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Seit 2015 ist Andreas Mitter bei BearingPoint unternehmensweit f\u00fcr den Bereich Agile Advisory verantwortlich und begleitet mit seinem Team seit vielen Jahren verschiedene Unternehmen unterschiedlichster Branchen auf ihrem Weg zur agilen Organisation. Auf Konferenzen ist er Stammgast und trat bei vielen Konferenzen als Speaker auf: u.a ManageAgile, TransformToAgile, EmpoweringAgile. Andreas Mitter ist Mitveranstalter der Agile Austria sowie Mitorganisator der Vienna Scrum Meetup Gruppe mit dem Ziel eine Agile Community in \u00d6sterreich zu etablieren.", "public_name": "Andreas Mitter", "guid": "db66aae7-0160-5633-b5bc-6c1bdeab0e95", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/DWBGYQ/"}, {"code": "VSHGGG", "name": "Ricco Nourzad", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/ricco-nourzad_GNyXdeY.jpg", "biography": "Ricco Nourzad has over seven years of experience as agile coach, product owner and software developer in different industries and project setups, like on-site, near- and off-shore development. In 2014 he founded his own start-up and together with his running app and his unique algorithm, he attracted attention in the international running scene. \nIn recent years Ricco is focusing on scaled agile transformations of big companies, so that these companies may best fulfil their potential.", "public_name": "Ricco Nourzad", "guid": "15aa7cc5-ec2d-576b-a8e5-20a479028cb7", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/VSHGGG/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/YHJ38K/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/YHJ38K/", "attachments": []}], "Teamwork Track": [{"guid": "071db0a4-094b-52ae-9100-fe483d15777e", "code": "ETXKAN", "id": 269, "logo": null, "date": "2020-12-03T17:15:00+01:00", "start": "17:15", "end": "2020-12-03T18:00:00+01:00", "duration": "00:45", "room": "Teamwork Track", "slug": "tools4agileteams2020-269-dunnhautige-kollegen-unsensible-reaktionen-wie-gute-gesprache-remote-gelingen", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/ETXKAN/", "title": "D\u00fcnnh\u00e4utige Kollegen, unsensible Reaktionen - Wie gute Gespr\u00e4che Remote gelingen.", "subtitle": "", "track": "Agile Teamwork", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Vollst\u00e4ndiger Titel: \nVon d\u00fcnnh\u00e4utigen Kollegen, pl\u00f6tzlichen Krisengespr\u00e4chen und unsensiblen Reaktionen. Worauf man bei Remote-Gespr\u00e4chen achten sollte.\n\nInhalt:\nIn der Remote-Arbeit ist Kommunikation noch schwieriger geworden. Die Kollegen reagieren pl\u00f6tzlich seltsam d\u00fcnnh\u00e4utig. Man ist unsicher, ob man das Team mit seinen Argumenten \u00fcberzeugen konnte. Will man vorsichtig Kritik \u00e4u\u00dfern, tritt man von einem Fettn\u00e4pfchen ins andere. Das Problem bei Remote: Ganze Ebenen der Kommunikation wie K\u00f6rpersprache und Mimik fallen als R\u00fcckmeldung f\u00fcr den Sprechenden weg. Wenn man in die schwarze Leere der ausgestellten Webcams spricht, ist es umso wichtiger, eine klare und wertsch\u00e4tzende Gespr\u00e4chsf\u00fchrung zu beherrschen, um auch im Videocall erfolgreich Argumente, Kritik und Feedback vorbringen zu k\u00f6nnen. Die Regeln einer guten Gespr\u00e4chsf\u00fchrung gelten immer noch \u2013 aber sie m\u00fcssen in die Remote-Welt transferiert werden. \n \nSchwerpunkte:\n \n\u2022\tGekonnte Gespr\u00e4chsf\u00fchrung\n\u2022\tGewaltfreie Kommunikation\n\u2022\tFeedback- und Konfliktgespr\u00e4che\n\u2022\tKlare Worte finden, Argumente gut vortragen\n\u2022\tStrategien gegen Seitenhiebe\n\u2022\tMimik und H\u00e4nde deuten\n\u2022\tStimme erfolgreich einsetzen\n\u2022\tRhetorik\n\u2022\tVertrauen in einem Gespr\u00e4ch aufbauen\n\u2022\tResilienz trainieren\n\u2022\tRemote-Knigge", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "TJJH8A", "name": "Katrin Petzold", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/katrin-petzold_coQYvnZ.jpg", "biography": "Ich bin Agile Coach bei der KEGON AG. Ich arbeite gerne direkt an der Basis, mit den Menschen, die die agile Transformation meistern m\u00fcssen. Denn wenn die Teams das Mindset und den Kulturwandel nicht verstehen, sind alle eingebrachten agilen Praktiken und Strukturen wirkungslos.", "public_name": "Katrin Petzold", "guid": "7ff5bae7-44dc-5a49-8b1c-d09135c56ef9", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/TJJH8A/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/ETXKAN/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/ETXKAN/", "attachments": []}, {"guid": "fd1883a6-903c-5bab-a557-0d25948fea51", "code": "RALXJB", "id": 238, "logo": null, "date": "2020-12-03T18:15:00+01:00", "start": "18:15", "end": "2020-12-03T19:00:00+01:00", "duration": "00:45", "room": "Teamwork Track", "slug": "tools4agileteams2020-238-die-superheldenretro-mehr-antrieb-fur-dein-team-mit-der-transaktionsanalyse", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/RALXJB/", "title": "Die Superheldenretro \u2013 Mehr Antrieb f\u00fcr dein Team mit der Transaktionsanalyse", "subtitle": "", "track": "Agile Teamwork", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Sie sind stark, genau und schnell \u2026 Ein heterogenes Team voller verschiedenster Superkr\u00e4fte muss sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen. Damit das gelingen kann, m\u00fcssen sich die Superhelden ihrer Antreiber bewusst sein. \nDie Antreiber sind ein Teil der Transaktionsanalyse von dem Psychiater Eric Berne. Sie beschreiben die Motive, die unserem Handeln zugrunde liegen. In unserem Track hast du die M\u00f6glichkeit mehr \u00fcber deine eigenen Antreiber herauszufinden und zu \u00fcberlegen, wie du diese in deinem Team nutzen kannst. Anschlie\u00dfend geben wir dir ein Design f\u00fcr die Retrospektive mit, um mit den Antreibern die Superkr\u00e4fte in deinem Team zu wecken.\n\nIn diesem interaktiven Workshop kannst du dir mitnehmen: \n-\tWelche Antreiber habe ich?\n-\tWas bedeutet das f\u00fcr mein Verhalten im Team?\n-\tWie kann ich die Antreiber f\u00fcr die Retrospektive nutzen?", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "FLKSDY", "name": "Manuela Grundner", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/manuela-grunder_9h2UwdX.jpg", "biography": "...", "public_name": "Manuela Grundner", "guid": "5028ce9f-597f-5fbb-b048-dc18fb92f9c3", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/FLKSDY/"}, {"code": "XYR7KS", "name": "Corinna Koschmieder", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/HQ_coco--4_OjaUakx.jpg", "biography": "Dr. Corinna Koschmieder ist Perspektiven-Schmiedin und Strukturanalystin bei der Co-Schmiede. Im Rahmen von Vortr\u00e4gen, Workshops und Prozessbegleitungen besch\u00e4ftigt sie sich mit den Themen: Person-Job fit und Emotionsmanagement. Ein besonderes Anliegen von ihr ist die Vernetzung von Praxiserfahrungen, Best-Practice Beispielen, wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen und innovativen, alltagstauglichen Tools in (agilen) Organisationen.\n\nCorinna Koschmieder pr\u00e4sentierte bereits auf nationalen und internationalen Tagungen und Konferenzen zu den Themen Leadership, Assessment und Umgang mit Emotionen. 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Aber wie funktionieren eigentlich Home Workshops? In und mit Teams, vernetzt zwischen vielen Home Offices da drau\u00dfen?\n\nModerationskniffe, Tipps f\u00fcrs Co-Moderieren, Tool-Kombinationen und den Einsatz diverser Methoden und Diskussionsformate wie Fishbowls zeigen Sophie Stender und Jacob Chromy von qu\u00e4ntchen + gl\u00fcck. Nat\u00fcrlich als interaktive Session. Nat\u00fcrlich aus ihren Home Offices.\n\nEnergizer inklusive \u2013 ja, auch f\u00fcr euch Teilnehmende im Home Office!", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "YNZEQV", "name": "Jacob Chromy", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/jacob-chromy_VlUytOE.jpg", "biography": "Die Darmst\u00e4dter Beratung qu\u00e4ntchen + gl\u00fcck bringt Unternehmen ins Ver\u00e4ndern. F\u00fcr ein lebenswertes Morgen. Strategie, Gesch\u00e4ftsmodelle, Produktentwicklung und Innovationskultur \u2013 in diesen Bereichen unterst\u00fctzt qu\u00e4ntchen + gl\u00fcck ihre Kunden. Workshops \u2013 vor Ort oder virtuell \u2013  sind das t\u00e4gliche Handwerkszeug der Darmst\u00e4dter Berater*innen. Durch die Session f\u00fchren die beiden erfahrenen Strateg*innen und Moderator*innen Sophie Stender und Jacob Chromy.", "public_name": "Jacob Chromy", "guid": "44d573e9-1c0e-54f6-ab49-f2ce599b413d", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/YNZEQV/"}, {"code": "JDF3TQ", "name": "Sophie Marie Stender", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/sophie-stender_ZKYktRx.jpg", "biography": "Vom Team Lead User Experience \u00fcber Beraterin f\u00fcr agiles Management und Innovation hin zur Strategin bei qu\u00e4ntchen+gl\u00fcck \u2013 Sophies Weg ging durch einige St\u00e4dte und Firmen und war gepflastert von zahllosen Post-Its. Heute bringt sie mit Design Thinking, Scrum und Change Management Menschen den Spa\u00df am Arbeiten und Unternehmen den Erfolg zur\u00fcck. Immer mit einer guten Prise Pragmatismus. Frei nach dem Motto \u201eRespektiere und verstehe den Status Quo \u2013 und habe dennoch den Mut, ihn in Frage zu stellen.\"", "public_name": "Sophie Marie Stender", "guid": "6a390710-62e0-51cc-9a0b-7a0ed043449a", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/JDF3TQ/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/WZEEAC/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/WZEEAC/", "attachments": []}], "Agile Games 1": [{"guid": "afde21c5-58cf-59aa-a3c8-3d1460ae7385", "code": "F9P9J9", "id": 261, "logo": null, "date": "2020-12-03T17:15:00+01:00", "start": "17:15", "end": "2020-12-03T18:15:00+01:00", "duration": "01:00", "room": "Agile Games 1", "slug": "tools4agileteams2020-261-escape-the-boom-agile-teambuilding-durch-gemeinsames-bombenentscharfen", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/F9P9J9/", "title": "Escape the BOOM! - Agile Teambuilding durch gemeinsames Bombenentsch\u00e4rfen", "subtitle": "", "track": "Agile Games", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Escape the BOOM! ist ein Team-Spiel in einer mobilen App. Ein Spieler muss die Bombe auf dem Smartphone entsch\u00e4rfen, wei\u00df aber nicht wie. Die anderen Mitspieler haben das Handbuch und k\u00f6nnen die L\u00f6sung herausfinden, sehen aber nicht die Bombe. Also m\u00fcssen sie schnell lernen, wie sie am besten miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten, um in 5 Minuten die Bombe zu entsch\u00e4rfen. \nEscape the BOOM! eignet sich hervorragend f\u00fcr Team Buildings und Retrospektiven in Agilen Teams. Spielerisch k\u00f6nnen Rollen- und Kommunikationsmuster aufgedeckt und reflektiert werden. In dieser Session werden wir zun\u00e4chst das Spiel intensiv ausprobieren, bevor wir die Einsatzm\u00f6glichkeiten in Workshops oder Retrospektiven beleuchten. Der Session-Host Michael Cramer ist Agile Coach und der kreative Kopf hinter Escape the BOOM! und kann sowohl \u00fcber die Entstehung des Spiels als auch \u00fcber ihren Einsatz im agilen Umfeld aus erster Hand berichten.\n\nACHTUNG: Die Session findet \u00fcber Zoom statt, da wir viele Breakout-Rooms ben\u00f6tigen.\nBitte hier entlang: https://zoom.us/j/96141224669?pwd=SzFnVGtlbTNmdllsemNab291QU4wdz09\n\nUm bei der Session mitzumachen solltest Du vorher die App installieren und das Handbuch herunterladen. Beides findest Du kostenfrei hier: www.Escape-the-Boom.com\n(Besonders viel Spa\u00df macht es mit ausgedrucktem Handbuch. Bl\u00e4ttern ist besser als Scrollen.)", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "WY3TVL", "name": "Michael Cramer", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/michael-cramer_szjFKXf.jpg", "biography": "Michael is a freelance Agile Coach, facilitator and trainer from Munich. He studied computer science but quickly slipped into project management right afterwards. For more than 20 years, he has been committed to making project teams and organizations successful, and to creating productive environments in which team members can develop their potential and look forward to their work. Michael is known as a passionate facilitator of workshops and events - from team retrospectives to big room planning for entire organizations. He supports various companies in the fields of software development, medical technology, mobile apps, logistics and mechanical engineering and is a lecturer at universities in Salzburg, Darmstadt and Munich and the Helmholtz Institute.", "public_name": "Michael Cramer", "guid": "fcea3535-4576-53aa-b425-01d9240c8e14", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/WY3TVL/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/F9P9J9/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/F9P9J9/", "attachments": []}, {"guid": "51594265-4cba-5fa9-ae37-eadb792a69ae", "code": "A8KFVD", "id": 217, "logo": null, "date": "2020-12-03T19:25:00+01:00", "start": "19:25", "end": "2020-12-03T20:25:00+01:00", "duration": "01:00", "room": "Agile Games 1", "slug": "tools4agileteams2020-217-agiles-atelier", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/A8KFVD/", "title": "Agiles Atelier", "subtitle": "", "track": "Agile Games", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Drei verschiedene Materialien laden hier ein die innere Erfahrungswelt zu explizieren.\nWie kommt man mit diesen Materialen und ein paar Spielregeln zum Lernen? Egal, ob ihr etwas visualisieren wollt, eine pers\u00f6nliche Erkenntnis sucht oder ein Team dabei begleiten wollt, etwas zu lernen - im Agile Atelier zeigen wir euch ein paar M\u00f6glichkeiten.\nDenn \u00fcber manche Fragen kann man noch so lange nachdenken, man kommt einfach zu keiner guten L\u00f6sung. Dann braucht es vielleicht einfach einen anderen Zugang. Im Agile Atelier verlassen wir den kognitiven Denkrahmen und tauchen ein in intuitive, kreative, emotionale und unbewusste Ans\u00e4tze, die den L\u00f6sungsraum h\u00e4ufig ungeahnt erweitern.\nZum ersten Mal gibt es bei der Agile Games Night ein Agile Atelier. Bringt euer Lieblingsmaterial mit oder nutzt was wir mitbringen und versucht euch - experimentiert! Gestalterische Vorkenntnisse sind nicht notwendig.\nFalls die Session virtuell stattfindet, m\u00fcssen wir etwas anders vorgehen. Haltet euch daf\u00fcr bitte Papier, Stifte, Schere, Kleber, B\u00fcrobedarf (was ihr so habt), eure digitalen Zeichentools, Legosteine und 3 maximal handtellergro\u00dfe Objekte in 3 verschiedenen Farben bereit.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "DJYBAU", "name": "Friederike Strub", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/135660_7H3A0015_002_web_vamhbn2.jpg", "biography": "M. A. Coach und Organisationsentwicklerin mit k\u00fcnstlerischer Vergangenheit & Gegenwart.\nMitgr\u00fcnderin der Digital Humanists. Coacht und ber\u00e4t freiberuflich in agilen Unternehmen.", "public_name": "Friederike Strub", "guid": "909076d7-f865-5601-bf71-232683559447", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/DJYBAU/"}, {"code": "W3WEFZ", "name": "Antonia Jennewein", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/antonia-jennewein_AT0dncu.jpg", "biography": "Inhaberin von in motion CONSULTING. 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McGrail aka KAM will discuss some of the key changes for Google in 2020 so far and some of the plans going forward.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "RNAJYX", "name": "Kevin A. McGrail", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/keven-mcgrail_8hcGmp7.png", "biography": "Kevin A. McGrail, aka KAM, is the Principal Evangelist @ DitoWeb.com (http://ditoweb.com/) helping organizations migrate, manage, and secure their systems in the cloud. He is a Google G Suite Top Contributor, Google Developer Expert & Google Ambassador. Kevin also loves Open Source Software and is a member of the Apache Software Foundation. He is a cyber security and privacy expert, and his research protects millions of Internet users every day.\n\nHe is an advisor for SecurityUniversity.edu & Virtru.com as well as a Director at the Dysautonomia Support Network and The McGrail Foundation. His latest honor is becoming a member of the U.S. Marine Corps Cyber Auxiliary.\n\nKevin has spoken all over the United States and worldwide in Canada, Germany, Belgium, Sweden & China on Open Source Software, the Cloud & Cyber Security.", "public_name": "Kevin A. McGrail", "guid": "39b57d97-cecb-5c65-bc45-36f9fa0a784b", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/RNAJYX/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/7JCVEA/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/7JCVEA/", "attachments": []}], "Digital Workplace Track": [{"guid": "c1e06eed-6e6c-5a89-b5a9-44bdf0ec58f7", "code": "8RCAVZ", "id": 293, "logo": null, "date": "2020-12-03T17:15:00+01:00", "start": "17:15", "end": "2020-12-03T17:55:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Digital Workplace Track", "slug": "tools4agileteams2020-293-bsh-hausgerate-gmbh-reaching-up-to-60-000-employees-with-confluence-linchpin", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/8RCAVZ/", "title": "BSH Hausger\u00e4te GmbH reaching up to 60,000 employees with Confluence & Linchpin", "subtitle": "", "track": "Digital Workplace with Atlassian Software", "type": "Talk", "language": "en", "abstract": "In the last 10 years, our corporate intranet (start page for 40,000 employees worldwide) had developed into a rather outdated information platform. The complex and static content structure as well as the top-down communication no longer met the users' requirements. \nOur challenge was: \"You've got one year to develop an easy-to-use solution that meets the needs of 60,000 office and factory workers worldwide\". \nIn an exciting presentation, Peter Giglinger introduces us to the process as well as today's solution and shares what he himself has learned and what other companies can benefit from.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "KGHLX7", "name": "Peter Giglinger", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/peter-giglinger_dKbaZF5.jpeg", "biography": "[LinkedIn-Profil](https://www.linkedin.com/in/petergiglinger/)", "public_name": "Peter Giglinger", "guid": "bc7131a6-dfeb-5fd2-ba24-35b73de3d6d7", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/KGHLX7/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/8RCAVZ/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/8RCAVZ/", "attachments": []}, {"guid": "45b5a8d4-0ed6-5af8-b46c-c1b633a6594d", "code": "S3DQKC", "id": 315, "logo": null, "date": "2020-12-03T18:00:00+01:00", "start": "18:00", "end": "2020-12-03T18:40:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Digital Workplace Track", "slug": "tools4agileteams2020-315-diy-social-intranet", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/S3DQKC/", "title": "DIY Social Intranet", "subtitle": "", "track": "Digital Workplace with Atlassian Software", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Atlassian Confluence ist bei REED Exhibitions Austria schon seit \u00fcber 5 Jahren im Einsatz. Im Selbststudium hat sich ein Kernteam aus dem Business & IT mit den M\u00f6glichkeiten auseinander gesetzt, Intranet-Anwendungsf\u00e4lle in die bestehende Nutzung zu integrieren.\nEin Zentraler Punkt: Erm\u00f6glichen eines mobilen Zugang von allen Kolleginnen & Kollegen, mit und ohne Computerarbeitsplatz bis in die Produktion im Einklang mit Konzernsecurity.\nHeute k\u00f6nnen alle \u00fcber die digitale Intranet-App erreicht werden und aktiv am Intranet teilnehmen. Felix Severa stellt uns sein Projekt bei REED Exhibitions Austria und das Ergebnis vor.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "UNPTZA", "name": "Felix Severa", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/RXAT_MAFotoSeveraF_2000_x_2000_077U1f6_eOOLVhG.jpg", "biography": "Felix Severa ist verantwortlich f\u00fcr das PMO f\u00fcr REED Exhibition Austria, wo er bereits seit 12 Jahren t\u00e4tig ist. \nSeine Hauptaufgabe bestehen aus der Portfolio Steuerung & Projektplanung. Wenn es um Atlassian Produkte (Jira, Advanced Roadmaps, Service Desk, Confluence, Linchpin) geht, ist er der zentrale Ansprechpartner.", "public_name": "Felix Severa", "guid": "bb39667d-9209-551b-b320-845d4dd88874", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/UNPTZA/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/S3DQKC/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/S3DQKC/", "attachments": []}, {"guid": "063a77fc-1fc1-51a2-afcb-43912f001ee1", "code": "SD7ZPA", "id": 321, "logo": null, "date": "2020-12-03T18:45:00+01:00", "start": "18:45", "end": "2020-12-03T19:25:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Digital Workplace Track", "slug": "tools4agileteams2020-321-dfv-mediengruppe-linchpin-als-inkubator-in-zeiten-von-corona", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/SD7ZPA/", "title": "dfv Mediengruppe - Linchpin als Inkubator in Zeiten von Corona", "subtitle": "", "track": "Digital Workplace with Atlassian Software", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Auf einmal war alles anders. Wozu verhalf uns linchpin? Wie haben wir das gemacht? Was sind die Ergebnisse? Bei unserem Schnellkurs in Sachen Digitalisierung haben wir konsequent auf linchpin als Tool gesetzt und neben klar greifbaren Ergebnissen und Erfolgen im Umgang mit Corona auch Ver\u00e4nderungen bewirkt, die weit dar\u00fcber hinaus reichen.\nWas kannst Du von diesem Vortrag erwarten? Wenig Tech f\u00fcr ESN-Cracks, daf\u00fcr mehr Erfahrungsaustausch und Inspiration, was mit und durch Linchpin alles machbar ist.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "BLQJMN", "name": "Michael Paulus", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Michael_Paulus_6tIaiFS.jpg", "biography": "Michael arbeitet seit 1992 bei der dfv Mediengruppe. Als Grafiker, Systemadministrator, Anwenderbetreuer, heute als Prozessmanager, Organisator und Moderator. Er ist einfach ein Allrounder. \nAuf der T4AT Konferenz ist er in der Funktion als Mitglied des Einf\u00fchrungs-Kernteams von Linchpin in der dfv Mediengruppe.", "public_name": "Michael Paulus", "guid": "158b6bc8-1b08-5b39-8463-269baac9ed3f", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/BLQJMN/"}, {"code": "C7LNVU", "name": "Verena Wagenpfeil", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Verena_W_pSeFHnf.JPG", "biography": "Verena arbeitet seit 2001 bei der dfv Mediengruppe und hat dort als Online-Projektmanagerin angefangen.\nInzwischen hilft sie als Leiterin der Abteilung Anwenderbetreuung Menschen dabei, kompetent und erfolgreich mit den zur Verf\u00fcgung stehenden Systemen zu arbeiten. Auf der T4AT Konferenz ist sie in der Funktion als Mitglied des Einf\u00fchrungs-Kernteams von Linchpin in der dfv Mediengruppe.", "public_name": "Verena Wagenpfeil", "guid": "34e5fe28-d954-5d34-a018-67abccd2c386", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/C7LNVU/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/SD7ZPA/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/SD7ZPA/", "attachments": []}, {"guid": "e25b5b4e-1c86-5928-bacc-432b4d402fea", "code": "QYDUCK", "id": 284, "logo": null, "date": "2020-12-03T19:30:00+01:00", "start": "19:30", "end": "2020-12-03T20:10:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Digital Workplace Track", "slug": "tools4agileteams2020-284-unavision-prototyping-the-future", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/QYDUCK/", "title": "Unavision Prototyping the Future", "subtitle": "", "track": "Digital Workplace with Atlassian Software", "type": "Talk", "language": "en", "abstract": "We offer a unique environment for transformative learning, project-based learning and research activities. The center of our activities are prototypes. The prototypes aim to experiment sustainable living in a real-life situation, where people build up their villages and work, learn and live together. Transformative Learning and a vivid exchange within the network should be an integrated part of the prototypes.\n\nLet\u2019s talk about how our small but growing network uses \"Linchpin\" to come closer together across locations, strengthen the communication and systematically work together on a common vision to realize a satisfied learning, working and living together.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "JRJ3BN", "name": "Johannes Pfister", "avatar": null, "biography": null, "public_name": "Johannes Pfister", "guid": "69423a29-f1f7-503f-9924-b3dd17c30696", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/JRJ3BN/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/QYDUCK/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/QYDUCK/", "attachments": []}], "Scaling Agile Track": [{"guid": "b07beb40-e3fc-59da-aafe-cff77ecabd8c", "code": "JVH398", "id": 298, "logo": null, "date": "2020-12-03T17:15:00+01:00", "start": "17:15", "end": "2020-12-03T17:55:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Scaling Agile Track", "slug": "tools4agileteams2020-298-es-war-einmal-eine-marchenhafte-transformation", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/JVH398/", "title": "Es war einmal... eine m\u00e4rchenhafte Transformation", "subtitle": "", "track": "Scaling Agile (Atlassian, Jira, Agile Hive, SAFe)", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Auf ihrem Weg hin zu einer agilen Organisation erleben die meisten Unternehmen die unglaublichsten Geschichten und Entwicklungen. Besonders in gro\u00dfen Unternehmen findet man an allen Ecken und Enden kleine Wunder, Zauber und Sch\u00f6nheitsschlafe. Die beiden Berater Manuel Marsch und Caroline Schmidt beschreiben in ihrem Vortrag eine m\u00e4rchenhafte Reise durch das SAFe Unternehmen und bringen Agilit\u00e4t so auf spielerische Art und Weise n\u00e4her. Dieser Vortrag ist f\u00fcr alle, die gute Geschichten lieben, Inspiration brauchen, um Agilit\u00e4t zu vermitteln oder einen einfachen Einstieg in das Thema skalierte Agilit\u00e4t suchen.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "KEHYRX", "name": "Manuel Marsch", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/mm_2019_1PqQTPl.jpg", "biography": "Manuel Marsch ist Management Berater bei der KEGON AG und besch\u00e4ftigt sich seit vielen 10 Jahren mit Agilit\u00e4t f\u00fcr alle Unternehmensgr\u00f6\u00dfen.", "public_name": "Manuel Marsch", "guid": "877d710e-4bce-5d3f-918a-fefa88d4c84a", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/KEHYRX/"}, {"code": "C7KMPM", "name": "Caroline Schmidt", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/caroline-schmidt_K52WoeZ.jpg", "biography": "Caroline Schmidt ist Beraterin bei der KEGON AG. Nach ihrem Master of Science in Finance an der WHU Otto Beisheim School of Management promoviert sie nun am Lehrstuhl f\u00fcr Wirtschaftsinformatik. In ihrer Rolle als Beraterin verbindet sie akademische Forschung mit praktischer Erfahrung mit den Schwerpunkten Lean Portfolio Management und Organisationsdesign. Ihr Wissen gibt sie leidenschaftlich gerne in Trainings und Workshops weiter. Verschiedene Auslandserfahrungen, z.B. in London, Mailand und Tunis sowie ihre Ausbildung zur zertifizierten Mediatorin und zum systemischen Coach helfen ihr, in unterschiedlichen kulturellen Kontexten und Konflikten zu agieren. In ihrer Freizeit ist sie Yogalehrerin, was ihr hilft, auch in schwierigen Situationen gelassen zu bleiben.", "public_name": "Caroline Schmidt", "guid": "043ae4d9-a196-538a-80ae-0f9442bc0f6d", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/C7KMPM/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/JVH398/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/JVH398/", "attachments": []}, {"guid": "9fee0e05-0259-5524-8c10-31609adae376", "code": "MKYLMT", "id": 290, "logo": null, "date": "2020-12-03T18:00:00+01:00", "start": "18:00", "end": "2020-12-03T18:40:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Scaling Agile Track", "slug": "tools4agileteams2020-290-startup-safe", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/MKYLMT/", "title": "Startup SAFe\u00ae", "subtitle": "", "track": "Scaling Agile (Atlassian, Jira, Agile Hive, SAFe)", "type": "Talk", "language": "en", "abstract": "While SAFe is the premier method for scaling agility, many organizations think of SAFe as 'only' applicable to 'Scaling Agile'. This limits the benefits that they get from SAFe. \n\nIn this talk I will present how we are using the Portfolio Configuration of SAFe to create Tilliden, a new fintech focused on creating financial literate children capable of transforming their communities as they become financially independent adults through creativity, communication, critical thinking and collaboration. The lessons learned are applicable to organizations of any size, including organizations who seek to accelerate innovation in Horizon 3 of their LPM portfolio.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "CZT9GC", "name": "Luke Hohmann", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/luke-hohmann_I4U7Fi5.png", "biography": "A serial entrepreneur and internationally recognized expert in Agile Software development, Luke\u2019s last company, Conteneo, was an enterprise collaboration software company that helped large enterprises administer more than $3B using Participatory Budgeting techniques. Conteneo was acquired by Scaled Agile, Inc. in 2019.  Luke has made key contributions to the SAFe APD and LPM competencies and contributed to the development of the SAFe POPM, APM, and LPM courses.", "public_name": "Luke Hohmann", "guid": "96d1a3b1-3693-52bb-b186-fbf80a71a37c", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/CZT9GC/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/MKYLMT/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/MKYLMT/", "attachments": []}, {"guid": "5c055930-559e-5a07-ae4d-0feb33be60a0", "code": "Y3NVGR", "id": 252, "logo": null, "date": "2020-12-03T18:45:00+01:00", "start": "18:45", "end": "2020-12-03T19:25:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Scaling Agile Track", "slug": "tools4agileteams2020-252-mission-impossible-a-safe-transformation-at-a-german-telecommuncation-provider", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/Y3NVGR/", "title": "Mission Impossible - A SAFe transformation at a German telecommuncation provider.", "subtitle": "", "track": "Scaling Agile (Atlassian, Jira, Agile Hive, SAFe)", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Mission Impossible - A SAFe transformation at a big German telecommuncation provider.\n\nVolkhard Kantner & Ralf Difflipp beschreiben die Transformation der Telekom IT GmbH, 10.000 Mitarbeiter, \u00fcber 3 Jahre mit diverse Stationen und \"Learnings\". Der Vortrag wurde f\u00fcr das SAFe Summit 2020 entwickelt, eine aktuelle, deutsche Version w\u00fcrden wir hier vorstellen. Einige Stichworte zu dieser vermeintlichen \"Mission Impossible\" sind Kulturprogramm IT& Motion, Agile Academys, neues Finanzierungsmodell f\u00fcr SAFe Portfolios, Skill basierte Chapter,...", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "N8TEGW", "name": "Ralf Difflipp", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/ralf-difflipp_QR40jTz.jpg", "biography": "Agile Coach seit 2013 bei der Deutsche Telekom AG, SAFe SPC und aktiver Scrum@Scale Trainer", "public_name": "Ralf Difflipp", "guid": "80101669-bb33-558c-9362-62cb2d7127c4", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/N8TEGW/"}, {"code": "HCANAP", "name": "Volkhard Kantner", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Volkhard_Kantner_JzwLjXH_H0i1hgz.png", "biography": "Volkhard war bis Ende November 2020 Senior Agile Coach bei der Telekom IT GmbH. Dort war er als SPC und CSP an diversen agilen Transformationsprojekten beteiligt. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Arbeit war die Durchf\u00fchrung von SAFe Trainings.", "public_name": "Volkhard Kantner", "guid": "ba2e4104-09f7-5d12-b313-1007f5a6d648", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/HCANAP/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/Y3NVGR/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/Y3NVGR/", "attachments": []}, {"guid": "a7b22928-ac28-5a34-b1ac-5ad715d7e4ad", "code": "A9FK8X", "id": 249, "logo": null, "date": "2020-12-03T19:30:00+01:00", "start": "19:30", "end": "2020-12-03T20:10:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Scaling Agile Track", "slug": "tools4agileteams2020-249-warum-tesla-die-welt-erobert-eine-komodie-in-3-akten", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/A9FK8X/", "title": "Warum Tesla die Welt erobert - eine Kom\u00f6die in 3 Akten", "subtitle": "", "track": "Scaling Agile (Atlassian, Jira, Agile Hive, SAFe)", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Warum Tesla alle 2 Wochen ein neues Feature freigibt w\u00e4hrend die Deutsche Autohersteller Jahre f\u00fcr die Entwicklung eines solchen ben\u00f6tigt.\n\nNach 3 Jahren Entwicklungszeit taucht 2013 Tesla mit dem Model S auf und bringt seit dieser Zeit immer neue Modelle mit  kontinuierlich neue Features auf die Weltm\u00e4rkte. Die Deutsche Automobilindustrie hat eine \u00fcber 100-j\u00e4hrige Geschichte, doch sie hat bei den modernen Themen wie Elektromobilit\u00e4t, autonomem Fahren und Digitalisierung nur noch das Nachsehen.\n\nEine Kom\u00f6die in 3 Akten frei nach Conway:\n\n1. Akt: Wie Elon Musk mit Tesla unglaublich effektiv, st\u00e4ndig neue Modelle an den Markt bringt und es damit zum wertvollsten Automobilunternehmen der Welt wird.\n\n2. Akt: Wie die deutschen Luxusautomarken immer noch der Effizienzoptimierung fr\u00f6nen , dem Einkauf, und den IT-Zulieferern alle Macht lassen, in statischen Architekturen und Plattformen denken, dabei den Kunden weitgehend ignorieren, so in alten Strukturen verharren und  Im Vergleich zu Tesla zusehends an Boden verlieren, w\u00e4hrend Elon Musk mit der richtigen Kombination aus Dan Pink, OKR\u2019s, MVP\u2019s, Agile, Lean und DevOps Tesla im Time2Market-Spiel gewinnt.\n\n3. Akt : Wie ein sch\u00f6ner J\u00fcngling in Deutschland eine holde Magd lieben lernt und daraus viele gesunde Nachkommen gezeugt werden.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "KEHYRX", "name": "Manuel Marsch", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/mm_2019_1PqQTPl.jpg", "biography": "Manuel Marsch ist Management Berater bei der KEGON AG und besch\u00e4ftigt sich seit vielen 10 Jahren mit Agilit\u00e4t f\u00fcr alle Unternehmensgr\u00f6\u00dfen.", "public_name": "Manuel Marsch", "guid": "877d710e-4bce-5d3f-918a-fefa88d4c84a", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/KEHYRX/"}, {"code": "9LELL9", "name": "Kurt J\u00e4ger", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/kurt-jaeger_UU6Gb1W.jpg", "biography": "Kurt J\u00e4ger arbeitet seit 40 Jahren als Software Engineer in unterschiedlichen Software-Produkt H\u00e4usern. Mehr als 10 Jahre als Entwickler, Architekt, Projektleiter, Teamleiter und Produkt Manager bei der Software AG. Danach eine weitere Dekade als Entwicklungsleiter bei der TONBELLER AG, in dieser Rolle war er auch f\u00fcr das Produkt-Management-Team verantwortlich. Von 2008-2010 f\u00fchrte er dort agile Methoden auf der Basis von SCRUM ein. Als Gesch\u00e4ftsfeldleiter und agiler Coach half er Kunden der andrena objects AG agil zu werden. Seit Oktober 2013 ist er agiler Management-Berater und Partner der KEGON AG. Er ist zertifizierter Scrum Master und Programm Consultant f\u00fcr das Scaled Agile Framework von Dean Leffingwell und seit 2018 zertifizierter SAFe Release Train Engineer (RTE). Aktuell befindet er sich in Ausbildung zum SPC-Trainer.\nIn den letzten 10 Jahren hat er agile Transitionen bei Audi, BMW, Bosch, Continental, CompuGroup Medical, CosmosDirekt, Deutsche Bahn, Deutsche Bank, Generali, GfK, Roche, Schufa, SAG, SAP, Siemens und Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale beraten und begleitet.", "public_name": "Kurt J\u00e4ger", "guid": "7a4373d8-46dd-5d8e-8634-ecbe479c7d39", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/9LELL9/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/A9FK8X/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/A9FK8X/", "attachments": []}], "Kulturlounge": [{"guid": "f5f587f3-f62f-5895-91a9-1b39c5590384", "code": "WRC9SJ", "id": 338, "logo": null, "date": "2020-12-03T17:15:00+01:00", "start": "17:15", "end": "2020-12-03T17:55:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Kulturlounge", "slug": "tools4agileteams2020-338-kultur-lounge-new-work-since-2010-bei-quantchen-gluck", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/WRC9SJ/", "title": "Kultur Lounge: New Work since 2010 bei qu\u00e4ntchen + gl\u00fcck", "subtitle": "", "track": "Culture Lounge", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Unendlich viel Urlaub, dienstags bis freitags keine Meetings, Feedback im Speeddating-Format \u2013 das alles ist bei qu\u00e4ntchen + gl\u00fcck \u201eNew Work since 2010\u201d. In zehn Jahren haben wir so manchen Trend, so manches Format kommen und gehen sehen, haben gemeinsam neue Probleme erkannt und an neuen L\u00f6sungen gearbeitet. Und das ist es, was dieses \u201eNew Work\u201d f\u00fcr uns ausmacht: Das regelm\u00e4\u00dfige Weiterentwickeln der gemeinsamen Arbeitsumgebung. Wenn wir nicht an unserer Arbeit arbeiten, sind Strategie, nachhaltige Produktentwicklung und Kultur in Zeiten von \u2028Neo-\u00d6kologie und Digitalisierung\u2028 unsere Spezialit\u00e4ten. Wir bringen nicht nur uns, sondern besonders gern andere Organisationen ins Ver\u00e4ndern \u2013 f\u00fcr ein lebenswertes Morgen.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "JDF3TQ", "name": "Sophie Marie Stender", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/sophie-stender_ZKYktRx.jpg", "biography": "Vom Team Lead User Experience \u00fcber Beraterin f\u00fcr agiles Management und Innovation hin zur Strategin bei qu\u00e4ntchen+gl\u00fcck \u2013 Sophies Weg ging durch einige St\u00e4dte und Firmen und war gepflastert von zahllosen Post-Its. Heute bringt sie mit Design Thinking, Scrum und Change Management Menschen den Spa\u00df am Arbeiten und Unternehmen den Erfolg zur\u00fcck. Immer mit einer guten Prise Pragmatismus. Frei nach dem Motto \u201eRespektiere und verstehe den Status Quo \u2013 und habe dennoch den Mut, ihn in Frage zu stellen.\"", "public_name": "Sophie Marie Stender", "guid": "6a390710-62e0-51cc-9a0b-7a0ed043449a", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/JDF3TQ/"}, {"code": "GYS8HB", "name": "Tobias Reitz", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/tobias-reitz-qundg_aRLsewF.jpg", "biography": "Tobias Reitz ist Diplom-Online-Journalist, stolzer Papa, Gesellschafter und Mitgr\u00fcnder von qu\u00e4ntchen + gl\u00fcck. Neue Strategien, Produkte und Kultur in Zeiten von Neo-\u00d6kologie und Digitalisierung sind die Spezialit\u00e4ten des Teams, das von Darmstadt mit Kunden in ganz Deutschland am lebenswerten Morgen arbeitet. Dabei ist qu\u00e4ntchen + gl\u00fcck Reallabor f\u00fcr neues Arbeiten. Konkret erlebbar wird das in ihrem \u201eNew Work Quartett\u201c: Zehn Jahre New Work in 32 Karten. Formate, Methoden und Ideen zum Spielen und Nachmachen.", "public_name": "Tobias Reitz", "guid": "ba162fc3-eccf-5491-93d4-f3a4804f13b7", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/GYS8HB/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/WRC9SJ/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/WRC9SJ/", "attachments": []}, {"guid": "f023e97e-def3-5372-b191-c69be453461a", "code": "R37EUZ", "id": 337, "logo": null, "date": "2020-12-03T18:00:00+01:00", "start": "18:00", "end": "2020-12-03T18:40:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Kulturlounge", "slug": "tools4agileteams2020-337-kultur-lounge-tradition-trifft-agile-bei-der-r-v", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/R37EUZ/", "title": "Kultur Lounge: Tradition trifft Agile bei der R+V", "subtitle": "", "track": "Culture Lounge", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Ein Unternehmen mit einer fast hundertj\u00e4hrigen Tradition und genossenschaftlichem Hintergrund macht sich auf die agile Reise. Erste Schritte in einzelnen Einheiten ziehen als Graswurzelbewegung immer gr\u00f6\u00dfere Kreise und schaffen positive Erfahrungen. Dieser Fortschritt sowie Effekte agiler Transformationen anderer Unternehmen geben den Anlass Agilit\u00e4t gr\u00f6\u00dfer zu denken \u2013 und skaliert zu verproben.\nErfahrungen zur Transformation, Wirkfaktoren und Stolpersteine aus Sicht der Management- und Personalentwicklung der R+V Versicherung mit Christina Dikow und Bj\u00f6rn H\u00fcbner.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "XDSEYS", "name": "Bj\u00f6rn H\u00fcbner", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Bjorn_Hubner_KVtBFdG_ScHbfsk.png", "biography": "Als Berater Personalentwicklung bei R+V seit 2012 verantwortet er im Schwerpunkt Produkte zu Projektmanagement, Change-Management und Agilit\u00e4t. Zugleich begleitet er Linienorganisationen als Agile Coach bei deren Transformation. Vor seiner T\u00e4tigkeit bei R+V war er selbstst\u00e4ndig als Coach und Change Begleiter in den Themenfeldern \u201eF\u00fchrung - Werte - Unternehmenskultur\u201c, wobei ihm seine vorher erworbene, langj\u00e4hrige Erfahrung als F\u00fchrungskraft zugutekam. Er ist weiterhin nebenberuflich als Coach t\u00e4tig.", "public_name": "Bj\u00f6rn H\u00fcbner", "guid": "e3ab153d-171e-5bd6-b5d6-cf9c3ac14039", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/XDSEYS/"}, {"code": "9RCWZY", "name": "Christina Dikow", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/christina_dikow_ausschnitt__IQ1BXUU_XTk6Drk.jpg", "biography": "Seit 2019 ist sie Beraterin in der Managemententwicklung der R+V und legt ihren Fokus dort vor allem auf Themen wie Diagnostik und Talentmanagement. Dar\u00fcber hinaus begleitet sie als Teil des Projektteams die Skalierung agiler Arbeitsweisen und mit Passion die Verankerung des agilen Mindset in der R+V. Davor war sie als ausgebildete Psychologin und systemischer Coach in der Branche als F\u00fchrungskraft t\u00e4tig und trieb dort bereits Kultur- und Mindset-Ver\u00e4nderungen in dieser Rolle voran.", "public_name": "Christina Dikow", "guid": "afa9491d-c6dd-58fd-899b-3619e106feaa", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/9RCWZY/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/R37EUZ/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/R37EUZ/", "attachments": []}, {"guid": "30a18baa-5e0b-5004-bd6c-df9cfce0c656", "code": "9MRYTH", "id": 339, "logo": null, "date": "2020-12-03T18:45:00+01:00", "start": "18:45", "end": "2020-12-03T19:25:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Kulturlounge", "slug": "tools4agileteams2020-339-kultur-lounge-agile-enablement-bei-der-db-systel-gmbh", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/9MRYTH/", "title": "Kultur Lounge: Agile Enablement bei der DB Systel GmbH", "subtitle": "", "track": "Culture Lounge", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Als agile F\u00fchrungskraft der Einheit House Of Mobile in der DB Systel GmbH und als Agile Coach bringt Daniel Dubbel Agilit\u00e4t zu DB Systel. Wir freuen uns darauf, mehr dar\u00fcber zu erfahren, welche Erfolge und Herausforderungen ihm dabei begegnen.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "YUJUVA", "name": "Daniel Dubbel", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/daniel_weiss_ScY0eUk.png", "biography": "Daniel Dubbel arbeitet seit 2018 bei der DB Systel GmbH, dem Digitalpartner der Konzern-Gesellschaften der Deutschen Bahn. Als Product Owner des Agile Enabler Teams unterst\u00fctzt er die agile Transformation der Organisation. Sein Fokus liegt auf der Einf\u00fchrung und dem Kompetenzaufbau agiler Methoden und Praktiken sowie auf der Entwicklung einer entsprechenden inneren Haltung.\n \nSeit mehr als 12 Jahren begleitet er Unternehmen auf ihrem Weg zu neuen Strukturen und Arbeitsweisen, um eine hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit zu erzielen. Nebenberuflich ist er Mitbegr\u00fcnder des YNEO Netzwerks, unterst\u00fctzt als Mentor, Trainer, Coach und Berater agiles Arbeiten und die Transformation von Teams, Abteilungen und Unternehmen sowie deren F\u00fchrungsstrukturen.", "public_name": "Daniel Dubbel", "guid": "15e4c966-c89a-51e0-836b-1eaa8efb9eb3", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/YUJUVA/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/9MRYTH/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/9MRYTH/", "attachments": []}, {"guid": "fffd9282-2e7c-53b2-9867-c3151b51b6be", "code": "HGAKJF", "id": 332, "logo": null, "date": "2020-12-03T19:30:00+01:00", "start": "19:30", "end": "2020-12-03T20:10:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Kulturlounge", "slug": "tools4agileteams2020-332-kultur-lounge-die-ing-diba-im-gesprach", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/HGAKJF/", "title": "Kultur Lounge: Die ING-Diba im Gespr\u00e4ch", "subtitle": "", "track": "Culture Lounge", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Im Rahmen unserer Kultur Lounge haben wir Sven und Christian von der ING-Diba im Gespr\u00e4ch. Sie werden in diesem Interviewformat unter anderem verraten, wie sie die St\u00e4rken von Mitarbeiter:innen herausfinden und gezielt einsetzen. Wie wertvoll diese Denkweise ist, um sich von klassischen Denkweisen zu l\u00f6sen und die Einf\u00fchrung von Agilit\u00e4t  im Unternehmen unterst\u00fctzt.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "NFZ3KV", "name": "Sven Alpert", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Sven_Alpert_JuN17WB.jpeg", "biography": "Sven ist Vater von 12-j\u00e4hrigen Zwillingen, verheiratet, treibt viel Sport in der Freizeit und ist s\u00fcchtig nach (gutem) Kaffee! \nAls Agile Coach war er von Anfang an dabei, die ING Deutschland und deren Mitarbeiter bei der Transformation zur ersten agilen Bank in Deutschland zu begleiten. Seit mehr als einem Jahr ist er als Coach of Coaches in Prag bei der ING und unterst\u00fctzt dort ebenfalls den Start des \u201eOne Agile Way of Working\u201c und die Agile Coaches bei ihrer Arbeit. \nZuvor war er in unterschiedlichen Rollen f\u00fcr verschiedene Unternehmen 20 Jahre lang in Human Resources t\u00e4tig. Als zertifizierter Business Coach hat Sven sich bereits vor der aktuellen Rolle mit den St\u00e4rken einzelner Menschen besch\u00e4ftigt und mit der Frage, wie diese St\u00e4rken in der t\u00e4glichen Arbeit eingesetzt werden k\u00f6nnen. \n\u201eAgilit\u00e4t\u201c \u2013 verbunden mit einer entsprechenden Denkweise \u2013 stellt aus Svens Sicht ein optimales Umfeld dar, die St\u00e4rken jedes Einzelnen besser einzubringen.", "public_name": "Sven Alpert", "guid": "6146d0ca-61b2-5c32-8e3e-90e6d4f14bb9", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/NFZ3KV/"}, {"code": "HXDMNZ", "name": "Christian Gleibs", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Christian_Gleibs_print_BUuE8hh_KWl9wYv.jpg", "biography": "Christian ist Papa von 2 Kindern (4 Jahre und 1 Jahr),  verheiratet und verbringt ganz viel Zeit mit seinen Kindern und wenn m\u00f6glich im Garten.\u2028Christian arbeitet als Agile Coach bei der ING Deutschland. Er begleitet die Mitarbeiter/-innen dabei, sich von der klassischen Denkweisen zu l\u00f6sen und Schritt f\u00fcr Schritt die Idee der Agilit\u00e4t zu leben. Vor seinem Einsatz als Agile Coach war er 15 Jahre in unterschiedlichen Bereichen der ING t\u00e4tig, u.a. in der IT, im Projektmanagement sowie als F\u00fchrungskraft. Er ist leidenschaftlicher Landschaftstobstbauer. Was er von der Natur lernt, spiegelt sich in seiner Arbeit wider. Er ist davon \u00fcberzeugt, dass es f\u00fcr gute Weiterentwicklung Geduld braucht \u2013 und die F\u00e4higkeit, genau hinzuschauen und sein Handeln immer wieder zu hinterfragen. Aktuell besch\u00e4ftigt sich Christian intensiv mit der Einf\u00fchrung von OKRs  innerhalb der ING Deutschland.", "public_name": "Christian Gleibs", "guid": "a3f331df-494b-5922-bb13-fa93adcf1582", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/HXDMNZ/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/HGAKJF/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/HGAKJF/", "attachments": []}], "Agile Games 2": [{"guid": "f18d7869-8e75-57b2-b56d-7c0910677c77", "code": "7WBRA9", "id": 334, "logo": null, "date": "2020-12-03T17:15:00+01:00", "start": "17:15", "end": "2020-12-03T19:15:00+01:00", "duration": "02:00", "room": "Agile Games 2", "slug": "tools4agileteams2020-334-agile-games-creation-workshop", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/7WBRA9/", "title": "Agile Games Creation Workshop", "subtitle": "", "track": "Agile Games", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "In diesem Workshop werden wir auf die Grundlagen der Spieleentwicklung eingehen und direkt ausprobieren: Was bedeutet es, eigene Spiele zu entwerfen? Wo fange ich an? Wie sieht der Weg zum Spiel aus? Welche Feedbackfragen helfen meinem Spiel weiter? Im praktischen Teil des Workshops werden die Teilnehmer in mehreren Iterationen eigene Spielideen entwerfen und verfeinern. Wer wei\u00df? Vielleicht wird Eure Idee DAS n\u00e4chste Agile Game!", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "TYHVA8", "name": "Veit Richter", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/Veit_Team_Foto_mittig3.png", "biography": "Als Agiler Coach/Trainer und ScrumMaster unterst\u00fctze ich Teams rund um das Thema Agilit\u00e4t, sowohl bei der ersten Implementierung agiler Denkweisen als auch beim Weg bis hin zur Performing Phase.", "public_name": "Veit Richter", "guid": "c01a7343-fc5b-55e8-8b76-6963464232cf", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/TYHVA8/"}, {"code": "ZZSCJ9", "name": "Olaf Bublitz", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Olaf-Bublitz-Halle-Sepia_7gyTBnx_608v6gQ.png", "biography": "Olafs Laufbahn f\u00fchrte ihn durch verschiedenste Rollen als Abteilungsleiter, Softwareentwickler, Projektmanager und Produktmanager. In den letzten Jahre ist er haupts\u00e4chlich als Scrum Master, Agile Coach, Product Owner, Trainer und Berater in der IT-Produktentwicklung unterwegs. Seine wichtigste Leitlinie: Der Einsatz agiler Prinzipien und Methoden, auch in weniger agilen Umgebungen. Seine Leidenschaft ist es, Spiele f\u00fcr den Einsatz im Lernkontext zu entwickeln und zu verwenden.", "public_name": "Olaf Bublitz", "guid": "a3f7d4ae-ae82-5cb5-bca4-821caa64c650", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/ZZSCJ9/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/7WBRA9/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/7WBRA9/", "attachments": []}, {"guid": "46d40836-a509-52e3-b08a-89da92b2dd01", "code": "YCD8VX", "id": 333, "logo": null, "date": "2020-12-03T19:15:00+01:00", "start": "19:15", "end": "2020-12-03T20:15:00+01:00", "duration": "01:00", "room": "Agile Games 2", "slug": "tools4agileteams2020-333-was-sie-schon-immer-uber-agile-spiele-wissen-wollten-aber-sich-nie-zu-fragen-trauten", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/YCD8VX/", "title": "Was Sie schon immer \u00fcber Agile Spiele wissen wollten aber sich nie zu fragen trauten", "subtitle": "", "track": "Agile Games", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "In diesem Workshop werden wir alle Fragen beantworten, die von den Teilnehmern zu agilen Spielen gestellt werden! Die Teilnehmer lernen die Kategorien von Spielen kennen und finden f\u00fcr die diversen Einsatzzwecke der Spiele Orientierung durch unser Agile Games Mapping. Inhaltlich werden wir uns mit Workshop Design besch\u00e4ftigen und uns der Fragestellung widmen, wie Agile Spiele sowohl offline als auch remote gut gelingen k\u00f6nnen. Neben einem Agile Games Lean Coffee haben wir jede Menge Spiele im Gep\u00e4ck, damit der Spa\u00df nicht zu kurz kommt.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "SERGSC", "name": "Dennis Wagner", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/Profilbild_DennisWagner_2017.jpg", "biography": "Dennis ist seit er mit 17 sein erstes eigenes Software-Produkt verkauft hat der Entwicklung verschrieben. In so unterschiedlichen Rollen wie Architekt, Team Lead, Entwickler oder Product Manager beleuchtet er seit vielen Jahren erfolgreich Wege, wie man Software besser entwickeln kann und soll. Offen, extrovertiert und Agilist im Herzen seit er vor deutlich mehr als einem Jahrtzent zum ersten Mal mit XP und Scrum in Ber\u00fchrung kam lautet sein Motto \"Bunt ist das Dasein und granatenstark!\"\nHeute hilft er Teams unterschiedlichster Gr\u00f6\u00dfe als Agile Coach ihr volles Potential zu entdecken und zu entwickeln.", "public_name": "Dennis Wagner", "guid": "09045ff9-b09d-5e17-9d24-8704c79f6e16", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/SERGSC/"}, {"code": "QUHGWP", "name": "Marc Bless", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Marc_Bless_Profil_2024-05-16_1024x1024_5nASTYr.jpg", "biography": "Marc Bless ist der Gr\u00fcnder von agilecoach.de. Er hat \u00fcber 20 Jahre Erfahrung als Agiler Coach, Scrum Master, Software-Entwickler, F\u00fchrungskraft, Philosoph und Hinterfrager.\n\nSeine Leidenschaft ist die schnelle und nachhaltige Verbesserung von Teams und Organisationen. 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Is all lost or can we get back the original inspiration of the Agile Manifesto?\n \nIf Agile is going to move outside of the fields of software development and support to the wider organization what will need to change? In the wild, there are only a few variations in canines, but domestication had produced multiple variations, but within those variations aggressive breeding to reinforce differences. The net result is a set of increasingly harmful genetic changes; is the same happening to Agile? How do we avoid this?", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "K9MFEE", "name": "Dave Snowden", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Snowden-360x360_YrZvQ3L.jpg", "biography": "Dave Snowden divides his time between two roles: the founder Chief Scientific Officer of Cognitive Edge and the founder and Director of the Centre for Applied Complexity at the University of Wales. His work is international in nature and covers government and industry, looking at complex issues relating to strategy, organizational decision making, and decision making. He has pioneered a science-based approach to organizations drawing on anthropology, neuroscience, and complex adaptive systems theory. He is a popular and passionate keynote speaker on a range of subjects and is well known for his pragmatic cynicism and iconoclastic style.", "public_name": "Dave Snowden", "guid": "53a66bbc-b111-5121-8637-3ce58fa83473", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/K9MFEE/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/HRWDLN/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/HRWDLN/", "attachments": []}, {"guid": "9e246b05-5936-5561-825f-62151876a6ca", "code": "CWBYMJ", "id": 358, "logo": null, "date": "2020-12-04T10:40:00+01:00", "start": "10:40", "end": "2020-12-04T10:55:00+01:00", "duration": "00:15", "room": "Main Track", "slug": "tools4agileteams2020-358-interview-open-office", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/CWBYMJ/", "title": "Interview: Open Office", "subtitle": "", "track": null, "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Eine Veranstaltung, bei der man Seibert Media kennen lernt", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "L8KXBM", "name": "Torsten Gro\u00df", "avatar": null, "biography": null, "public_name": "Torsten Gro\u00df", "guid": "cfe58dae-bf20-58c7-afbe-0eba71317474", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/L8KXBM/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/CWBYMJ/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/CWBYMJ/", "attachments": []}, {"guid": "bd3b7573-9779-595b-a1da-af13d7f87ac6", "code": "QQV3XG", "id": 359, "logo": null, "date": "2020-12-04T11:00:00+01:00", "start": "11:00", "end": "2020-12-04T11:15:00+01:00", "duration": "00:15", "room": "Main Track", "slug": "tools4agileteams2020-359-interview-fuhrungen-durch-unser-buro", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/QQV3XG/", "title": "Interview: F\u00fchrungen durch unser B\u00fcro", "subtitle": "", "track": null, "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Was ist daran besonders? 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Diese Reise zu einer agilen Produktorganisation begann bereits vor l\u00e4ngerer Zeit mit einigen verstreuten agilen Projekten. Mitte 2017 gewann die Bewegung deutlich an Dynamik mit einer gro\u00dfen Umorganisation, in der die bisher getrennten Bereiche Development und Operations im Sinne von DevOps vereint wurden. Neben diesem strukturellen Aspekt der Teams und ihrer Produkte, ihrer Zusammenarbeit und der Technologie liegt der Schwerpunkt der agilen Transformation ganz besonders auf Kultur und Mindset. 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Im Jahr 2010 startete er nochmal komplett neu und wechselte als Senior Partner und sp\u00e4ter Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer zur esc Solutions, einem kleinen Startup mit Schwerpunkt Projektmanagement und Projektcoaching. \u00dcber die Themen F\u00fchrung, Digitalisierung, Neue Arbeit, Agilit\u00e4t und vieles mehr schreibt Marcus Raitner seit 2010 in seinem Blog \u201eF\u00fchrung erfahren\u201c (https://fuehrung-erfahren.de).", "public_name": "Marcus Raitner", "guid": "d277cd4e-aa62-582e-9597-772cd9977d5c", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/LK7WF7/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/9FTDTW/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/9FTDTW/", "attachments": []}, {"guid": "b7e4d23a-3910-5b99-9c98-f8391e998b94", "code": "NQDVMJ", "id": 247, "logo": null, "date": "2020-12-04T11:00:00+01:00", "start": "11:00", "end": "2020-12-04T11:40:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Leadership Track", "slug": "tools4agileteams2020-247-was-bitte-ist-ein-agile-coach", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/NQDVMJ/", "title": "Was bitte ist ein Agile Coach?", "subtitle": "", "track": "Agile Leadership", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "... und was unterscheidet den Agile Coach vom Scrum Master?\n\nUm diese Fragen zu beantworten, m\u00fcssen wir uns zun\u00e4chst auf ein gemeinsames Begriffsverst\u00e4ndnis einigen. 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Er unterst\u00fctzt Teams und F\u00fchrungskr\u00e4fte im Projekt- und Produktmanagement, in Ver\u00e4nderungsprozessen sowie im Projektmarketing. Dabei legt er Wert auf eine klare Vision, wirksame Kommunikation, eine dynamische Arbeitsorganisation und eine von gemeinsamen Werten getragene Zusammenarbeit.\n\nHolger Koschek gibt sein Wissen und seine langj\u00e4hrige Erfahrung gerne und regelm\u00e4\u00dfig in Form von Fachvortr\u00e4gen und B\u00fcchern weiter. Dazu geh\u00f6ren \u201eGeschichten vom Scrum\u201c (dpunkt.verlag), \u201eNeue Geschichten vom Scrum\u201c (dpunkt.verlag) sowie die Bestseller \u201eScrum \u2013 kurz & gut\u201c (O'Reilly) und \u201eManagement Y\u201c (Campus). In seiner Freizeit engagiert er sich ehrenamtlich in der Freiwilligen Feuerwehr Wedel.", "public_name": "Holger Koschek", "guid": "ec60706c-cb3b-5b81-a846-e29176e5a15c", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/MZXPXL/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/NQDVMJ/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/NQDVMJ/", "attachments": []}, {"guid": "c373a574-9350-55c1-936a-bbf991aa62f4", "code": "LD9NMQ", "id": 305, "logo": null, "date": "2020-12-04T11:45:00+01:00", "start": "11:45", "end": "2020-12-04T12:25:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Leadership Track", "slug": "tools4agileteams2020-305-lost-in-confusion-welche-fuhrung-brauchen-wir-in-agilen-organisationen", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/LD9NMQ/", "title": "Lost in Confusion \u2013 welche F\u00fchrung brauchen wir in agilen Organisationen", "subtitle": "", "track": "Agile Leadership", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "F\u00fchrung und der Anspruch an F\u00fchrung hat sich in den vergangenen Jahren ver\u00e4ndert. Ob es die gesellschaftlichen Ver\u00e4nderungen sind, die Generation XYZ oder die ver\u00e4nderten Organisationsstrukturen in agilen Unternehmen \u2013 viele F\u00fchrungskr\u00e4fte sind verunsichert im Dschungel von Servant, Transformational, Charismatic oder Host Leadership. Was wir uns w\u00fcnschen, sind F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten, die souver\u00e4n und authentisch in komplexen Umwelten navigieren und dabei noch Mitarbeiter*innen und Teams mitnehmen und begeistern k\u00f6nnen. Welche F\u00e4higkeiten braucht es daf\u00fcr? Im Vortrag wird F\u00fchrung und die Entwicklung von F\u00fchrungskompetenz aus systemischer Sicht betrachtet. Anhand des Kompetenz F\u00fcnfecks nach Frank Orthey werden konkrete Methoden wie Hypothesenbildung, kreative Interventionen, L\u00f6sungs- und Ressourcenorientierung vorgestellt. Ziel ist es, aus dem Vortrag pers\u00f6nliche Impulse f\u00fcr den Aufbau und die Weiterentwicklung Ihrer F\u00fchrung mitzunehmen.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "ZWVA3H", "name": "Vera Hofheinz", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/stehend_erklarend_sQDzmMv.jpg", "biography": "Vera Hofheinz war mehr als 15 Jahre F\u00fchrungskraft bei andrena objects ag und hat viele Mitarbeiter*innen, Teams und F\u00fchrungskr\u00e4fte bei agilen Transformationen begleitet. Heute ist sie mit Leidenschaft systemischer Coach und Organisationsentwicklerin und treibt das Business Development bei andrena voran. Agile Methoden und systemische Haltung sind aus ihrer Sicht eine ideale Kombination, um Mitarbeiter*innen, Teams, F\u00fchrungskr\u00e4fte und Organisationen zum Fliegen zu bringen.", "public_name": "Vera Hofheinz", "guid": "297f0bb5-9be6-50c2-b668-bac1fda46686", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/ZWVA3H/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/LD9NMQ/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/LD9NMQ/", "attachments": []}, {"guid": "1a46de5e-fab9-52a9-8e9e-fc8b8b6f3185", "code": "KKG3KZ", "id": 286, "logo": null, "date": "2020-12-04T14:00:00+01:00", "start": "14:00", "end": "2020-12-04T14:40:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Leadership Track", "slug": "tools4agileteams2020-286-der-fisch-die-kultur-warum-kultur-elementar-ist", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/KKG3KZ/", "title": "Der Fisch & die Kultur: warum Kultur elementar ist", "subtitle": "", "track": "Agile Leadership", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Es wird viel \u00fcber Agilit\u00e4t gesprochen und oft wird sie als Allheilmittel f\u00fcr alle operativen Problemstellungen angepriesen.\n\nDoch wie immer steckt der Teufel im Detail - und immer wieder auch in den K\u00f6pfen der Beteiligten und derer, die sich \"Leader\" nennen. \nWird Agilit\u00e4t nur als L\u00f6sung zur Effizienzsteigerung oder Risikominimierung verstanden, wird das der Methode nicht gerecht und ihr wesentlicher Wettbewerbsvorteil bleibt ungenutzt: eine \"agile\" Denkweise, die zu einer Kultur f\u00fchrt, welche Vertrauen und Eigeninitiative erst dauerhaft erm\u00f6glicht und Unternehmen anpassungsf\u00e4hig h\u00e4lt.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "F8RHRW", "name": "David Yasli", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/david-yasli_48ZtsSi.jpeg", "biography": "David Yasli bewegt sich seit \u00fcber 15 Jahren in verschiedenen Rollen in der digitalen Welt. Dort setzt Vorhaben er sowohl nach klassischen als auch nach agilen Methoden um, zuletzt als Chief Product Owner eCom bei der REWE digital in K\u00f6ln. In dieser Zeit hat er verschiedene Ver\u00e4nderungsprozesse mitgestaltet und begleitet.", "public_name": "David Yasli", "guid": "6a7ad1db-0456-59e3-85c0-598f94b5aefb", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/F8RHRW/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/KKG3KZ/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/KKG3KZ/", "attachments": []}, {"guid": "6c57194f-330d-5ff8-a93d-d620d300f20b", "code": "7PZ9QY", "id": 308, "logo": null, "date": "2020-12-04T14:45:00+01:00", "start": "14:45", "end": "2020-12-04T15:25:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Leadership Track", "slug": "tools4agileteams2020-308-peter-sietjow-oder-geschichten-aus-dem-leben-einer-fuhrungskraft", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/7PZ9QY/", "title": "Peter Sietjow oder: Geschichten aus dem Leben einer F\u00fchrungskraft", "subtitle": "", "track": "Agile Leadership", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Eine Sammlung von wahren und wahrscheinlichen Geschichten aus 30 Jahren F\u00fchrung und F\u00fchrungscoaching. Es geht um Kommunikation, Delegation, Motivation, Haltung, Vertrauen und andere F\u00fcrhrungskompetenzen. Was hat Peter da jeweils gut und schlecht gemacht? Was k\u00f6nnen wir aus seinen Erfahrungen lernen? Am Ende der Session steht ein Flipchart mit kleinen und gro\u00dfen Handreichungen f\u00fcr erfolgreiche F\u00fchrung in einer komplexen Welt, egal ob agil oder klassisch organisiert.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "WJ8NXK", "name": "Christof Braun", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Christof-Braun_DSC00409-6_tGiuMFf_B5TrpBD.jpg", "biography": "Christof ist gelernter Informatiker mit langj\u00e4hriger Erfahrung in der F\u00fchrung von Softwareentwicklungsteams und -bereichen. Seit neun Jahren hilft er als selbstst\u00e4ndiger Coach und Berater Organisationen bei der Transformation zur Agilit\u00e4t. Besonders die Ver\u00e4nderung in der Arbeit und im Selbstverst\u00e4ndnis der F\u00fchrungskr\u00e4fte in einer komplexen (VUCA) Welt liegt ihm dabei am Herzen.", "public_name": "Christof Braun", "guid": "080f9f7b-e67c-557e-a11e-0e928c02f263", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/WJ8NXK/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/7PZ9QY/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/7PZ9QY/", "attachments": []}, {"guid": "a66441fa-b2e6-5538-9064-0c32566d69d6", "code": "CM8CKX", "id": 316, "logo": null, "date": "2020-12-04T15:30:00+01:00", "start": "15:30", "end": "2020-12-04T16:10:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Leadership Track", "slug": "tools4agileteams2020-316-agil-ohne-wattebauschchen-das-ringen-mit-harten-realitaten", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/CM8CKX/", "title": "Agil ohne Watteb\u00e4uschchen - das Ringen mit harten Realit\u00e4ten", "subtitle": "", "track": "Agile Leadership", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Agile Entwicklung unterscheidet sich vom klassischen Vorgehen mit Wasserfall und Command & Control unter anderem durch seinen Menschenfokus,. Schon das erste Wertepaar des agilen Mainfests macht dies sehr deutlich: \u201eIndividuen und Interaktionen wichtiger als Prozesse und Tools\u201c. Allerdings wird dieser Menschenfokus h\u00e4ufig mit Scheuklappen betrieben, von Agile Coaches, von Scrum Mastern und auch von Teammitgliedern: Hauptsache dem Team geht\u2019s gut. Dann kommt der Rest von alleine. Das w\u00e4re cool, ist aber leider selten so.\n\nAgilit\u00e4t ist dazu da, um bessere Ergebnisse zu erzielen, die wirksam sind: Sie sollen das Leben der Kunden und Nutzer verbessern und gleichzeitig dem Unternehmen n\u00fctzen. Immerhin lautete das erste Prinzip des Agilen Manifests: \u201eUnsere h\u00f6chste Priorit\u00e4t ist es, Kunden durch fr\u00fche und kontinuierliche Auslieferung von wertvoller Software zufrieden zu stellen.\u201d\n\nDer Vortrag pl\u00e4diert daf\u00fcr, die Wirkungen wieder st\u00e4rker in den Vordergrund zu stellen und sich als Scrum Master, Agile Coach etc. auch an diesen messen zu lassen.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "3T973T", "name": "Stefan Roock", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/14687b23dce21637d3b743354561dab8_dpSLOMF.jpg", "biography": "Stefan Roock (it-agile) hilft Unternehmen, F\u00fchrungskr\u00e4ften und Teams dabei, ihre Potenziale zu entfalten - hin zu erfolgreichen Unternehmen, die ihre Kunden und Mitarbeiter begeistern. Er ist davon \u00fcberzeugt, dass dazu strukturelle, personelle und interpersonelle Themen im Zusammenspiel adressiert werden m\u00fcssen.\n\nStefan Roock hat seit 1999 agile Ans\u00e4tze in Deutschland ma\u00dfgeblich mit verbreitet und weiterentwickelt. Zun\u00e4chst hat er als Entwickler in agilen Teams, sp\u00e4ter als Scrum Master/Agile Coach und Product Owner gearbeitet. Heute arbeitet er zusammen mit seinen Kollegen daran, dass Unternehmen langfristig mit agilen Denk- und Arbeitsweisen erfolgreich sind. Dabei fokussiert er auf agile Leadership.\n\nEr ist regelm\u00e4\u00dfiger Sprecher zu agilen Themen auf Konferenzen, bei User Groups und in Unternehmen. Au\u00dferdem schreibt er B\u00fccher und Artikel zu agilen Themen.", "public_name": "Stefan Roock", "guid": "e7bd6b88-8741-5235-8c32-91fe3b509da6", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/3T973T/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/CM8CKX/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/CM8CKX/", "attachments": []}], "Teamwork Track": [{"guid": "1b0ac360-3606-54b1-a597-ef8ffa959cf9", "code": "M83V8B", "id": 297, "logo": null, "date": "2020-12-04T10:15:00+01:00", "start": "10:15", "end": "2020-12-04T10:55:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Teamwork Track", "slug": "tools4agileteams2020-297-uber-oliver-kahn-und-dalai-lama-selbstbewusstsein-und-agilitat", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/M83V8B/", "title": "\u00dcber Oliver Kahn und Dalai Lama - Selbstbewusstsein und Agilit\u00e4t", "subtitle": "", "track": "Agile Teamwork", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Agile Transformationen stellen sowohl Unternehmen als auch jeden einzelnen Mitarbeiter vor  gro\u00dfe Ver\u00e4nderungen und Herausforderungen. T\u00e4tigkeiten, die man bisher geleistet hat, sollen nun auf eine andere Art und Weise erfolgen, die eigene Rolle muss neu definiert werden. Insgesamt herrscht  viel Unsicherheit in der Organisation. \n\nDies f\u00fchrt zu pers\u00f6nlichen Fragestellungen \u00fcber das Selbst. Was macht mich eigentlich aus? Bin ich mir meiner Selbst bewusst? Was kann ich tun um meine Ziele zu erreichen?\n\nWir befassen uns mit dem Unterschied von Selbstbewusstsein und Sich-Selbst-Bewusst-Sein. Du bekommst eine Einf\u00fchrung in die Idee des Selbstkonzepts, wie es mit der Selbstwirksamkeitserwartung zusammenh\u00e4ngt und wie dich dieses Wissen in deinem beruflichen Alltag voranbringen kann. Dabei behandeln wir wichtige Fokusthemen wie im Alltag pr\u00e4sent und selbstbewusst aufzutreten und so deine pers\u00f6nlichen Ziele zu erreichen.\n\nAm Ende dieser Session hast du ein besseres Verst\u00e4ndnis rund um das Selbst und nimmst zahlreiche \u00dcbungen mit, die du sowohl zur Selbstreflektion als auch in der Arbeit mit deinen Teams verwenden kannst. Au\u00dferdem wei\u00dft du dann auch was das mit Fu\u00dfballern und Buddhisten zu tun hat!", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "98UNRP", "name": "Amelie Wehrle", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/amelie-wehrle_yawTD47.jpg", "biography": "Amelie ist Scrum Masterin, Agile Coach und Trainerin. Als studierte Psychologin nutzt sie ihr Wissen und ihre F\u00e4higkeiten, um Teams und Einzelpersonen nachhaltig zu mehr Agilit\u00e4t zu bef\u00e4higen und diese nicht nur anzuwenden, sondern effizient und effektiv zu leben. Besonderen Spa\u00df macht es Amelie dabei, in gro\u00dfen skalierten Kontexten (z.B. Nexus oder SAFe) Ver\u00e4nderungen voranzutreiben und andere Scrum Master auszubilden.", "public_name": "Amelie Wehrle", "guid": "76d1ff74-fcfa-58c2-b8b0-13c35d5cf5aa", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/98UNRP/"}, {"code": "CWSMFE", "name": "Boris Steiner", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/boris-steiner_jbVq7gg.jpg", "biography": "Was haben Unterwasserrugby und agile Methoden gemeinsam? Bei beiden geht es um einen harten aber fairen Mannschaftssport, bei dem es au\u00dfer auf schnelle Bewegungen und einem langen Atem vor allem auf das gute Zusammenspiel im Team ankommt. Neben meiner gro\u00dfen Leidenschaft, dem Sport, bin ich seit \u00fcber 10 Jahren in der IT-Branche t\u00e4tig und Agile Coach und Professional Scrum Trainer der scrum.org. Dabei ist es mir besonders wichtig, neben Methoden und Frameworks vor allem auch ein agiles Mindset zu vermitteln. Denn das macht nicht nur schneller und effektiver, sondern meistens auch richtig Spa\u00df!", "public_name": "Boris Steiner", "guid": "59cf2b0b-aa17-5568-aa81-1a8cf1f64cc1", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/CWSMFE/"}, {"code": "MFKKKC", "name": "Sheena Flegel", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/sheena-flegel_25039P0.jpg", "biography": "Gemeinsam k\u00f6nnen wir mehr erreichen! \u2013 Wenn wir es richtig anstellen\u2026 \nAls Agile Coach und Scrum Master setze ich mich fortw\u00e4hrend daf\u00fcr ein die Zusammenarbeit l\u00f6sungsfokussiert und gewinnbringend zu gestalten. Mein Ziel ist es, dass alle Beteiligten das gemeinsame Wirken m\u00f6glichst gl\u00fccklich und produktiv erleben. Daf\u00fcr hinterfrage ich mit Teams und Einzelpersonen den Status Quo und unterst\u00fctze bei weiteren agilen Fragestellungen.", "public_name": "Sheena Flegel", "guid": "18ffe659-ecbf-5807-8e8c-7def97ecd527", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/MFKKKC/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/M83V8B/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/M83V8B/", "attachments": []}, {"guid": "1797f2af-a0bf-547c-8410-b53cb32d1d86", "code": "PDLUDV", "id": 257, "logo": null, "date": "2020-12-04T11:00:00+01:00", "start": "11:00", "end": "2020-12-04T11:40:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Teamwork Track", "slug": "tools4agileteams2020-257-agile-werte-leben-so-geht-s", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/PDLUDV/", "title": "Agile Werte leben-so geht\u00b4s", "subtitle": "", "track": "Agile Teamwork", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Mit dem Werte-Reflektor bekommst du als Agile oder Scrum Master, F\u00fchrungskraft oder Mitarbeiter ein Werkzeug an die Hand, mit dessen Hilfe du die agilen Werte anschaulich werden lassen, ins Bewusstsein des Teams bringen, sichtbar machen, ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis erarbeiten, fehlende Voraussetzungen identifizieren, notwendige Entwicklungsrichtungen entdecken und diese weiterentwickeln kannst. \nDenn: Werte kann man \u2013 wie das Mindset \u2013 nicht beliebig und \u00bbeinfach so\u00ab ausw\u00e4hlen oder ver\u00e4ndern. Sie haben sich im Laufe eines Lebens vor dem Hintergrund unserer Erfahrungen aus Erziehung und Umfeld nach und nach entwickelt.\nWerte k\u00f6nnen nicht verordnet werden! Wir k\u00f6nnen sie nur \u00e4ndern, wie sie entstanden sind: nach und nach.\nWeil das nicht ganz einfach ist, wird dieser unverzichtbare Kern der Agilit\u00e4t nach meiner Erfahrung oft einfach \u00fcbersprungen. Der Werte-Reflektor hat sich in der Praxis bew\u00e4hrt um das zu \u00e4ndern:-)", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "Y37BSN", "name": "Katharina Maehrlein", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Bildschirmfoto_2021-10-22_um_10.20.55_X29Fvlm.png", "biography": "Katharina Maehrlein, Beraterin, Certified Scrum Master und Agile Culture Coach, ist Expertin f\u00fcr die Themen Resilienz, Achtsamkeit und Agilit\u00e4t, zu denen sie mehrere erfolgreiche B\u00fccher geschrieben hat. In den letzten 21 Jahren hat sie als Coach und Beraterin Organisationen und Menschen vom Mittelstand bis zum Gro\u00dfkonzern dabei unterst\u00fctzt, den Druck der VUKA-Welt zu meistern. Kontakt: www.katharina-maehrlein.de", "public_name": "Katharina Maehrlein", "guid": "117d9960-0644-5583-bab0-966cd3486d44", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/Y37BSN/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/PDLUDV/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/PDLUDV/", "attachments": []}, {"guid": "04810b0b-61c0-514b-8bdf-6948cd59d72b", "code": "R3NEUK", "id": 236, "logo": null, "date": "2020-12-04T11:45:00+01:00", "start": "11:45", "end": "2020-12-04T12:25:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Teamwork Track", "slug": "tools4agileteams2020-236-bullshit-prinzip-erfahrungen-in-teams-unternehmen-als-wertvolle-ressource-nutzen", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/R3NEUK/", "title": "Bullshit-Prinzip - Erfahrungen in Teams/ Unternehmen als wertvolle Ressource nutzen", "subtitle": "", "track": "Agile Teamwork", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Kannst Du CORONA schon nicht mehr h\u00f6ren \u2013 geht uns auch so! Bevor wir hier einen Haken dran machen, holen wir raus, was geht. Aus Schei\u00dfe Gold machen. Klingt ordin\u00e4r? Ist aber m\u00f6glich und ein kluges Prinzip vor allem f\u00fcr agile Teamentwicklung sowie zur unternehmerischen und beruflichen Entwicklung! ... und das f\u00fcr alle Entwicklungsthemen - empower Dich selbst!\n\nWorum geht's konkret?\nJedes Unternehmen, jedes agile Team und jeder Mitarbeiterin hat in diesem Ausnahmejahr Unmengen an Erfahrungen (egal ob positiv oder negativ) angesammelt. Agile Teams hatten hier h\u00e4ufig die Nase vorn, aber auch sie waren gefordert sich auf andere Rahmenbedingungen und unerwartete Herausforderungen einzulassen. Mit jeder dieser Erfahrungen ging eine hohe Investition einher: Zeit, Geld und eine Menge Hirnschmalz. An vielen Stellen haben wir alle Komfortzonen verlassen (m\u00fcssen) und uns weit \u00fcber den Tellerrand gewagt.\n\nIm Workshop zeigen wir Dir am Beispiel von \"Mission COVID-19: Restart\" wie das Bullshit-Prinzip funktioniert und wie Du Dir Deine Erfahrungen bewusst machst, bewertest und individuelle Ma\u00dfnahmen daraus entwickelst, die Dir, DeinemTeam oder Unternehmen neue Spielr\u00e4ume er\u00f6ffnen.\n\nMit diesem Workshop und dem Empowerment-Ansatz legst Du Dir den Grundstein f\u00fcr Deine eigene Bullshit-Success-Story.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "8CJEXL", "name": "Sibylle Basten", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/sibylle-basten_QFnu8bA.jpg", "biography": "Sibylle Basten leitet an der Hochschule Darmstadt (h_da) den Stabsbereich des Vizepr\u00e4sidenten \u201eInnovations- & Projektmanagement in Studium & Lehre\u201c.\nSibylle empowert Agilos, Teams und Organisationen, sich in ihrer Selbstorganisation und ihrer\nPerformance st\u00e4ndig weiter zu entwickeln. Die Kompetenz, das gegenw\u00e4rtige Potenzial hin\nzum zuk\u00fcnftigen zu \u00fcberschreiten, steht im Fokus ihres speziellen Empowermentansatzes, dem Bullshit-Prinzip.\nSibylle steht f\u00fcr partizipatives Projektmanagement, ein eigenes Konzept zum Umgang mit Widerst\u00e4nden und prinzipienbasierte Tools zur Selbstreflexion f\u00fcr berufliche und unternehmerische Entwicklung.\nFreiberuflich ist sie als Underground-Beraterin und -Sparringpartnerin f\u00fcr Organisationsentwicklung & NewWork t\u00e4tig.", "public_name": "Sibylle Basten", "guid": "787c9ae9-c7b0-53f3-93d9-db3f433fd940", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/8CJEXL/"}, {"code": "VS9BFK", "name": "Isabell Sch\u00e4fer", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/isabell-schaefer_9hRBgsp.jpg", "biography": "Isabell Sch\u00e4fer ist Expertin f\u00fcr die Themen Kreativit\u00e4t und Innovationsentwicklung. Studiert hat sie in Deutschland und den USA und wurde fr\u00fch gepr\u00e4gt vom Kontrast zweier Welten: Der Kreativwirtschaft und der traditionellen Wirtschaftswelt. Sie tritt an, um beide Bereiche gewinnbringend miteinander zu vereinen.\n\nSie ist zertifizierte LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae-Facilitatorin und begleitet seit 15 Jahren Menschen in Unternehmen aus eigener Kraft innovative Ideen zu entwickeln \u2013 oder mithilfe kreativer Methoden Projekte, Meeetings oder Produkte neu zu denken.\n\nWeitere Informationen: www.isabellschaefer.de", "public_name": "Isabell Sch\u00e4fer", "guid": "1c28a151-70db-5d6c-9828-114e87a12dfa", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/VS9BFK/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/R3NEUK/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/R3NEUK/", "attachments": []}, {"guid": "a38d61d2-2941-514e-aaab-ed201e538d7c", "code": "C9QWSE", "id": 280, "logo": null, "date": "2020-12-04T14:00:00+01:00", "start": "14:00", "end": "2020-12-04T14:40:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Teamwork Track", "slug": "tools4agileteams2020-280-250-retrospektiven-gelernt-probiert-verbessert", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/C9QWSE/", "title": "250 Retrospektiven \u2013 Gelernt \u2013 Probiert \u2013 Verbessert", "subtitle": "", "track": "Agile Teamwork", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Wo kommt die Power unserer nicht nur agilen Teams her? Von der kontinuierlichen Verbesserung. Was treibt die kontinuierliche Verbesserung? Reflektion. \nOb Retrospektive, Lessons Learned, Post Mortems (die letzteren beiden habe ich gefressen) \u2013 wir brauchen Methoden und Skills, die aus den Beteiligten herauskitzeln, was wir ver\u00e4ndern m\u00fcssen, um besser zu werden. \nDas ist keine leichte Aufgabe: geringes Vertrauen, Angst vor dem Scheitern, fehlende Verantwortung und vieles mehr erschweren es dem Team und den Retro Moderatoren.\nMein Erfahrungsbericht: Tops und Flops \u2013 nicht nur bezogen auf die eine Retro, sondern auch auf die Nachhaltigkeit der kontinuierlichen Verbesserung. \nAus aktuellem Anlass schaue ich auch auf \u00fcber 25 Home Office Retros zur\u00fcck: Was ist anders? \nIch ermutige meine KollegInnen und auch euch dazu, Retros nicht als unangenehmes und ungeliebtes agiles Anh\u00e4ngsel zu sehen, sondern als Quelle unserer \u00dcberlebensf\u00e4higkeit.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "AZWTXX", "name": "Reiner K\u00fchn", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/5117F5D4-7819-4023-B15C-4433D6A0B7C2_sKRQ4hC.jpeg", "biography": "Reiner ist Agile Catalyst und Trainer bei 1&1. In fast 10 Jahren begleitete er zahlreiche Teams und Kollegen auf ihrem agile Weg.", "public_name": "Reiner K\u00fchn", "guid": "f64a3ab3-e174-50ac-a0d6-7acc3c04d04f", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/AZWTXX/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/C9QWSE/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/C9QWSE/", "attachments": []}, {"guid": "dfee3bb2-34c0-5ee1-8dc1-502278d98472", "code": "WCACFY", "id": 244, "logo": null, "date": "2020-12-04T14:45:00+01:00", "start": "14:45", "end": "2020-12-04T15:25:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Teamwork Track", "slug": "tools4agileteams2020-244-agiles-team-setup-in-selbstorganisation-self-selection", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/WCACFY/", "title": "Agiles Team-Setup in Selbstorganisation (Self-Selection)", "subtitle": "", "track": "Agile Teamwork", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Welche Team Strategie passt am besten zu meinem Unternehmen? Sind die Teams eher Funktional (z.B. nach Architektur Layern) oder Cross-Funktional (nach Features, Produktbereichen oder User Journeys) ausgerichtet? Wie komme ich zu einer optimalen Skillverteilung und Teamgr\u00f6\u00dfe? Wie f\u00f6rdere ich Selbstorganisation und stelle sicher, dass alle Mitarbeiter optimal nach Ihren Talenten und Interessen eingesetzt sind?\nVor dieser Fragestellung stand ich Anfang 2016 im Kontext meines damaligen Arbeitgebers. Die Herausforderung bestand darin neue Strukturen als gute Grundlage f\u00fcr agiles Arbeiten zu schaffen. Mit dem Fokus auf Maximierung von Kundenwert war es uns wichtig die vorhandenen Potentiale in der Organisation zu entdecken und optimal zu nutzen. Dazu geh\u00f6rt nicht nur die Betrachtung der fachlichen F\u00e4higkeiten, sondern auch die sozialen F\u00e4higkeiten (Soft-Skill).\nDar\u00fcber sind wir zu dem Prinzip des Teambuildings nach der \"Self-Selection\" Methode gekommen. Bei dieser Team Building Methode wird die Teamaufstellung nicht nur von einer Person festgelegt (bspw. dem Abteilungsleiter), sondern von allen betroffenen Mitarbeitern zusammen erarbeitet. Der Ablauf wird nach einer agilen Vorgehensweise durchgef\u00fchrt und orientiert sich am PDCA-Cycle (Plan-Do-Check-Act). Der PDCA-Cycle entspricht einem 4-stufigen iterativen Verbesserungsprozess.\nMittlerweile konnte ich viele Unternehmen dabei unterst\u00fctzen \u00fcber diese Vorgehensweise starke Teams zu bilden.\nIn diesem Vortrag werden wir die Planung und die Durchf\u00fchrung eines \"Self-Selection\" Events besprechen.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "7F9FUD", "name": "Robert Gies", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/IMG_6535_7jatjnj.JPG", "biography": "Robert Gies bringt \u00fcber 30 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung mit und ist seit vielen Jahren im Aufbau und der F\u00fchrung von agilen Entwickler-Teams aktiv. In mehr als 200 nationalen und internationalen Projekten u.a. f\u00fcr Kunden wie Apple Inc., Nestl\u00e9, Procter&Gamble, Lufthansa, BASF, Daimler, BMW, Opel, Telekom, Shell, Red Bull konnte er wertvolle Projekterfahrung sammeln.\n\nSeit 2013 setzt er Management 3.0 Praktiken ein und hat mehrere Veranstaltungen mit Jurgen Appelo (Gr\u00fcnder und Autor von Management 3.0) durchgef\u00fchrt. Er ist aktiv in vielen agilen User Groups und renommierter Speaker auf Konferenzen. \n\nIm September 2018 startete er das Ausbildungsprogramm zum \"Agile Business Coach\". Darin vermittelt er die gesammelte Erfahrung sowie bew\u00e4hrte Methoden und Vorgehensweisen aus vielen Praxisjahren in der agilen Team- und Organisationsentwicklung.\n\nHeute besch\u00e4ftigt er sich neben der kontinuierlichen Verbesserung von Abl\u00e4ufen in der agilen Software Entwicklung auch mit der Agilisierung von Gesch\u00e4ftsprozessen (Business Agility) auf Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungsebene. Dazu geh\u00f6rt die Optimierung der gesamten Wertsch\u00f6pfungskette und das Entwickeln von effektiven agilen Systemen.\n\nSeine Mission ist es Unternehmen dabei zu helfen Denkweisen, Abl\u00e4ufe und Strukturen auf hohe Reaktionsf\u00e4higkeit sowie maximale Wertsch\u00f6pfung und Zufriedenheit hin zu optimieren. Dabei wird das Ziel angestrebt mit dem vollen Potential einer menschenzentrierten Organisation zum unschlagbaren Unternehmen der Zukunft zu werden.", "public_name": "Robert Gies", "guid": "4cb10317-efb5-59b7-94c2-d671f0731d0d", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/7F9FUD/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/WCACFY/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/WCACFY/", "attachments": []}, {"guid": "11381ea9-5d8f-5055-86cf-83ce9676e6f9", "code": "7QJPDQ", "id": 205, "logo": null, "date": "2020-12-04T15:30:00+01:00", "start": "15:30", "end": "2020-12-04T16:10:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Teamwork Track", "slug": "tools4agileteams2020-205-von-schatzungen-zu-forecasts-monte-carlo-simulation-fur-beginner", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/7QJPDQ/", "title": "Von Sch\u00e4tzungen zu Forecasts - Monte Carlo Simulation f\u00fcr Beginner", "subtitle": "", "track": "Agile Teamwork", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "\"Rund um den Erdball wird unn\u00f6tig viel Hirnschmalz investiert, um herauszufinden, wann eine Arbeit ohnehin nicht fertig wird.\" (Klaus Leopold) Wie k\u00f6nnen wir mit einfachen Methoden eine einigerma\u00dfen valide Aussage f\u00fcr die Zukunft treffen? Bei der Frage \"wann wird etwas fertig?\" sto\u00dfen Wissensarbeiter und Management immer wieder zusammen. Storypoints sind dabei keine gro\u00dfe Hilfe weil abstrakt und nicht anschlussf\u00e4hig, Durchsatz und Durchlaufzeit schon. In dem Kurzworkshop lernen wir gemeinsam, wie wir ohne bzw. mit wenigen historischen Daten glaubhafte Zukunftsmodelle und Eintrittswahrscheinlichkeiten dahingehend erstellen k\u00f6nnen - die eine fundamental andere Diskussion erm\u00f6glichen. Mit einer Mini-Monte-Carlo Simulation beantworten wir abschlie\u00dfend g\u00e4ngige Management-Fragen.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "ZTNBFR", "name": "Daniel Westermayr", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/D.Westermayr_512px_rd_bl_2021_QJ4W12C.png", "biography": "Kanban Trainer & Scrum Master, Unternehmensgr\u00fcnder und agiler Coach in internationalen Projekten f\u00fcr die Colenet GmbH. 20+ Jahre Erfahrung in der Leitung klassischer Entwicklungsprojekte. Nach dem ersten agilen Projekt die nahezu unfassbare Erkenntnis, wie viel mehr an Ergebnissen und Arbeitszufriedenheit m\u00f6glich ist. Konsequenterweise seitdem  in verschiedenen agilen Rollen \u2013 als Product Owner, Scrum Master und Agile Coach \u2013 sowie seit 2018 als freier Berater und Coach t\u00e4tig, um diese positiven Erfahrungen in andere Organisationen zu tragen. Ich sehe mich als eher Coach denn als Berater, denn: ein Berater verwendet eine vorgefertigte L\u00f6sung, die je nach Unternehmen nur fehlschlagen kann. Ein Coach hilft beim Finden des eigenen einzigartigen Weges, individuell und passgenau zu den Bed\u00fcrfnissen und M\u00f6glichkeiten.", "public_name": "Daniel Westermayr", "guid": "fce0184b-b1ec-5832-ba49-8cc38a6364ac", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/ZTNBFR/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/7QJPDQ/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/7QJPDQ/", "attachments": []}], "Google Track": [{"guid": "407bc55f-674d-5560-91e3-0206b7818dcd", "code": "KV3HQQ", "id": 342, "logo": null, "date": "2020-12-04T10:15:00+01:00", "start": "10:15", "end": "2020-12-04T10:55:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Google Track", "slug": "tools4agileteams2020-342-the-end-of-the-office-as-we-know-it-the-new-google-workspace", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/KV3HQQ/", "title": "The end of the \u2018office\u2019 as we know it: the new Google Workspace", "subtitle": "", "track": "Transform your Work with Google Cloud", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Zurzeit ver\u00e4ndert sich die Arbeit auf beispiellose Weise. F\u00fcr viele von uns bedeutet die Arbeit keinen physischen Ort mehr, an den wir gehen, und Interaktionen, die fr\u00fcher pers\u00f6nlich stattfanden, werden schnell digitalisiert. B\u00fcroangestellte f\u00fchren keine spontanen Diskussionen mehr an der Kaffeemaschine oder beim gemeinsamen Gehen zu Besprechungen, sondern haben ihr Zuhause in Arbeitsbereiche verwandelt. Inmitten dieser Transformation wird unsere verf\u00fcgbare Zeit immer fragmentierter - aufgeteilt in Arbeit und private Verpflichtungen - und es ist schwieriger als je zuvor, zwischenmenschliche Verbindungen herzustellen und aufrechtzuerhalten.\n\nErfahren Sie, wie der neue Google Workspace diese Herausforderungen in Chancen verwandelt - durch Kombination der Kernkompetenzen von Google: Einfachheit und intuitive Bedienung f\u00fcr den nat\u00fcrlichen Austausch zwischen Kollegen, k\u00fcnstliche Intelligenz f\u00fcr besseres Zeitmanagement, komplette Ger\u00e4teunabh\u00e4ngigkeit f\u00fcr das flexible Arbeiten in jeder Situation. Und das Ganze mit einer neuen, hoch integrierten Benutzeroberfl\u00e4che, damit die gesamte Arbeit am gleichen Ort stattfinden kann.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": true, "persons": [{"code": "MRMYEL", "name": "Pascal Specht-Keller", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Download_5dYMe2I.jpeg", "biography": "Pascal Specht-Keller arbeitet seit 2012 f\u00fcr Google im Bereich Enterprise-IT-L\u00f6sungen. Er ist verantwortlich f\u00fcr Google Workspace f\u00fcr gro\u00dfe Unternehmen in der DACH-Region. Bevor er zu Google kam, leitete er eine Gesch\u00e4ftseinheit eines Technologieberatungsunternehmens. Specht-Keller hat einen Master-Abschluss in Informatik der ETH Z\u00fcrich und einen MBA der Kellogg School of Management in Chicago.\n\n-------------\n\nPascal Specht-Keller has been working for Google in the field of enterprise IT solutions since 2012. He is responsible for Google Workspace for large companies in the DACH region. Before joining Google, he ran a business unit for a technology consulting firm. Specht-Keller holds a master\u2019s degree in computer science from ETH Zurich and an MBA from Kellogg School of Management in Chicago.", "public_name": "Pascal Specht-Keller", "guid": "c29c73bd-ab44-57bf-b959-7a20c6eaa296", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/MRMYEL/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/KV3HQQ/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/KV3HQQ/", "attachments": []}, {"guid": "ab83aca5-4cbb-56fe-9ddc-2742e499dfad", "code": "Z78H7W", "id": 325, "logo": null, "date": "2020-12-04T11:00:00+01:00", "start": "11:00", "end": "2020-12-04T12:20:00+01:00", "duration": "01:20", "room": "Google Track", "slug": "tools4agileteams2020-325-wie-chrome-enterprise-die-work-transformation-bei-viessmann-unterstutzt", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/Z78H7W/", "title": "Wie Chrome Enterprise die Work Transformation bei Viessmann unterst\u00fctzt", "subtitle": "", "track": "Transform your Work with Google Cloud", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Gemeinsam mit Thomas Kuczek (Head of Chrome Enterprise) berichtet Alexander P\u00f6llmann, Head of Intranet & Collaboration Services bei Viessmann, in diesem Vortrag \u00fcber den Weg von einer IBM Notes Infrastruktur und Microsoft Office Groupware hin zum digitalen Arbeitsplatz mit der Google Cloud Platform, Google G Suite, Chromeboxes sowie weiteren cloudbasierten Diensten verschiedener Anbieter.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "MZBFYE", "name": "Alexander P\u00f6llmann", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/alexander-poellmann_QHrudoK.png", "biography": "Als Head of Workplace Technology bei der Viessmann Group verantwortet Alexander P\u00f6llmann alles rund um den Arbeitsplatz - von der Auswahl der Hardware \u00fcber den Betrieb der Standard-Software bis hin zur Strategie des digitalen Arbeitsplatzes der global verteilten 12.000 Mitarbeiter. Aus dem Projekt \u201cFuture Workplace\u201d heraus \u00fcbernahm er die Verantwortung u.a. f\u00fcr die Einf\u00fchrung der Google Workspace sowie von Asana oder einer neuen Endger\u00e4te Strategie.", "public_name": "Alexander P\u00f6llmann", "guid": "e397f4db-150a-5973-8509-87caf4dbecaf", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/MZBFYE/"}, {"code": "BZQXCC", "name": "Thomas Kuczek", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Thomas-Kuczek_300x300_sJoHzp3.jpg", "biography": "Nach seinem Informatikstudium und verschiedenen Stationen etwa bei der Unternehmensberatung Accenture, der Microsoft-Tochter FAST Search & Transfer und bei Microsoft Deutschland, wechselte Thomas Kuczek 2009 als Solutions Engineer zu Google. Dort war er zun\u00e4chst f\u00fcr den technischen Vertrieb von Google\u2019s Unternehmensl\u00f6sungen zust\u00e4ndig. \n\nNach seiner T\u00e4tigkeit als Senior Technical Strategic Partner Manager f\u00fcr Advertising Partner im Kernbereich von Google - Google Ads - ist er nun Head of Chrome Enterprise Sales. Damit besitzt Thomas Kuczek nicht nur einen einzigartigen \u00dcberblick des gesamten Ads Ecosystems f\u00fcr Search, Display, Mobile und Video Advertising sonder auch des Google Chrome Enterprise Segments.", "public_name": "Thomas Kuczek", "guid": "805fae3d-69b4-5cef-80c4-0bb4e5c17004", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/BZQXCC/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/Z78H7W/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/Z78H7W/", "attachments": []}, {"guid": "8a8911a2-ed2f-54b5-a6d9-e40b7798fca6", "code": "M7ALY7", "id": 324, "logo": null, "date": "2020-12-04T14:00:00+01:00", "start": "14:00", "end": "2020-12-04T14:40:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Google Track", "slug": "tools4agileteams2020-324-moderne-zusammenarbeit-in-der-cloud-wie-der-wandel-erfolgreich-gelingt", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/M7ALY7/", "title": "Moderne Zusammenarbeit in der Cloud - wie der Wandel erfolgreich gelingt", "subtitle": "", "track": "Transform your Work with Google Cloud", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "\"Nichts ist best\u00e4ndiger als der Wandel\" - in den n\u00e4chsten Jahren steht vielen Organisationen eine Umstellung von traditionellen Arbeitsweisen auf eine moderne, cloudbasierte Zusammenarbeit bevor. 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TBC (Der Vortrag zeigt b\u00fcndig auf, welche rechtlichen Voraussetzungen f\u00fcr die Nutzung einer Cloud vorliegen m\u00fcssen, um nicht Haftungsrisiken ausgesetzt zu werden. TBC / Der Vortrag zeigt b\u00fcndig auf, welche rechtlichen Voraussetzungen f\u00fcr die Nutzung einer Cloud vorliegen m\u00fcssen, um nicht Haftungsrisiken ausgesetzt zu werden. TBC )", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "QUWTGN", "name": "Wikey Chada", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/wikey-chada_3uZEetQ.jpg", "biography": "Wikey Chada ist Rechtsanwalt und Lehrbeauftragter der Hochschule Fresenius f\u00fcr Digital- und Medienrecht sowie Inhaber der Kanzlei Chada Law in Wiesbaden. Er ber\u00e4t Unternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe zu wirtschaftsrechtlichen Fragen mit einem Schwerpunkt in der Digitalbranche. Zu seiner T\u00e4tigkeit geh\u00f6rt ebenfalls die Erstellung, Pr\u00fcfung und Verhandlung von wirtschaftsrechtlichen Vertr\u00e4gen und AGB.", "public_name": "Wikey Chada", "guid": "43509a74-6f29-5edd-8d5b-fee76a8ab804", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/QUWTGN/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/QRBQ7E/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/QRBQ7E/", "attachments": []}, {"guid": "59c75620-7041-50d3-a8f1-fae85b812f7b", "code": "73FSLC", "id": 343, "logo": null, "date": "2020-12-04T15:30:00+01:00", "start": "15:30", "end": "2020-12-04T16:10:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Google Track", "slug": "tools4agileteams2020-343-enable-innovation-everywhere-no-code-app-development-with-appsheet", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/73FSLC/", "title": "Enable Innovation Everywhere - No-code app development with AppSheet", "subtitle": "", "track": "Transform your Work with Google Cloud", "type": "Talk", "language": "en", "abstract": "Google Cloud AppSheet helps citizen developers ideate quickly, drive innovation, and increase agility in an ever-changing work environment. In this session we will give an overview of the AppSheet platform, and how scaling app development and automation to citizen developers can help your team overcome IT bottlenecks and deliver more value faster to your users.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "K9DRPU", "name": "Tyler Ayers", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/tyler-ayers.256x256_1I52n6G.jpg", "biography": "Tyler is a Customer Engineer at Google Cloud in the Business Application Platform team specializing in no-code API, App and Automation cloud platforms.  He has a history in software architecture and development, and works with customers on both modernizing and designing new apps and platforms using the latest cloud and API technologies.", "public_name": "Tyler Ayers", "guid": "92c962e2-43f2-5134-b11a-4e3ce3563e44", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/K9DRPU/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/73FSLC/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/73FSLC/", "attachments": []}], "Digital Workplace Track": [{"guid": "0dc1baaf-54ae-5b9b-85df-5be7debe98f6", "code": "HZNXZ7", "id": 295, "logo": null, "date": "2020-12-04T10:15:00+01:00", "start": "10:15", "end": "2020-12-04T10:55:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Digital Workplace Track", "slug": "tools4agileteams2020-295-wie-uber-10-000-mitarbeiter-mit-einem-intranet-zusammen-arbeiten", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/HZNXZ7/", "title": "Wie \u00fcber 10.000 Mitarbeiter mit einem Intranet zusammen arbeiten", "subtitle": "", "track": "Digital Workplace with Atlassian Software", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Wolfgang Z\u00e4hringer (Teamleiter IT-Engineering) erz\u00e4hlt uns von dem offiziellen Intranet der SICK AG, den Anwendungsf\u00e4llen, die damit abgebildet werden und wie sein Unternehmen es geschafft hat, es zu einem wichtigen Zentrum der Zusammenarbeit zu machen. Dabei werden auch technische Herausforderungen, L\u00f6sungen und laufende Prozesse beleuchtet, von denen andere Unternehmen lernen k\u00f6nnen. Ein spannender Vortrag direkt aus der Praxis eines internationalen Produktionsunternehmens.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "FCY3MV", "name": "Wolfgang Z\u00e4hringer", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/WolfgangZahringer_sick_O6cHKgA.png", "biography": "Wolfgang Z\u00e4hringer ist Teamlead des Collaboration Teams der SICK IT. Dieses verantwortet die Services Email, Communication, Lowcode Entwicklung, Collaboration und Intranet.", "public_name": "Wolfgang Z\u00e4hringer", "guid": "3d923d4a-010e-5cb6-913d-35419d7b08f0", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/FCY3MV/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/HZNXZ7/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/HZNXZ7/", "attachments": []}, {"guid": "347dc020-c8ca-5d62-9767-697fcf34d20e", "code": "XCJEWA", "id": 319, "logo": null, "date": "2020-12-04T11:00:00+01:00", "start": "11:00", "end": "2020-12-04T11:40:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Digital Workplace Track", "slug": "tools4agileteams2020-319-who-the-f-is-elwis", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/XCJEWA/", "title": "Who the f*** is elwis?", "subtitle": "", "track": "Digital Workplace with Atlassian Software", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Ihr habt richtig geh\u00f6rt: elwis lebt! In diesem Vortrag zeige ich euch, wie wir \u201eelwis\u201c im Vodafone Business Bereich zum Leben erweckt haben und welche Herausforderungen uns auf diesem Weg begleitet haben.\nWas hat elwis mit Wissensmanagement zu tun? Und was hat uns beim Aufbau der Plattform geholfen? Diese Erfahrungen m\u00f6chten wir mit euch teilen und euch einen kurzen \u00dcberblick hierzu geben.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "WPETUS", "name": "Dominic Bersau", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Dominic_n7PfIKO.jpg", "biography": "Dominic ist sein Arbeitsleben lang schon bei Vodafone. Hier hat er mit der Ausbildung zum Fachinformatiker angefangen und hat mit der Zeit die verschiedensten Bereiche kennengelernt. Seit 3 Jahren ist er im Business Bereich f\u00fcr Gro\u00dfkunden-Projekte im Einsatz und ist mit daf\u00fcr verantwortlich, dass die richtigen Tools bei Vodafone Business so effizient wie m\u00f6glich eingesetzt werden.", "public_name": "Dominic Bersau", "guid": "cc67df34-63da-56ce-a5bd-90763e596d73", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/WPETUS/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/XCJEWA/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/XCJEWA/", "attachments": []}, {"guid": "bae7dfb2-96f1-5540-a18a-7c452046f076", "code": "XYBTBX", "id": 330, "logo": null, "date": "2020-12-04T11:45:00+01:00", "start": "11:45", "end": "2020-12-04T12:25:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Digital Workplace Track", "slug": "tools4agileteams2020-330-der-digitale-arbeitsplatz-im-traditionellen-unternehmen", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/XYBTBX/", "title": "Der digitale Arbeitsplatz im traditionellen Unternehmen", "subtitle": "", "track": "Digital Workplace with Atlassian Software", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "IPROconsult blickt als Generalplaner auf eine \u00fcber 70-j\u00e4hrige Geschichte zur\u00fcck. Vor \u00fcber zwei Jahren wurde im 370-Mann-Unternehmen ein Social Intranet eingef\u00fchrt und seitdem hat sich einiges ge\u00e4ndert. Die Entwicklung hin zur Zentrale des digitalen Arbeitsplatzes im Unternehmen mit 14 Standorten ist eine Herausforderung der IPROconsult aktuell gegen\u00fcber steht.\nChristin L\u00f6ffler, Unternehmenskommunikation, und Marcel Neufert, IT, berichten aus kommunikativer und technischer Sicht \u00fcber das Projekt Social Intranet und die weiteren \u00dcberlegungen hin zum digitalen Arbeitsplatz.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "CHAFQC", "name": "Christin L\u00f6ffler", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/loeffler-christin_01_Kopie_zn37C7f.jpg", "biography": "tba", "public_name": "Christin L\u00f6ffler", "guid": "70d3cd14-78f2-5fcf-bcdd-12e6783f3468", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/CHAFQC/"}, {"code": "AJSUCT", "name": "Marcel Neufert", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/neufert-marcel_Kopie_qDSxQxx.JPG", "biography": "tba", "public_name": "Marcel Neufert", "guid": "ce57f7d0-90f0-5836-a69a-b9121ed697c0", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/AJSUCT/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/XYBTBX/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/XYBTBX/", "attachments": []}, {"guid": "413c8cd9-ab5d-5990-af45-9b80e3002883", "code": "JVPDPC", "id": 250, "logo": null, "date": "2020-12-04T14:00:00+01:00", "start": "14:00", "end": "2020-12-04T14:40:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Digital Workplace Track", "slug": "tools4agileteams2020-250-das-intranet-von-wago-8-000-menschen-digital-informieren-aktivieren", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/JVPDPC/", "title": "Das Intranet von WAGO - 8.000 Menschen digital informieren & aktivieren", "subtitle": "", "track": "Digital Workplace with Atlassian Software", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "In seinem Vortrag stellt uns Jan Priebe das Intranet der WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG aus Minden vor. Er zeigt auf, welche Ma\u00dfnahmen im Unternehmen ergriffen wurden, um die digitale Zusammenarbeit und einfache Information mit Mitarbeitende zu erm\u00f6glichen und zu f\u00f6rdern. Er gibt Tipps, was funktioniert, was nicht funktioniert und welche Grenzen es f\u00fcr Intranets gibt. Wago nutzt ein Intranet auf der Basis von Atlassian Confluence und Linchpin.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "X3G3JB", "name": "Jan Priebe", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/jan-priebe_DOXcToX.jpg", "biography": "Profil auf Xing: https://www.xing.com/profile/Jan_Priebe/cv\nProfil auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-priebe-56b28828/\n\nDigital Communication & Collaboration", "public_name": "Jan Priebe", "guid": "a547716f-d537-590b-9a5c-f1d9b651f869", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/X3G3JB/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/JVPDPC/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/JVPDPC/", "attachments": []}, {"guid": "b47b84bb-5eea-5dfe-99f2-d677a0cdf4b7", "code": "SXHFUV", "id": 301, "logo": null, "date": "2020-12-04T14:45:00+01:00", "start": "14:45", "end": "2020-12-04T15:25:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Digital Workplace Track", "slug": "tools4agileteams2020-301-kiwi-das-social-intranet-der-cas-ag", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/SXHFUV/", "title": "KIWI - Das Social Intranet der CAS AG!", "subtitle": "", "track": "Digital Workplace with Atlassian Software", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Eine Unternehmensplattform die verbindet! Wie es die CAS AG gemeinsam mit Seibert Media geschafft hat, Confluence mit Linchpin als zentrales digitales Unternehmenswerkzeug zu positionieren und den \"KIWI-First-Gedanken\" zu pr\u00e4gen.\nKIWI - Kommunikation. Information. Wissen. Innovation.\nSehen Sie das umfangreiche Einsatzspektrum im Unternehmen und die nahtlose Integration anderer Tools, sowie die zuk\u00fcnftige Vorgehensweise beim Ausbau der L\u00f6sung.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "A9S7EB", "name": "J\u00fcrgen Werner", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/juergen-werner_ptbDca7.jpg", "biography": "Wer ich bin:\nEin lebensfroher und engagierter Mensch der es \"liebt\" wenn er Menschen zusammenf\u00fchrt und gemeinsam \"Neues\" erschafft. Dazu gilt es den Menschen und seine Umgebung kennen zu lernen, zu schauen was in der Situation ben\u00f6tigt wird und wie ein perfektes Zusammenspiel aussehen kann.\nDas k\u00f6nnen neue organisatorische Prozesse sein, aber auch die Nutzung der n\u00f6tigen Tools oder deren Optimierung. \nDabei sollte der Spa\u00df immer eine Rolle spielen, aber die Ernsthaftigkeit nie gef\u00e4hrden. :-)\nMit Spa\u00df und Freude f\u00e4llt doch vieles leichter und es entstehen Ergebnisse die anders nicht so gut erreichbar gewesen w\u00e4ren. \nNach einer 17 j\u00e4hrigen Reise durch den Handel und verschiedenen Positionen in den Handelsunternehmen, bringe ich nun meine Erfahrung in der IT Beratung ein um L\u00f6sungen gemeinsam mit den Kunden zu erschaffen die passen, die gerne genutzt werden und allen einen Mehrwert bringen (und nicht nur dem Lizenzgeber) ;-)\n\nMein Werdegang:\nGeboren im Herzen Deutschlands, im hessischen Fulda, hat mich mein Weg nach vielen Jahren in meine Herzensstadt K\u00f6ln verschlagen. Die Faszination f\u00fcr die Stadt, die Menschen, das Lebensgef\u00fchl, die Lebenseinstellung und am Ende auch der Verein haben seit Kindertagen dazu beigetragen, dass ich heute sagen kann: \u201eIch bin zuhause angekommen\u201c.\nBeruflich habe ich mit meinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik direkt den Weg eingeschlagen, welcher mich heute noch begleitet und f\u00fchrt. Die Br\u00fccke zwischen Fachlichkeit und IT. Viele Projekte scheitern nicht an gro\u00dfen Mammutaufgaben, sondern vielmehr am fehlenden Verst\u00e4ndnis f\u00fcreinander und darauf aufbauend auch eine fehlerhafte Kommunikation. Geschichten hierf\u00fcr habe ich in meinen Berufsjahren zu gen\u00fcge erlebt. \nNach meinen Stationen im Handel, in denen ich immer in der IT in verschiedenen Rollen fungierte, und auch jederzeit die N\u00e4he zum Fachbereichsprozess suchte, bin ich nun fast folgerichtig in der Beratung angekommen. Die praktische Erfahrung und das Netzwerk, sowie die Vielfalt in diesem Beruf f\u00fchren dazu, dass ich meiner \"Lieblingsbesch\u00e4ftigung\" nachkommen kann. Die Br\u00fccke zwischen Menschen, Technologien und Prozessen begleitet mich seit je her und es macht mir gro\u00dfe Freude diese Erfahrung in verschiedenen Kundensituationen einbringen zu k\u00f6nnen. Mein Arbeitgeber, die CAS AG, bietet daf\u00fcr alles was ich brauche um wirksam werden zu k\u00f6nnen.", "public_name": "J\u00fcrgen Werner", "guid": "fd76ec9e-00f6-57c8-9234-af35c200778b", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/A9S7EB/"}, {"code": "NASKT3", "name": "Ariane Kohs", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/IMG_1340_fTXBgwl_aNqR1JR.jpg", "biography": "Ich arbeite seit 9 Jahren als Mitarbeiterin im Vetrieb & Marketing bei der CAS AG und unterst\u00fctzte bei der Einf\u00fchrung unseres Social Intranets \"KIWI\".", "public_name": "Ariane Kohs", "guid": "8abb7c9b-5c01-58fa-8db3-885334b35c73", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/NASKT3/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/SXHFUV/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/SXHFUV/", "attachments": []}, {"guid": "407bacb3-469d-536b-9397-6a2fd4dd220d", "code": "R8DVBA", "id": 263, "logo": null, "date": "2020-12-04T15:30:00+01:00", "start": "15:30", "end": "2020-12-04T16:10:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Digital Workplace Track", "slug": "tools4agileteams2020-263-internationales-intranet-konzernubergreifend-und-standortspezifisch-desktop-app-touch-inkl-rolloutplans", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/R8DVBA/", "title": "Internationales Intranet, Konzern\u00fcbergreifend und Standortspezifisch (Desktop / App / Touch) inkl. Rolloutplans", "subtitle": "", "track": "Digital Workplace with Atlassian Software", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Uzin Utz als mittelst\u00e4ndischen (nicht IT) unternehmen f\u00fchrt seit Juli 2019 ein neues Intranet ein. Basierend auf Atlassian Confluence und Linchpin. Konzernweit arbeiten mehr als 1200 Kollegen mit dem System. Der Fokus liegt dabei sowohl auf den Konzerninhalten, als auch auf den Standortinhalten. Jeder Standort soll das Intranet zu seinem Intranet machen und es als sein Standorttool verstehen. Daf\u00fcr wurde mit den Standortleitern / GF ein individueller Rollout- und Schulungsplan der Mitarbeiter entwickelt und umgesetzt. \nUm eine m\u00f6glichst hohe Akzeptanz und Benutzung (Produktionsmitarbeiter ohne festen Rechner) zu gew\u00e4hrleisten, werden die Interfaces Desktop, App und Touch (2 Standorte) voll unterst\u00fctzt.\nInternational wird nicht Englisch als die Hauptsprache vorgegeben, sondern die jeweilige Standortsprache unterst\u00fctzt. Sowohl im Konzern- als auch Wiki-Bereich.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "GZUH3S", "name": "Dennis Erdmann", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/cup-ldap-profile-picture_bzCOpnZ.png", "biography": "Ich bin Teamleiter Softwareentwicklung in der Abteilung IT Innovation bei der Uzin Utz AG in Ulm. Unsere Aufgabe ist es, unsere Kollegen mit unseren innovativen und agilen Methoden Softwaretechnisch bestm\u00f6glichst bei Ihrer Arbeit zu unterst\u00fctzen. Als Scrum-Master und Scrum-Productowner schule ich auch Jira und agile Projektmethoden im Unternehmen. Meine Motivation ist die digitale Produktivit\u00e4t meiner Kollegen.", "public_name": "Dennis Erdmann", "guid": "5d448930-dfb8-5393-b355-29a299643aee", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/GZUH3S/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/R8DVBA/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/R8DVBA/", "attachments": []}], "Scaling Agile Track": [{"guid": "f0f0f312-d0a2-5503-b648-35cd5e55a04d", "code": "JAJX3Y", "id": 248, "logo": null, "date": "2020-12-04T10:15:00+01:00", "start": "10:15", "end": "2020-12-04T10:55:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Scaling Agile Track", "slug": "tools4agileteams2020-248-the-rte-role-past-present-and-future", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/JAJX3Y/", "title": "The RTE role - past, present and future", "subtitle": "", "track": "Scaling Agile (Atlassian, Jira, Agile Hive, SAFe)", "type": "Talk", "language": "en", "abstract": "In this talk SAFe SPCT Carl Starendal will step through where the role of the Release Train Engineer came from, how the RTE role was (is) shaped by the current SAFe RTE training and his observation for where the RTE role is heading in the future from both a skill and organizational .", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "GD33DU", "name": "Carl Starendal", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/carl-starendal_5CVLX8E.jpeg", "biography": "Carl is an Enterprise lean/agile trainer, coach and founder of We Are Movement and also Swedens only SAFe Program Consultant Trainer (SAFe SPCT). He has served directly for Scaled Agile, Inc., the creators of the Scaled Agile Framework\u00ae as well as having years of hands-on experience as an important part of several multinational Lean-Agile transformations across a diverse range of industries, in and beyond the software industry. As part of his work at Scaled Agile he was one of the key contributors to the SAFe RTE certification training. Carl also frequently speaks about internationally about leadership, Lean-Agile transformations and leadership in product development, and he is a highly regarded mentor, trainer and facilitator.", "public_name": "Carl Starendal", "guid": "8dd49dc5-93f8-5c41-aa9b-4d7abcb995ae", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/GD33DU/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/JAJX3Y/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/JAJX3Y/", "attachments": []}, {"guid": "2faacc38-744b-55fc-a020-440c002e5b96", "code": "YQLJAF", "id": 309, "logo": null, "date": "2020-12-04T11:00:00+01:00", "start": "11:00", "end": "2020-12-04T11:40:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Scaling Agile Track", "slug": "tools4agileteams2020-309-does-the-art-need-a-people-runway", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/YQLJAF/", "title": "Does the ART need a \u201cPeople Runway\u201d?", "subtitle": "", "track": "Scaling Agile (Atlassian, Jira, Agile Hive, SAFe)", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Leadership\u2019s challenge, within the SAFe context, is to provide the right environment for the employees to prosper, grow and deliver customer value. At the heart of this challenge is, \u201chow?\u201d\n\nIn client engagements and trainings, there are always questions such as: Who is creating growth plans for individuals? Who is addressing HR / People related topics like Performance Acceleration? Who is working on the EVP (Employee Value Proposition)? Who is involved in workforce planning and talent scouting? Basically, who is focusing on the \u201cPeople Runway\u201d of the ART? Could Dave Ulrich\u2019s HR Business Partner be an answer? \n\nIn this session, designed with introverts and extroverts in mind, we will discuss potential solutions to these questions leaving you with valuable input for your own organization.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "WHWYHP", "name": "Michael Stump", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/michael-stump_DPlJPmP.jpg", "biography": "Michael Stump is an entrepreneurial executive with extensive international experience and expertise. Demonstrated passion for leadership, (re)building high performing organizations, growth, strategic decision-making and organizations health. \n\nHe is a Lean-Agile Leader and mentor to executives and board members on state-of-the-art mindset, principles and practices to support Business Agility. His leadership, consulting and management experience enables him to lead, manage, and advise companies through great organizational change journey. \n\nAs an advisory board member to technology companies, his specialty is global growth strategies and transitions within highly distributed, multi-cultural enterprises.\n\nMichael is also a passionate helicopter pilot. A Zurich, Switzerland native, he regularly travels the globe and currently lives between New York City, S\u00e3o Paulo and Louisville.", "public_name": "Michael Stump", "guid": "7083d18b-031e-5659-a938-6bc8918c47e8", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/speaker/WHWYHP/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/YQLJAF/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/YQLJAF/", "attachments": []}, {"guid": "8cd629f3-b325-57cd-b899-56666b4f1990", "code": "T3NHCW", "id": 234, "logo": null, "date": "2020-12-04T11:45:00+01:00", "start": "11:45", "end": "2020-12-04T12:25:00+01:00", "duration": "00:40", "room": "Scaling Agile Track", "slug": "tools4agileteams2020-234-schnellboot-vor-dem-tanker-so-geht-s", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2020/talk/T3NHCW/", "title": "Schnellboot vor dem Tanker \u2013 so geht\u2019s", "subtitle": "", "track": "Scaling Agile (Atlassian, Jira, Agile Hive, SAFe)", "type": "Talk", "language": "de", "abstract": "Immer mehr etablierte Unternehmen realisieren, dass sie in ihren bestehenden Strukturen nicht so richtig agil werden k\u00f6nnen. Daher gr\u00fcnden sie \u201eInnovation Hubs\u201c oder \u201eSkunkworks\u201c, also ein Schnellboot, das den Tanker ziehen soll. Viele dieser kleinen Boote werden allerdings innerhalb von 2-3 Jahren wieder versenkt, weil wichtige Grunds\u00e4tze nicht eingehalten wurden. In diesem Vortrag betrachten wir ein Maschinenbau-Beispiel, das so erfolgreich war, dass es sogar einen Innovationspreis gewonnen hat. Aus dem dort Gelernten leiten wir dann Erfolgsfaktoren f\u00fcr solche Schnellboote ab.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "JL8LS8", "name": "Dominik Maximini", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/dominik-maximini_FWqWJus.png", "biography": "Dominik Maximini ist ein erfahrener Scrum Master, Agile Coach, Trainer und Autor. Fr\u00fcher hat er zun\u00e4chst ein agiles Start-Up gegr\u00fcndet und danach als F\u00fchrungskraft bei einem Beratungsunternehmen gearbeitet. Heute hat er alle Unternehmens-Fesseln abgestreift und fokussiert sich als Entrepreneur darauf, echte Agilit\u00e4t zu f\u00f6rdern und Projekte zu vermeiden, bei denen es nur darum geht, den Status Quo mit neuen Etiketten zu verzieren. 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Nach viel M\u00fche, Koordination und vielleicht auch schmerzhaften Lernerfahrungen steht es: unser scaled agile Framework. Das Management wird sich noch wundern, was wir so alles zustande bringen! Gesagt, getan. Aber nach einigen erfolgreichen Runden dann das: irgendwo rumpelt und quietscht es, wir geraten mehr und mehr in\u2019s Schleudern. Dumm nur, dass wir zwar jede Menge PS unter der Haube haben, aber nicht an Dinge wie ESP, ABS & Co. gedacht haben. Genau daf\u00fcr gibt bietet nun das SAFe\u00ae5.0-Framework hilfreiche Analysetools unter der \u00dcberschrift \u201eMeasure & Grow\u201c. Mit ihnen k\u00f6nnen auf allen Ebenen der Skalierung sehr fr\u00fch Unwuchten, drohendes Schleudern oder auch blockierende Reifen erkannt und behoben werden. 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