Christian Gleibs
Christian ist Papa von 2 Kindern (4 Jahre und 1 Jahr), verheiratet und verbringt ganz viel Zeit mit seinen Kindern und wenn möglich im Garten. Christian arbeitet als Agile Coach bei der ING Deutschland. Er begleitet die Mitarbeiter/-innen dabei, sich von der klassischen Denkweisen zu lösen und Schritt für Schritt die Idee der Agilität zu leben. Vor seinem Einsatz als Agile Coach war er 15 Jahre in unterschiedlichen Bereichen der ING tätig, u.a. in der IT, im Projektmanagement sowie als Führungskraft. Er ist leidenschaftlicher Landschaftstobstbauer. Was er von der Natur lernt, spiegelt sich in seiner Arbeit wider. Er ist davon überzeugt, dass es für gute Weiterentwicklung Geduld braucht – und die Fähigkeit, genau hinzuschauen und sein Handeln immer wieder zu hinterfragen. Aktuell beschäftigt sich Christian intensiv mit der Einführung von OKRs innerhalb der ING Deutschland.
Beitrag
Im Rahmen unserer Kultur Lounge haben wir Sven und Christian von der ING-Diba im Gespräch. Sie werden in diesem Interviewformat unter anderem verraten, wie sie die Stärken von Mitarbeiter:innen herausfinden und gezielt einsetzen. Wie wertvoll diese Denkweise ist, um sich von klassischen Denkweisen zu lösen und die Einführung von Agilität im Unternehmen unterstützt.