Sophie Marie Stender
Vom Team Lead User Experience über Beraterin für agiles Management und Innovation hin zur Strategin bei quäntchen+glück – Sophies Weg ging durch einige Städte und Firmen und war gepflastert von zahllosen Post-Its. Heute bringt sie mit Design Thinking, Scrum und Change Management Menschen den Spaß am Arbeiten und Unternehmen den Erfolg zurück. Immer mit einer guten Prise Pragmatismus. Frei nach dem Motto „Respektiere und verstehe den Status Quo – und habe dennoch den Mut, ihn in Frage zu stellen."
Beiträge
Unendlich viel Urlaub, dienstags bis freitags keine Meetings, Feedback im Speeddating-Format – das alles ist bei quäntchen + glück „New Work since 2010”. In zehn Jahren haben wir so manchen Trend, so manches Format kommen und gehen sehen, haben gemeinsam neue Probleme erkannt und an neuen Lösungen gearbeitet. Und das ist es, was dieses „New Work” für uns ausmacht: Das regelmäßige Weiterentwickeln der gemeinsamen Arbeitsumgebung. Wenn wir nicht an unserer Arbeit arbeiten, sind Strategie, nachhaltige Produktentwicklung und Kultur in Zeiten von Neo-Ökologie und Digitalisierung unsere Spezialitäten. Wir bringen nicht nur uns, sondern besonders gern andere Organisationen ins Verändern – für ein lebenswertes Morgen.
Home Office haben viele sehr gut in den Griff bekommen. Aber wie funktionieren eigentlich Home Workshops? In und mit Teams, vernetzt zwischen vielen Home Offices da draußen?
Moderationskniffe, Tipps fürs Co-Moderieren, Tool-Kombinationen und den Einsatz diverser Methoden und Diskussionsformate wie Fishbowls zeigen Sophie Stender und Jacob Chromy von quäntchen + glück. Natürlich als interaktive Session. Natürlich aus ihren Home Offices.
Energizer inklusive – ja, auch für euch Teilnehmende im Home Office!