Tools4AgileTeams 2022 Get different formats: curl https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2022/schedule/\?format=table (default) curl https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2022/schedule/\?format=list 2022-12-01 | Kulturlounge | Agiles Produktmanagement | Agile Teamwork | Modern Workplace | Scaling Agile | Agile Leadership | Agile Games ┌────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Agiles Arbeiten  │ Begeistern statt │ OKR-Einführung – │ Der Weg zum  │ Hybrid PI  │ Welche  │ Market of Skills │ 14:30 --│ - Befreiung der  │ nur beteiligen - │ ein Erfahrungsbe │ Future Workplace │ Planning doesn’t │ Führungsrollen  │ – oder die  │ │ Arbeitnehmenden… │ Stakeholdermana… │ richt. Per Acht… │ bei der Marante… │ work - effectiv… │ wird es zukünft… │ spannende Frage… │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Sylvius Gerber  │ Dominique Winter │ Oliver Eydam  │ Heiko Ennen  │ Silvio Wandfluh  │ Michael Schnepp… │ Heike Johannes,… │ │ de │ de │ de │ de │ de │ de │ de │ └────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┘ 15:00 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ┌────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Wir brennen für  │ Effektive Produk │ Wieviel Disput  │ Strukturierte  │ Die Teams  │ New Leadership:  │ Coop-Maze - Hero │ │ unsere Aufgabe!  │ tstrategien  │ tut gut und wozu │ und ansprechende │ erwecken die  │ 7 Tools, die du  │ Mode: Skalierte  │ │ Aber bitte nich… │ entwickeln - We… │ führt DEINE Kon… │ Confluence- Sei… │ Strategie zum L… │ kennen musst, u… │ Kommunikation u… │ 15:30 --│ │ │ │ │ │ │ │ │ Konstantin Dien… │ Sebastian Strau… │ Bernd Joussen, … │ Philip Feldmann  │ Florian Beck, B… │ Natalia Krüger  │ Olaf Bublitz  │ │ de │ de │ de │ de │ de │ de │ de │ └────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┘ 16:00 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 16:30 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 17:00 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ┌────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ „It is not  │ Product  │ Alternative  │ Wie nimmt man  │ PLATZHALTER -  │ Wenn die  │ │ wrong, it is  │ Principles -  │ Retrospektiven  │ sich eine  │ "Agile Transform │ Transformation  │ 17:30 --│ different.“ - I… │ eine wichtige E… │ │ Auszeit, ohne d… │ ation/SAFe in N… │ zurückschwingt,… │--------------------- │ │ │ Andreas Erber, … │ │ │ │ │ Svenja Suhre  │ Tim Klein  │ │ Björn Döhler  │ André Henke  │ Heike Weil, Sus… │ │ de │ de │ de │ de │ de │ de │ └────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┘ 18:00 --┌────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Kulturwandel -  │ Open Innovation  │ Schätzungen –  │ Wie Diagramme  │ Die lean-agile  │ Agile Organisati │ The X-Flow Game  │ │ warum die  │ Process: Soziale │ das Enfant  │ auf allen Ebenen │ Transformation  │ onsentwicklung – │ │ │ Transformation … │ Dynamiken in Ve… │ terrible der So… │ Wert für Dein U… │ von Vodafone  │ die Organisatio… │ Michael Cramer  │ │ │ │ │ │ │ │ │ 18:30 --│ Robert Gies  │ Clemens Fucker  │ Konstantin Dien… │ Bastian Schmitt  │ Silke Eggert, A… │ Jürgen Dittmar  │ de │ │ de │ de │ de │ de │ de │ de │ │ └────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┘ 2022-12-02 | Kulturlounge | Agiles Produktmanagement | Agile Teamwork | Modern Workplace | Scaling Agile | Agile Leadership ┌────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ Agil geht bei  │ Produkte mit  │ Die ultimativen  │ Digitale  │ unFIX und  │ New Leadership - │ │ uns nicht! –  │ ein wenig Verkau │ Tools 4 Agile  │ Transformation  │ Scrum@Scale -  │ Führen in einer  │ 10:30 --│ Oder doch?  │ fspsychologie e… │ Teams  │ braucht Cultura… │ eine perfekte K… │ permanenten Tra… │ │ │ │ │ │ │ │ │ Robert Eppig  │ Manuel Marsch  │ Holger Koschek,… │ Damaris Landmes… │ Jürgen Dittmar  │ Karin Lausch  │ │ de │ de │ de │ de │ de │ de │ └────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┘ ┌────────────────────┐ 11:00 -----------------------│ ├────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┐ │ Visual Strategy  │ │ │ │ │ │ Map: Ausrichtung │ Vision under a  │ collacreation -  │ Skyguide  │ Handwerk im  │ │ der Produktentw… │ spotlight  │ New Work Place  │ Experience  │ Burnout. Mit  │ │ │ │ │ report: Establi… │ Agile Leadershi… │ │ Olaf Bublitz, T… │ Joseph ASSAF  │ Michael Schnepp… │ │ │ 11:30 -----------------------│ de │ │ │ Peter Pedross, … │ Fabian Biebl, D… │ └────────────────────┤ en │ de │ en │ de │ └────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┘ 12:00 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 12:30 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 13:00 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 13:30 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 14:00 --┌────────────────────┬────────────────────┐--------------------┌────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ From Zero to  │ Continuous  │ │ Schwergewichtige │ How SAFe is  │ Unternehmensagil │ │ Hero - how an  │ Discovery am  │ │ agile Prozesse?  │ modernizing  │ ität mit dem  │ │ agile learning … │ Beispiel der SP… │ │ Lasst sie uns s… │ agile learning  │ OODA-Cycle und … │ │ │ │ │ │ │ │ 14:30 --│ Manuel Illi, Ma… │ Konstantin Dien… │--------------------│ Michael Mahlber… │ Deema Dajani  │ Stefan Roock  │ │ de │ de │ │ de │ en │ de │ └────────────────────┴────────────────────┘ └────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┘ ┌────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┐ ┌────────────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ Shift Left: Der  │ Prototypt eure  │ Mit High Five in │ Erfahrungen als  │ Zu viel Work-In- │ 15:00 --│ Von der diszipli │ Turnaround der  │ OKRs mit Design  │ die Cloud: Eine  │ Business Ownerin │ Progress?  │ │ narischen  │ digitalen Produ… │ Thinking  │ Migration, die … │ im 1. ART bei d… │ Gepflegtes Nein… │ │ Führung zum Own… │ │ │ │ │ │ │ │ Björn Schotte  │ Stefania Lavent… │ Dana Rafael, Je… │ Stefan Becker, … │ Reiner Kühn  │ │ Friederike Stru… │ de │ de │ de │ de │ de │ │ de ├────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┘ 15:30 --└────────────────────┘---------------------------------------------------------------------------------------------------------