both the massive opportunities of vibe-coding and its current limitations. Most importantly: you&#8217;ll be able to develop an app by yourself.

What is expected from participants:
-  A charged laptop with internet access (ideally 1 per person, but 1 per 2 people works too).
-  A spark of interest. Even a little bit will do the job!

What is NOT expected: 
- Coding skills: &quot;Women in Tech&quot; doesn&apos;t necessarily mean &quot;developers.&quot; This workshop is designed for everyone&#8212;from Product Owners and Scrum Masters who&#8217;ve never written a line of code to experienced developers looking for a shortcut.
- Any installed software: We will do everything directly in the browser. No &quot;npm install&quot; drama.

We  won&apos;t build a polished, ready-to-market product in just one hour, but we will definitely gain the experience of making an app from scratch in  supportive atmosphere.

Setup: 
- we will use 12 Computers, prepared by orga-Team in form of pair-programming, max. 24 participants</description>
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            <category>Workshop 75 Min</category>
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            <location>Hedy Lamarr</location>
            
            <attendee>Sofia Kantor</attendee>
            
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            <pentabarf:title>FemAiLab - open learning Lab f&#252;r Frauen und Ki</pentabarf:title>
            <pentabarf:subtitle></pentabarf:subtitle>
            <pentabarf:language>de</pentabarf:language>
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            <summary>FemAiLab - open learning Lab f&#252;r Frauen und Ki</summary>
            <description>Seit Sommer 2025 praktizieren wir immer montags im Zukunftswerk im Luisenform unser FemAiLab. Wir lernen von- und miteinander. Wir - das ist mittlerweile eine etablierte Community of Practice, die sich regelm&#228;ssig &#252;ber ihre KI Anwendungen und Erkenntnisse austauscht. Dabei sind wir offen f&#252;r jede, die Lust hat mitzulernen und mitzugestalten, egal auf welchem Anwendungsniveau, es ist immer f&#252;r jeden etwas dabei.</description>
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            <category>Workshop 75 Min</category>
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            <location>Hedy Lamarr</location>
            
            <attendee>Karin Siepmann</attendee>
            
            <attendee>Fatima Kabiri</attendee>
            
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            <pentabarf:title>FLINTA-Future Lab: Ein Worldcaf&#233; zur IT-Welt von morgen</pentabarf:title>
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            <summary>FLINTA-Future Lab: Ein Worldcaf&#233; zur IT-Welt von morgen</summary>
            <description>Mithilfe eines Worldcaf&#233;s entwickeln wir Visionen f&#252;r eine FLINTA-freundliche IT-Zukunft. Wir sprechen &#252;ber aktuelle Ans&#228;tze und identifizieren notwendige Hebel zur Ver&#228;nderung. Dabei betrachten wir die individuelle Ebene, die der Organisation, und zoomen raus bis zur gesellschaftspolitischen Verantwortung. Dieser Workshop ist f&#252;r alle, die Lust auf utopisches Denken haben &#8211; denn wir sind &#252;berzeugt: Damit Wirklichkeit entstehen kann, braucht es zuerst den freien Raum f&#252;r Gedanken.</description>
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            <category>Workshop 75 Min</category>
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            <location>Ada Lovelace</location>
            
            <attendee>Miriam Borgers</attendee>
            
            <attendee>Alina Liv Hamm</attendee>
            
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            <pentabarf:title>SaaS - Selbstvertrauen as a Skill</pentabarf:title>
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            <summary>SaaS - Selbstvertrauen as a Skill</summary>
            <description>Wir werden in einem interaktiven Workshop zuerst mit Vorurteilen und Fehlannahmen zum Thema Selbstvertrauen aufr&#228;umen, danach gemeinsam herausfinden, was Selbstliebe und Selbstwert eigentlich damit zu tun hat und zum Schluss gemeinsam Schritte erarbeiten, um das Vertrauen in uns, unsere Kompetenz und auch in unsere Fehler zu st&#228;rken.</description>
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            <category>Compact workshop (30 min.)</category>
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            <attendee>Luisa Wagner</attendee>
            
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            <pentabarf:title>Charmant kontern auf  Alltagssexismus</pentabarf:title>
            <pentabarf:subtitle></pentabarf:subtitle>
            <pentabarf:language>de</pentabarf:language>
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            <summary>Charmant kontern auf  Alltagssexismus</summary>
            <description>In dieser Session sammeln wir typische Spr&#252;che, die Frauen im Berufsalltag zu h&#246;ren bekommen &#8211; von gut gemeint bis v&#246;llig daneben. Gemeinsam entwickeln wir humorvolle, souver&#228;ne und wertsch&#228;tzende Antworten, die Grenzen setzen, ohne zu br&#252;skieren. Der Workshop verbindet Leichtigkeit mit Empowerment: Wir lachen, &#252;ben, probieren aus und gehen mit einem kleinen Repertoire an charmanten Kontern nach Hause, die im richtigen Moment wirken &#8211; ohne das Gegen&#252;ber blo&#223;zustellen.</description>
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            <status>CONFIRMED</status>
            <category>Session</category>
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            <attendee>Daniela Arndt</attendee>
            
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