Tools4AgileTeams 2019 Get different formats: curl https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/schedule/\?format=table (default) curl https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/schedule/\?format=list 2019-11-21 | Galerie | Forum 1.2 | Studio 1.1 A | Studio 1.2 A | Studio 1.2 B | Studio 1.2 C | Studio 1.3 A 15:00 -----------------------┌────────────────────┐--------------------------------------------------------------------------------------------------------- │ │ │ Einlass  │ │ │ │ //SEIBERT/MEDIA  │ │ de │ 15:30 -----------------------├────────────────────┤--------------------------------------------------------------------------------------------------------- │ │ │ Begrüßung & The… │ │ │ │ //SEIBERT/MEDIA  │ │ de │ 16:00 --┌────────────────────┼────────────────────┼────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Kulturlounge:  │ │ Lösungsfokussier │ "Agile Values  │ Tools 4 Agile  │ Business Quilt  │ Klassisch oder  │ │ mit Patrick  │ │ te Führung  │ and Principles  │ REMOTE Teams  │ Game (English)  │ agil? Welches  │ │ Grigat von  │ │ │ in the Movies"  │ │ │ Team erreicht  │ │ Google  │ │ Marc Bless  │ Workshop  │ Paul Pasler  │ Juliana Stepano… │ als erstes das … │ 16:30 --│ │--------------------│ │ │ │ │ │ │ Patrick Grigat  │ │ de │ Jörg Karlinger,… │ de │ de │ Antje Hellkuhl,… │ │ de │ │ │ de ├────────────────────┤ │ de │ └────────────────────┘ └────────────────────┴────────────────────┘ └────────────────────┴────────────────────┘ 17:00 --┌────────────────────┐--------------------┌────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Kulturlounge:  │ │ Was bleibt an  │ Moving  │ Mit der Mokka  │ Universe of  │ Diebstahl im  │ │ Robert Panholzer │ │ Führungsaufgaben │ Motivators  │ Challenge agile  │ Culture - Erlebe │ Einkaufszentrum  │ │ von Atlassian  │ │ noch übrig, wenn │ │ Frameworks erle… │ Tuckmans  │ - Spielerische W │ │ │ │ agile Teams sic… │ Mirko Scharping  │ │ Teamphasen in e… │ issensvermittlu… │ 17:30 --│ Robert Panholzer │--------------------│ │ │ Nicole Röttger,… │ │ │ │ │ │ Daniela Arndt, … │ de │ de │ Anne Herwanger,… │ Veit Richter  │ │ de │ │ de │ ├────────────────────┤ de │ de │ └────────────────────┘ └────────────────────┴────────────────────┘ └────────────────────┴────────────────────┘ 18:00 --┌────────────────────┐--------------------┌────────────────────┐--------------------┌────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Kulturlounge:  │ │ Führungsmosaik  │ │ Dankbarkeit im  │ Magic Maze -  │ Chaos  │ │ mit Pia Heinze  │ │ │ │ Business? Mehr  │ Wie räumt man  │ Communication  │ │ von Sipgate  │ │ Christof Braun  │ │ als Anerkennung  │ ein Kaufhaus  │ Cards  │ │ │ │ │ │ und Kudo-Cards!  │ leer ohne dabei… │ │ 18:30 --│ Pia Heinze  │--------------------│ de │--------------------│ │ │ Emel Siegel  │ │ │ │ │ │ Cosima Laube, A… │ Christian Seedi… │ │ │ de │ │ │ │ │ de │ de │ └────────────────────┘ └────────────────────┘ │ de ├────────────────────┴────────────────────┘ │ │ │ │ 19:00 --┌────────────────────┐--------------------┌────────────────────┬────────────────────┼────────────────────┼────────────────────┬────────────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Kulturlounge:  │ │ Einsatz  │ Die Stadt der  │ Family Kanban -  │ Social Deduction │ Let's play:  │ │ mit Joachim  │ │ Künstlicher  │ Zukunft, eine  │ weniger Stress  │ Games -  │ Delegation Poker │ │ Seibert von  │ │ Intelligenz – Ha │ Zielmanagement-  │ daheim?  │ Faschisten,  │ │ │ //SEIBERT/MEDIA  │ │ ndlungsmöglichk… │ Simulation - Al… │ │ Werwölfen und a… │ Antje Hellkuhl  │ 19:30 --│ │--------------------│ │ │ Reiner Kühn  │ │ │ │ Paul Herwarth  │ │ Stephan Ower, E… │ Arved Weidemüll… │ de │ Dennis Wagner  │ de │ │ de │ │ de │ de ├────────────────────┤ de │ │ └────────────────────┘ └────────────────────┴────────────────────┘ └────────────────────┴────────────────────┘ 2019-11-22 | Galerie | Forum 1.1 | Studio 1.1 A | Studio 1.2 A | Studio 1.2 B | Studio 1.2 C | Studio 1.3 A 07:00 --┌────────────────────┐------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ │ │ │ Einlass &  │ │ Frühstück  │ │ │ │ //SEIBERT/MEDIA  │ 07:30 --│ │------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ │ de │ │ │ │ │ │ │ │ │ 08:00 --└────────────────────┼────────────────────┐--------------------------------------------------------------------------------------------------------- │ Begrüßung  │ │ //SEIBERT/M… de │ ├────────────────────┤ │ │ │ Keynote: How to  │ 08:30 -----------------------│ Fix Your Failed  │--------------------------------------------------------------------------------------------------------- │ Agile  │ │ Transformation  │ │ │ │ Jurgen Appelo  │ │ en │ 09:00 -----------------------└────────────────────┘--------------------------------------------------------------------------------------------------------- ┌────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ Die Kunst der  │ Visual  │ Wie wir als selb │ Agile Führung:  │ Learning within  │ 09:30 --------------------------------------------│ Führung  │ Leadership -  │ storganisiertes  │ Manager oder  │ Agile // Lernen  │ │ │ Bilder, die  │ Team entscheiden │ Leader, gut oder │ und Entwicklung  │ │ Christof Braun  │ Teams und  │ lernten  │ böse - ja watt  │ in agilen  │ │ │ Unternehmen  │ │ denn nu?  │ Systemen fördern │ │ de │ bewegen  │ Marcella Brebau… │ │ │ │ │ │ │ Christian Seedig │ Dr. Corinna Kos… │ 10:00 --------------------------------------------│ │ Sabina Lammert  │ de │ │ │ │ │ │ │ de │ de │ │ │ de │ │ │ │ └────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┘ 10:30 --------------------------------------------┌────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ Weise führen -  │ Zu viel des  │ Agile Führung,  │ Design-Führung  │ Feedback-  │ │ Warum die innere │ Guten: Agile  │ resiliente  │ im Konzern: Wie  │ Workshops zur  │ │ Haltung  │ Coaches als  │ Teams: Tools für │ UX Design in die │ Team-Entwicklung │ │ entscheidend ist │ Mobbing-Treiber  │ ein agiles  │ agile Umsetzung  │ - Ängste abbauen │ 11:00 --------------------------------------------│ │ │ Mindset  │ kommt  │ und neue Chancen │ │ Nina Stromann  │ Gerrit Beine  │ │ │ eröffnen!  │ │ │ │ Dr. Franziska W… │ Christoph Jung,… │ │ │ de │ de │ │ │ Annette Harder,… │ │ │ │ de │ de │ │ │ │ │ │ │ de │ 11:30 --┌────────────────────┐--------------------└────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┘ │ │ │ Mittagspause  │ │ │ │ //SEIBERT/MEDIA  │ │ │ 12:00 --│ de │------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 12:30 --└────────────────────┼────────────────────┐--------------------------------------------------------------------------------------------------------- │ │ │ Keynote:  │ │ "Einfach,  │ │ transparent und… │ │ │ 13:00 -----------------------│ Alexander Pöllm… │--------------------------------------------------------------------------------------------------------- │ de │ └────────────────────┼────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ Tribal  │ SAFe setzt auf  │ Change  │ Scaled Agile  │ Führung und  │ │ Leadership für  │ Alignment –  │ Menschenment  │ Implementation  │ Befreiung von  │ 13:30 --------------------------------------------│ agile Teams  │ wissen Ihre Tea… │ │ Challenges - Fi… │ "death by meeti… │ │ │ │ Reiner Kühn  │ │ │ │ Christoph Nißle  │ Peter Weingärtn… │ │ Felix Rüssel, V… │ Mathis Christia… │ │ de │ de │ de │ de │ de │ └────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┘ 14:00 --------------------------------------------┌────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ Selbstführung –  │ Evidence Based  │ Drop Your Tools  │ Scaling Agile in │ Hardware Wonders │ │ gibt’s dafür  │ Management - Ihr │ or You Will Die! │ Regulated  │ │ │ auch ein Tool?  │ Kompass für Pro… │ │ Environments: A… │ Daniel Weidler … │ │ │ │ Dr. Timo Volkmer │ │ │ 14:30 --------------------------------------------│ Friederike Strub │ Benjamin Seidler │ │ Virdis Bala  │ de │ │ de │ de │ de │ de │ │ ┌────────────────────┐ └────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┘ │ Kaffeepause  │ │ //SEIBERT/M… de │ │ │ 15:00 --└────────────────────┼────────────────────┐--------------------------------------------------------------------------------------------------------- │ │ │ Keynote: A BOSCH │ │ Transformation  │ │ Story: The ETAS… │ │ │ 15:30 -----------------------│ Richard Mutschl… │--------------------------------------------------------------------------------------------------------- │ de │ └────────────────────┘ ┌────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ Empowerment  │ Führung mit KPIs │ Extreme Agile  │ Motiviert agil – │ Beschleunigte  │ 16:00 --------------------------------------------│ durch Sociocracy │ │ Leadership -  │ damit der Kicker │ Innovation durch │ │ 3.0  │ Rolf Schneeweiß  │ kooperative Füh… │ auch wirklich k… │ Demokratisierun… │ │ │ │ │ │ │ │ Marc Bless  │ de │ Paul Herwarth, … │ Maren Baermann  │ Patrick Grigat  │ │ de │ │ de │ de │ de │ └────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┘ 16:30 -----------------------┌────────────────────┐--------------------------------------------------------------------------------------------------------- │ │ │ Closing T4AT  │ │ │ │ Paul Herwarth  │ │ │ 17:00 -----------------------│ de │--------------------------------------------------------------------------------------------------------- │ │ └────────────────────┘