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Damit bieten wir w\u00e4hrend der interaktiven Agile@Night ein spannendes Zusatzangebot f\u00fcr alle, die zwischendurch gerne mal aus erster Hand erfahren m\u00f6chten, wie sich ein anderes (Gro\u00df-)Unternehmen modern organisiert.\r\n\r\nIn mehreren aufeinanderfolgenden moderierten Q&A-Sessions steht jeweils ein Ansprechpartner aus einer renommierten Organisation f\u00fcr Fragen aller Art zur Verf\u00fcgung und wird gerne Einblicke geben, Herausforderungen und Learnings teilen und sicher auch an einem kritischen Erfahrungsaustausch interessiert sein.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "RJZEL9", "name": "Patrick Grigat", "avatar": null, "biography": null, "public_name": "Patrick Grigat", "guid": "667cc0a1-cedc-59d9-affd-37f931aa4315", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/RJZEL9/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/TZSNL8/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/TZSNL8/", "attachments": []}, {"guid": "c5643e25-4994-5dc3-a838-8dfadd641513", "code": "88D9CN", "id": 154, "logo": null, "date": "2019-11-21T18:00:00+01:00", "start": "18:00", "duration": "00:45", "room": "Galerie", "slug": "tools4agileteams2019-154-kulturlounge-robert-panholzer-von-atlassian", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/88D9CN/", "title": "Kulturlounge: Robert Panholzer von Atlassian", "subtitle": "", "track": null, "type": "Workshop f\u00fcr die Agile@Night", "language": "de", "abstract": "Wie kann F\u00fchrung in einem gro\u00dfen und kleinen Unternehmen aussehen? 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In Vortr\u00e4gen, Workshops und Coachings unterst\u00fctzt er Unternehmen und F\u00fchrungskr\u00e4fte diese Ver\u00e4nderungen in der F\u00fchrungsarbeit gehen zu k\u00f6nnen.", "public_name": "Christof Braun", "guid": "114c9ad2-4f23-540c-b714-28fe87e20384", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/WJ8NXK/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/ME7LW7/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/ME7LW7/", "attachments": []}, {"guid": "d16668a0-1ebf-5fab-a597-c547be391bf5", "code": "HMXFWA", "id": 135, "logo": null, "date": "2019-11-21T20:00:00+01:00", "start": "20:00", "duration": "00:45", "room": "Studio 1.1 A", "slug": "tools4agileteams2019-135-einsatz-kunstlicher-intelligenz-handlungsmoglichkeiten", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/HMXFWA/", "title": "Einsatz K\u00fcnstlicher Intelligenz \u2013 Handlungsm\u00f6glichkeiten", "subtitle": "", "track": null, "type": "Workshop f\u00fcr die Agile@Night", "language": "de", "abstract": "Wir wollen im Kollektiv erarbeiten, welche Schritte beim Einsatz von KI notwendig sind, um unsere Mitarbeitenden und unser Unternehmen optimal darauf vorzubereiten. 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Dabei betrachten wir holistisch die Integration aus Kultur, Prozessen, IT und Architektur und stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum der Ver\u00e4nderung. \r\nIn gro\u00dfen Change Management Projekten habe ich so Kommunikationsf\u00e4higkeit, Projektmanagement und die Bedeutung einer starken Unternehmenskultur gelernt.\r\nMein Interesse an Unternehmertum und Intrapreneurship haben mich zur Entwicklung eines Inhouse Business Intelligence Systems gebracht.\r\nDurch Forschungsprojekte zusammen mit dem Fraunhofer IAO Institut besch\u00e4ftige ich mich intensiv damit, welche Auswirkungen K\u00fcnstliche Intelligenz auf Unternehmen und Mitarbeitende hat.", "public_name": "Stephan Ower", "guid": "de10f5ca-587f-5fb6-83ef-795a592a287a", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/LBBF8K/"}, {"code": "GGR93Q", "name": "Emilia Atanassova", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/Emilia_Atanassova.png", "biography": "Ich bin zust\u00e4ndig f\u00fcr das Management von Transformationsprojekten mit einem ganzheitlichen Ansatz in Bezug auf Kultur, Raum, Technologie und Prozesse. Meine Schwerpunkte liegen in der Analyse, strategischen Entwicklung, Etablierung relevanter Transformationsinitiativen und kulturellen Transformationen.\r\nIn Kooperation mit Unternehmen forschte ich in den Bereichen Verhaltenspsychologie, F\u00fchrung und Kompetenzmanagement.", "public_name": "Emilia Atanassova", "guid": "198a198b-3f0f-58dc-a9f5-16357313e4d6", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/GGR93Q/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/HMXFWA/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/HMXFWA/", "attachments": []}], "Studio 1.2 A": [{"guid": "28365acc-8138-5c4c-807b-bce5257d0620", "code": "YJDTY9", "id": 68, "logo": null, "date": "2019-11-21T17:00:00+01:00", "start": "17:00", "duration": "00:45", "room": "Studio 1.2 A", "slug": "tools4agileteams2019-68-agile-values-and-principles-in-the-movies-workshop", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/YJDTY9/", "title": "\"Agile Values and Principles in the Movies\" Workshop", "subtitle": "", "track": null, "type": "Workshop f\u00fcr die Agile@Night", "language": "de", "abstract": "\"Agile Values and Principles in the Movies\" Workshop\r\n\r\nThe goal of this workshop is to refresh and deepen the understanding of agile values and principles of the Manifesto for Agile Software development.  We found out that almost everyone already heard about the Agile Values and Principles. As offering to go through them \"again\" sounds boring for many people, we invented a workshop format to overcome this hurdle. The key concept of the workshop is to combine learning with a fun element - watching movies and gamification (Best team wins some popcorn).\r\n\r\nIn this workshop we show scenes of movie blockbusters from YouTube, approx. 2 minutes long. Then we simply ask, \"Which of the Agile Values and Principles did you recognize in the movie snippet?\"\r\nWe form small teams and we bring printouts of the Manifesto for Agile Software development. So the teams start reading and discussing. Our experience shows this is great for team building, splitting up in teams brings some competition and fun as well.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "JDQFFS", "name": "J\u00f6rg Karlinger", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/joerg.jpg", "biography": "Since 2016: Agile Coach @ Amadeus\r\nBefore 2016: Agile Coach / Product Owner / Scrum Master @ Ericsson", "public_name": "J\u00f6rg Karlinger", "guid": "3e07b1c4-4e64-5b3b-a1df-a3bbc0ba1399", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/JDQFFS/"}, {"code": "U9YJWC", "name": "Robert Eppig", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Profilbild_2024_Hemd_OZEdD37.jpg", "biography": "Manager of Agile Coaching, Architecture and Security at Amadeus Germany GmbH.", "public_name": "Robert Eppig", "guid": "adcd6453-172b-5ad0-bb93-c709c9e0c17d", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/U9YJWC/"}, {"code": "F7HLSE", "name": "Markus Maatz", "avatar": null, "biography": null, "public_name": "Markus Maatz", "guid": "f260e1e4-70db-5844-8112-60615fade6fd", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/F7HLSE/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/YJDTY9/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/YJDTY9/", "attachments": []}, {"guid": "d74bbad4-b6f3-5e95-9b60-e08e44077446", "code": "S9UHAE", "id": 81, "logo": null, "date": "2019-11-21T18:00:00+01:00", "start": "18:00", "duration": "00:45", "room": "Studio 1.2 A", "slug": "tools4agileteams2019-81-moving-motivators", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/S9UHAE/", "title": "Moving Motivators", "subtitle": "", "track": null, "type": "Interaktive Session f\u00fcr die Agile@Night", "language": "de", "abstract": "Die Moving Motivators sind die Management 3.0 Antwort um die Beweggr\u00fcnde von Mitarbeitern besser nachvollziehen zu k\u00f6nnen. Jeder kennt das Problem andere und auch sich selbst zu motivieren. Boni erschienen lange das Patentrezept zu sein, aber die Motivation durch die Geldgie\u00dfkanne ist endlich und nachweislich kurzfristig. Jeder Motivationstrainer sagt uns, dass man nicht extrinsisch Motivieren kann und viele versuchen es daher auch gar nicht erst. Die Moving Motivators haben einen anderen Ansatz und betrachten den \u00e4u\u00dferen Anreiz nicht f\u00fcr sich, sondern in Zusammenspiel mit dem einzelnen Menschen. Mit den Moving Motivators kann man sowohl die Motivationen von Einzelpersonen als auch von Teams hinterfragen.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "QKRX8J", "name": "Mirko Scharping", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/mirko_neo.jpg", "biography": "Mirko ist Agile Coach und Trainer bei Neofonie. Er begleitet und trainiert bereits seit \u00fcber 10 Jahren Unternehmen in Agilit\u00e4t und vermittelt die hierf\u00fcr n\u00f6tigen Werkzeuge und Methoden. Seine Liebe f\u00fcr agiles Arbeiten und Coaching kann man in seinen leidenschaftlichen Diskussionen und Workshops erleben. F\u00fcr ihn ist das agile Arbeiten und die damit verbundene Art der Mitarbeiterf\u00fchrung in unserem heutigen Zeitalter und Branche unbedingt erforderlich, wenn man m\u00fcndige und verantwortungsvolle Mitarbeiter haben m\u00f6chte, die ihre Kreativit\u00e4t einbringen.", "public_name": "Mirko Scharping", "guid": "79317a88-0a3b-5065-9e56-726f6408e24c", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/QKRX8J/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/S9UHAE/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/S9UHAE/", "attachments": []}, {"guid": "4a0c0563-43c0-515b-a990-c70f06eb214c", "code": "YHEUDU", "id": 106, "logo": null, "date": "2019-11-21T20:00:00+01:00", "start": "20:00", "duration": "00:45", "room": "Studio 1.2 A", "slug": "tools4agileteams2019-106-die-stadt-der-zukunft-eine-zielmanagement-simulation-alignment-und-servant-leadership-ohne-und-mit-toolunterstutzung-live-erleben", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/YHEUDU/", "title": "Die Stadt der Zukunft, eine Zielmanagement-Simulation - Alignment und Servant Leadership ohne und mit Toolunterst\u00fctzung live erleben", "subtitle": "", "track": null, "type": "Interaktive Session f\u00fcr die Agile@Night", "language": "de", "abstract": "Ihr definiert Ziele f\u00fcr eine Stadt der Zukunft, in der alle Menschen gl\u00fccklich sind und jetzt kommt es darauf an, die Stadtverwaltung, Lobbies und B\u00fcrgerinitiativen zusammenzubringen. Eine interaktive Simulation, bei der ihr live erleben k\u00f6nnt, wie Objectives and Key Results (OKR) ohne und mit Hilfe von State-of-the-Art Software helfen k\u00f6nnen, eine Organisation erfolgreich auszurichten und zu betreiben.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "BULBVK", "name": "Arved Weidem\u00fcller", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/Bildschirmfoto_2018-10-25_um_10.41.20.png", "biography": "Eines musste Arved Weidem\u00fcller im klassischen Projektmanagement immer wieder feststellen: Es kam anders als geplant. In weitgehend b\u00fcrokratiefreien Entwicklungsprojekten hingegen, die Missst\u00e4nde beseitigen sollten, wurde weniger ins Detail geplant, aber daf\u00fcr wurden entlang einer klaren Vision iterativ Ergebnisse geliefert. Mit Scrum bekam der Unterschied einen Namen und Arved Weidem\u00fcller hatte einen Rahmen f\u00fcr das gefunden, was ihm in Projekten wichtig ist: ein menschliches Miteinander, Kommunikation und eine klare, kundenorientierte Vision. Ein deutlich definiertes \u201eWarum?\u201c bringt aus Arved Weidem\u00fcllers Sicht mehr Erfolg als die reflexartige Frage nach Terminen und Kosten.\r\n\r\nDurch seine umfangreiche Erfahrung im Baumanagement findet Arved Weidem\u00fcller leicht den Draht zu Menschen auf allen Hierarchiestufen und kann neue Verbindungen zwischen ihnen herstellen. Er sieht seine Aufgabe darin, einen gemeinsamen Willen zu schaffen, mit dem echte Ver\u00e4nderung m\u00f6glich wird. Sein Spezialgebiet ist die Einf\u00fchrung und Begleitung des OKR-Frameworks (Objectives and Key Results) in Organisationen.", "public_name": "Arved Weidem\u00fcller", "guid": "d28132d7-1534-5788-b969-2774a3c7a4b5", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/BULBVK/"}, {"code": "DEA9F3", "name": "Simon Bock", "avatar": null, "biography": null, "public_name": "Simon Bock", "guid": "99f10827-6a86-5eeb-bb63-99b55996e492", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/DEA9F3/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/YHEUDU/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/YHEUDU/", "attachments": []}], "Studio 1.2 B": [{"guid": "866e1cfe-8226-5ec8-8ed2-83889d6e773e", "code": "LMH7E7", "id": 82, "logo": null, "date": "2019-11-21T17:00:00+01:00", "start": "17:00", "duration": "00:40", "room": "Studio 1.2 B", "slug": "tools4agileteams2019-82-tools-4-agile-remote-teams", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/LMH7E7/", "title": "Tools 4 Agile REMOTE Teams", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "# Wir arbeiten Agile und Remote!\r\nVerteilte Team sollten die r\u00e4umliche Trennung bei der t\u00e4glichen Arbeit kaum bis gar nicht sp\u00fcren.\r\nWir schauen uns daher gemeinsam Tools f\u00fcr Chat, Videochat, Collaboration, Aufgaben-Management, Konzeptions-Meetings, Retros uvm. an. Dabei werden, wo es m\u00f6glich ist, nicht nur Werkzeuge, sondern auch Best-Practices aufgezeigt.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "FZDQWV", "name": "Paul Pasler", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/f11050c2052f1066ae269ece58aa6ccf_QAQNoxu.jpg", "biography": "Paul Pasler arbeitet seit fast sieben Jahren bei //SEIBERT/MEDIA als Entwickler in einem von f\u00fcnf Scrum-Teams, die sich mit der Confluence-Intranet-Suite Linchpin besch\u00e4ftigen. Zu seinen Interessengebieten z\u00e4hlen unter anderem Java, JavaScript, UI-Tests und (Scaled) Scrum. Seit 2015 arbeitet er komplett von zu Hause aus, w\u00e4hrend seine Kollegen alle zusammen im Wiesbadener B\u00fcro sitzen. Zum Thema Remote hat er bereits mehrere Blog-Artikel ver\u00f6ffentlicht und Vortr\u00e4ge auf anderen Konferenzen (Scrum-Day Stuttgart, Entwicklertag Karlsruhe) gehalten.", "public_name": "Paul Pasler", "guid": "01066a90-eb91-5e1d-8d4f-499cfb48775d", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/FZDQWV/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/LMH7E7/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/LMH7E7/", "attachments": []}, {"guid": "b109c988-63e0-5c7c-bd79-5f611aa4e9f3", "code": "R8Q9JP", "id": 114, "logo": null, "date": "2019-11-21T18:00:00+01:00", "start": "18:00", "duration": "00:40", "room": "Studio 1.2 B", "slug": "tools4agileteams2019-114-mit-der-mokka-challenge-agile-frameworks-erleben-verstehen-und-anwenden", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/R8Q9JP/", "title": "Mit der Mokka Challenge agile Frameworks erleben, verstehen und anwenden", "subtitle": "", "track": null, "type": "Interaktive Session f\u00fcr die Agile@Night", "language": "de", "abstract": "Zusammenfassung: Agilit\u00e4t m\u00fcssen die meisten Organisationen erst lernen. Aber wie schafft man es, die Organisation nicht gleich zu \u00fcberfordern und wie baut man die Barrieren in den K\u00f6pfen ab? Und vor allem, welches agile Framework passt \u00fcberhaupt in welcher Weise zu meiner Organisation?  In unserem Vortrag m\u00f6chten wir zeigen, wie Agilit\u00e4t au\u00dferhalb der IT und auf Management Ebene eingef\u00fchrt werden kann \u2013 mit Spa\u00dffaktor!", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "7Q8YJY", "name": "Nicole R\u00f6ttger", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/IMG_4697_Nicole_ret.jpg", "biography": "F\u00fcr mich stehen bei der Digitalisierung die Menschen im Vordergrund. Es geht mir um die Bef\u00e4higung von Mitarbeitern, damit diese trotz hoher Komplexit\u00e4t sowie volatiler Kundenw\u00fcnsche gl\u00e4nzen k\u00f6nnen.\r\nDabei gebe ich besonders acht auf Transparenz, das Verst\u00e4ndnis der Transformation, auf Lernen durch Tun und auf eine gesunde und pragmatische Herangehensweise.\r\n\r\nNeben meiner Arbeit als Unternehmensberaterin bin ich als Imkerin aktiv. Beide Rollen erg\u00e4nzen sich perfekt, denn die Parallelen der Bienen zum dynamischen Management inspirieren mich zur Entwicklung neuer agiler Methoden. Als studierte P\u00e4dagogin lege ich gro\u00dfen Wert darauf, den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.\r\n\r\nMeine bisherige Berufslaufbahn ist gepr\u00e4gt von der Kooperation mit deutschen Beh\u00f6rden, wie z.B. dem Bundesinnenministerium. Bei Apiarista verbinde ich mein Know-how aus der P\u00e4dagogik und der Arbeit mit Ministerien und NGOs, um gemeinsam mit Kunden ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen f\u00fcr die Herausforderungen auf dem Weg zu modernen Organisationen zu entwickeln.", "public_name": "Nicole R\u00f6ttger", "guid": "ca0f8304-32c5-52f6-b722-a3636241262c", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/7Q8YJY/"}, {"code": "FUR3KC", "name": "Tal Uscher", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/Tal_Uscher_Vh4ZAgh.jpg", "biography": "Als Agilist aus Leidenschaft begleite ich seit Jahren Firmen auf Ihrem Weg zur agilen Organisation. Transformationen pr\u00e4gen meine berufliches Leben. So habe ich in unterschiedlichen Branchen Bereiche reorganisiert und Projektorganisationen aufgebaut und kenne die Herausforderungen, neue Konzepte unternehmensweit umzusetzen und Teams f\u00fcr neue Wege zu begeistern. \r\nNeben meiner T\u00e4tigkeit bei Apiarista bin ich Coach und Mentor von Startups f\u00fcr die Organisationen enpact e.V., Start Social e.V. und dem Startup Incubator Berlin.", "public_name": "Tal Uscher", "guid": "69791318-0bf7-51b2-b43b-b0533246a527", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/FUR3KC/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/R8Q9JP/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/R8Q9JP/", "attachments": []}, {"guid": "f574fc05-276e-5921-96e0-b7ea62a52c21", "code": "ARKFHS", "id": 70, "logo": null, "date": "2019-11-21T19:00:00+01:00", "start": "19:00", "duration": "01:00", "room": "Studio 1.2 B", "slug": "tools4agileteams2019-70-dankbarkeit-im-business-mehr-als-anerkennung-und-kudo-cards", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/ARKFHS/", "title": "Dankbarkeit im Business? Mehr als Anerkennung und Kudo-Cards!", "subtitle": "", "track": null, "type": "Interaktive Session f\u00fcr die Agile@Night", "language": "de", "abstract": "Du glaubst Dankbarkeit und Business passen nicht zusammen? Wenn Du ein \"Danke\" h\u00f6rst, suchst Du entweder den Haken an der Sache oder denkst \"na, daf\u00fcr werde ich bezahlt\"?  Ja? Dann bist Du in unserer Session genau richtig!", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "CADBZ9", "name": "Cosima Laube", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/201809_cosimalaube.jpg", "biography": "Cosima Laube arbeitete lange als Softwareentwicklerin und \u00fcbernahm dabei immer mehr Moderations- und F\u00fchrungsaufgaben. Neugierig auf die Interaktion zwischen Menschen studierte sie berufsbegleitend Psychologie und hat schon w\u00e4hrend des Studiums den Fokus auf Positive Psychologie gelegt. Heute arbeitet Sie als Agiler Coach, Moderatorin und Rednerin und teilt ihre pers\u00f6nlichen und professionellen Erfahrungen mit einem breiten Publikum. Ihre Speakerpage macht diese Reise deutlich: https://cosima-laube.de", "public_name": "Cosima Laube", "guid": "c64d5adf-4154-5e7f-b43d-4976cdc150c4", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/CADBZ9/"}, {"code": "D9CLNG", "name": "Armin Schubert", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/IMG_8891_2_juCUzVo.jpeg", "biography": "Am liebsten bin ich als \u201eTeamfl\u00fcsterer\u201c, also Team Coach, vor Ort bei meinen Kunden. Es ist toll, die langfristigen Entwicklungen in einem Team zu begleiten, zu f\u00f6rdern und die Erfolge f\u00fcr Mensch, Team und Organisation zu sehen. All die gesammelten Erfahrungen lasse ich meine Vortr\u00e4ge einfliessen. Es gibt spannende Hintergrundinformationen und die passenden Praxisberichte aus einer Hand!\r\n\r\nProvokant, etwas lauter, direkt \u2013 energetisch, inspirierend, mitreissend. Meine Vortr\u00e4ge haben einen ganz eigenen Stil. Dies soll andere Perspektiven \u00f6ffnen, den Status quo in Frage stellen und Raum zum Denken schaffen. So k\u00f6nnen sich die Teilnehmer interaktiv aus meinem Erfahrungsschatz bedienen und einen neuen L\u00f6sungsansatz f\u00fcr ihre konkrete Situation gestalten. Nat\u00fcrlich darf es vor allem Spa\u00df machen und f\u00fcr Experimente begeistern!", "public_name": "Armin Schubert", "guid": "766f5833-f771-5ec9-abaf-2c450fca59a1", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/D9CLNG/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/ARKFHS/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/ARKFHS/", "attachments": []}, {"guid": "dbc3ddb0-9a33-5412-ac7d-6a6a8dbbae45", "code": "CYXYPK", "id": 97, "logo": null, "date": "2019-11-21T20:00:00+01:00", "start": "20:00", "duration": "00:40", "room": "Studio 1.2 B", "slug": "tools4agileteams2019-97-family-kanban-weniger-stress-daheim", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/CYXYPK/", "title": "Family Kanban - weniger Stress daheim?", "subtitle": "", "track": null, "type": "Interaktive Session f\u00fcr die Agile@Night", "language": "de", "abstract": "Seit 6 Jahren hilft uns unser Family Kanban daheim den \u00dcberblick zu bewahren und im Beruf den Kopf viel freier zu haben. Der Vortrag zeigt unseren Weg und gibt Tipps zum Selbermachen.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "AZWTXX", "name": "Reiner K\u00fchn", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/5117F5D4-7819-4023-B15C-4433D6A0B7C2_sKRQ4hC.jpeg", "biography": "Reiner K\u00fchn ist als Agile Coach, Trainer und Katalysator bei 1&1 t\u00e4tig. In \u00fcber sechs Jahren hat er viele Teams begleitet und ist ein gesch\u00e4tzter Austauschpartner nicht nur in agilen Methoden. Reiner ist Gr\u00fcnder und Mit-Organisator der Limited WIP Society Karlsruhe (Kanban User Group).", "public_name": "Reiner K\u00fchn", "guid": "10717a6f-54e6-5e8f-9ae2-498e9ca3e96a", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/AZWTXX/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/CYXYPK/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/CYXYPK/", "attachments": []}], "Studio 1.2 C": [{"guid": "98e3cb95-c085-57dd-8612-432744d70499", "code": "HFFLGM", "id": 105, "logo": null, "date": "2019-11-21T17:00:00+01:00", "start": "17:00", "duration": "00:45", "room": "Studio 1.2 C", "slug": "tools4agileteams2019-105-business-quilt-game-english", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/HFFLGM/", "title": "Business Quilt Game (English)", "subtitle": "", "track": null, "type": "Spiel f\u00fcr die Agile@Night", "language": "de", "abstract": "Learn and try a new type of business Canvas created by J\u00fcrgen Appelo - business quilt. Each stage must be tested and validated, while it is necessary to find a balance between the team and the experiments as well as take into account the budget", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "E9LTZZ", "name": "Juliana Stepanova", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/juliana-stepanova-foto.1024x1024_arFXVRY.jpg", "biography": "Scrum Master with passion to games and learning new tools", "public_name": "Juliana Stepanova", "guid": "720ea5b2-2bb2-544d-aa26-5ec7b92ab455", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/E9LTZZ/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/HFFLGM/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/HFFLGM/", "attachments": [{"title": "Game Results", "url": "/media/IMG_20190624_154538.jpg", "type": "related"}]}, {"guid": "77b6a387-234e-56fd-bae0-d067547a87a0", "code": "L9HHHH", "id": 119, "logo": null, "date": "2019-11-21T18:00:00+01:00", "start": "18:00", "duration": "00:45", "room": "Studio 1.2 C", "slug": "tools4agileteams2019-119-universe-of-culture-erlebe-tuckmans-teamphasen-in-einem-spiel", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/L9HHHH/", "title": "Universe of Culture - Erlebe Tuckmans Teamphasen in einem Spiel!", "subtitle": "", "track": null, "type": "Spiel f\u00fcr die Agile@Night", "language": "de", "abstract": "Wie gelingt Team-Building im komplexen Umfeld? \r\n\r\nForming, Storming, Norming, Performing - Tuckmans Teamuhr ist ein etabliertes Modell zur Beschreibung von Teamentwicklungs- Prozessen. Unser Spiel \u201cUniverse of Culture\u201d macht die vier Phasen der Teamuhr direkt erlebbar. Angelehnt an Mensch-\u00e4rgere-dich-nicht ist das Spiel einfach verst\u00e4ndlich - und l\u00f6st doch unerwartete Teamdynamiken aus. F\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte ist Universe of Culture ein ideales Tool, um Teams in ihrer Entwicklung zu coachen und zu f\u00f6rdern. Die Spieler lernen sich selbst besser kennen und erfahren, wie sie sich in unterschiedlichen Teamphasen verhalten. Und Spa\u00df macht es auch noch! ;) \r\n\r\nWir freuen uns auf eine Runde Universe of Culture mit Euch!", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "ENJ33D", "name": "Anne Herwanger", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/ANNE2_500.jpg", "biography": "Alex und Anne kennen nicht nur die Teamuhr in- und auswendig, sondern haben auch schon an jedem R\u00e4dchen im Uhrwerk geschraubt. Als Agile Coaches bei Scalamento haben sie in diversen Organisationen selbstorganisierte Teams aufgebaut, in ihrer Entwicklung begleitet und gecoacht. Dabei liegt ihr Fokus immer darauf, erf\u00fcllende Zusammenarbeit f\u00fcr alle Mitarbeiter zu erreichen.\r\n\r\nWenn sie gerade keine Teams in ihrer Zusammenarbeit unterst\u00fctzt, organisiert Alex die Eventreihe \u201c12min.me\u201d in Hamburg oder macht auf ihrem Crossrad die Stra\u00dfen unsicher.\r\n\r\nAnne coacht nebenbei Gr\u00fcnder*innen, die die Welt retten wollen, und interessiert sich ganz generell f\u00fcr Menschen und ihre Geschichten.", "public_name": "Anne Herwanger", "guid": "14e5d224-800a-5b55-83b2-2f3d7e6f8d84", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/ENJ33D/"}, {"code": "GVVVE7", "name": "Alexandra Hoitz", "avatar": null, "biography": null, "public_name": "Alexandra Hoitz", "guid": "e5965cfa-f231-50eb-ba15-dd0216f45809", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/GVVVE7/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/L9HHHH/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/L9HHHH/", "attachments": []}, {"guid": "175b9241-bd6a-503d-ba10-e884c85ac89c", "code": "RDSRDX", "id": 72, "logo": null, "date": "2019-11-21T19:00:00+01:00", "start": "19:00", "duration": "00:45", "room": "Studio 1.2 C", "slug": "tools4agileteams2019-72-magic-maze-wie-raumt-man-ein-kaufhaus-leer-ohne-dabei-zu-kommunizieren", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/RDSRDX/", "title": "Magic Maze -  Wie r\u00e4umt man ein Kaufhaus leer ohne dabei zu kommunizieren?", "subtitle": "", "track": null, "type": "Spiel f\u00fcr die Agile@Night", "language": "de", "abstract": "Kommunikation bestimmt unser Denken und Handeln. Wie jedoch verteilt man in diesem Echtzeit-Krimi die Aufgaben, wenn verbale Kommunikation verboten ist und nicht jeder im Team das gleiche Ziel verfolgt? Wir wollen mit diesem Spiel zusammen die Erfahrung machen wie wichtig Kommunikation ist und welche Herausforderungen es zu meistern gilt wenn Magier, Zwerge, Elfen und Barbaren zusammen ein Kaufhaus ausrauben und dabei Ihre Spezialf\u00e4higkeiten kombinieren m\u00fcssen.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "Y3GFBK", "name": "Christian Seedig", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/Christian_portrait.jpg", "biography": "Christian Seedig ist agiler Berater bei der HEC GmbH in Bremen. Als er nach Jahren in der IT Beratung endlich \u00fcber eine Rolle als Scrum Master mit Agilit\u00e4t in Ber\u00fchrung kam, verstand er, warum er nicht kompatibel ist mit bis ins letzte Detail definierten Prozessen, klassischen Hierarchiestrukturen und warum es seine Manager nie wirklich leicht mit ihm hatten. Heute ber\u00e4t er Organisationen und agile Software-Entwicklungsteams in allen Bereichen rund um Scrum, Agile Skalierung und die Zusammenarbeit agiler Teams mit klassischem Umfeld.", "public_name": "Christian Seedig", "guid": "dab9e07e-6998-5d34-94b8-cd454f06daa7", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/Y3GFBK/"}, {"code": "9AHQGW", "name": "Nicole Salamon", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/NicoleSalamon_120.jpg", "biography": "Nicole betreut als Scrum Master und Agile Coach Teams in Oldenburg. \r\n\r\nSie ist \u00fcberzeugt, dass die Verwendung von Visualisierung und gemeinsam gemachte Erfahrungen weit mehr bewirken, als das Sprechen und H\u00f6ren viel zu vieler W\u00f6rter. \r\n\r\nBei Ihrer Arbeit legt sie besonderes Augenmerk auf wertvolle Retrosopektiven. Neben der Gestaltung der Retros mit ansprechenden FlipCharts versucht sie auch immer wieder, neue Ideen einzubringen und Themen spielerisch aufzuarbeiten.", "public_name": "Nicole Salamon", "guid": "6502a15b-e2db-53f8-aa04-04b943cf7be1", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/9AHQGW/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/RDSRDX/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/RDSRDX/", "attachments": []}, {"guid": "e51017c2-e251-52a0-84c2-e24a2ef4eb4b", "code": "X7QSBQ", "id": 61, "logo": null, "date": "2019-11-21T20:00:00+01:00", "start": "20:00", "duration": "00:45", "room": "Studio 1.2 C", "slug": "tools4agileteams2019-61-social-deduction-games-faschisten-werwolfen-und-anderer-spa", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/X7QSBQ/", "title": "Social Deduction Games - Faschisten, Werw\u00f6lfen und anderer Spa\u00df", "subtitle": "", "track": null, "type": "Spiel f\u00fcr die Agile@Night", "language": "de", "abstract": "Social deduction Spiele machen Spa\u00df und man kann etwas daraus \u00fcber Dynamik lernen. 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Welches Team erreicht als erstes das SafeHouse?", "subtitle": "", "track": null, "type": "Spiel f\u00fcr die Agile@Night", "language": "de", "abstract": "Wir spielen \"SafeHouse\" - ein kooperatives Spiel bei dem es gilt einen Mord aufzukl\u00e4ren und vor dem T\u00e4ter das SafeHouse zu erreichen.\r\nIn unserer Variante spielen 4 Gruppen \u00e0 jeweils 4 Personen gegeneinander und wir schauen, welche Vorgehensweise in diesem Setting erfolgreicher ist: klassisch, agil oder irgendetwas dazwischen?\r\n\r\nWir sind selbst gespannt, zu welchen Erkenntnissen wir gelangen werden!", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "VJYU38", "name": "Antje Hellkuhl", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/1701456122008_rMM508y.jpg", "biography": "Ich bin Gruppenleiter im Bereich Changemanagement bei der R+V in Wiesbaden, praktizierende Sketchnoterin und bekennendes Spielkind.\r\nMein Motto: _\"Erlaubt ist, was funktioniert!\"_\r\nWenn ich grummelig werde liegt es entweder daran, dass ich hungrig bin ;) oder Prozesse nicht rund laufen :(", "public_name": "Antje Hellkuhl", "guid": "26d7b79e-c140-5990-8a61-f1fc7e51c04e", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/VJYU38/"}, {"code": "RTNS93", "name": "Marcus Platz", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/Marcus_Platz.jpg", "biography": "tba", "public_name": "Marcus Platz", "guid": "bf2f2e62-72e4-54a1-9ab9-a02b4531a26c", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/RTNS93/"}, {"code": "SYHRWU", "name": "Thomas Junghans", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/image001.jpg", "biography": "Tom Junghans ist seit \u00fcber vier Jahren Projektmanager bei der R+V Versicherung. Er kennt sowohl die Welt der klassisch organisierten Projektleitung als auch die Vorteile des agilen Projektmanagements. Die Frage nach dem agilen Wandel von gro\u00dfen, tradierten Unternehmen, von der klassischen in die agile Zusammenarbeit, beantwortet Tom mit dem Wandel im Kleinen. Mit ersten Erfolgen und Verbesserungen lassen sich die gro\u00dfen Fragen sp\u00e4ter leichter l\u00f6sen. Als Mitbegr\u00fcnder der R+V Agile Community sorgt er so f\u00fcr die Vernetzung agiler Teams und die Ausbreitung agiler Prinzipen der Zusammenarbeit auch \u00fcber die IT hinaus in andere Unternehmensbereiche. Dar\u00fcber hinaus stellt er als Mitglied des Agilen Kompetenzteams die Verankerung und Definition agiler Projekt-Rollen sicher. Als Product Owner und Scrum Master fing er vor \u00fcber acht Jahren beim Finanzdienstleister \u201eJung, DMS & Cie. AG\u201c Feuer und begeistert seitdem immer mehr Teams von der Einf\u00fchrung agiler Strukturen.\r\nStets mit Wissensdurst getrieben von seinem Motto: \u201eKlar bin ich f\u00fcr jedes Thema Nerd genug!\u201c", "public_name": "Thomas Junghans", "guid": "ad626999-d2b0-5d7e-b910-0c6eb057cbad", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/SYHRWU/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/TBVXBC/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/TBVXBC/", "attachments": []}, {"guid": "c4fb0aee-56d8-543f-82a8-23f5e41920f6", "code": "JDF3PM", "id": 104, "logo": null, "date": "2019-11-21T18:00:00+01:00", "start": "18:00", "duration": "00:45", "room": "Studio 1.3 A", "slug": "tools4agileteams2019-104-diebstahl-im-einkaufszentrum-spielerische-wissensvermittlung-rund-um-scrum-meetings", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/JDF3PM/", "title": "Diebstahl im Einkaufszentrum - Spielerische Wissensvermittlung rund um Scrum Meetings", "subtitle": "", "track": null, "type": "Spiel f\u00fcr die Agile@Night", "language": "de", "abstract": "Blogartikel aus: https://www.emendare.de/magic-maze/\r\n\r\nIm stressigen Alltag als ScrumMaster oder Agiler Coach Lerninhalte zielgerichtet zu vermitteln und diese Lerneinheiten verst\u00e4ndlich und nachhaltig zu designen, ist eine h\u00e4ufige Herausforderung.\r\n\r\nEine M\u00f6glichkeit, Produktentwickler aus ihrem Alltag zu rei\u00dfen und ein passendes Lernumfeld zu schaffen, stellen Spiele dar.\r\n\r\nNicht zuletzt schaffen Spiele einen eigenen Regelraum, d.h. die gewohnten Regeln des Alltags werden bewusst au\u00dfer Acht gelassen. In einem solchen Raum kann man sehr leicht offen f\u00fcr Neues sein.\r\n\r\nAuch in meinem privaten Alltag halte ich ein Auge offen f\u00fcr Dinge und Ideen, die meine Teams unterst\u00fctzen, auf spa\u00dfige Weise Neues zu lernen. So geschehen auf der diesj\u00e4hrigen Role Play Convention in K\u00f6ln. Am Stand von Pegasus Games stie\u00df ich auf \u201eMagic Maze\u201c und war sofort hellauf begeistert.\r\n\r\nSeitdem durfte ich das Spiel sowohl in verschiedenen Situationen mit agilen Coaches (wie z. B. auf dem Agile Coach Camp 2018 in R\u00fcckersbach ) und in meinen Entwicklungsteams testen.\r\n\r\nAn emotionalen Reaktionen, von der Selbsterkenntnis von Verhaltensweisen bis hin zur transparenten Betrachtung von Teamdynamiken, war alles dabei.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "TYHVA8", "name": "Veit Richter", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/Veit_Team_Foto_mittig3.png", "biography": "Als Agiler Coach/Trainer und ScrumMaster unterst\u00fctze ich Teams rund um das Thema Agilit\u00e4t, sowohl bei der ersten Implementierung agiler Denkweisen als auch beim Weg bis hin zur Performing Phase.", "public_name": "Veit Richter", "guid": "9a46b4f1-0a9d-57ff-93d5-5b2482240e43", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/TYHVA8/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/JDF3PM/feedback/", "origin_url": 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but you don\u2019t know how. You like some methods and frameworks, but they don\u2019t fit in your context. You know the organization needs to change, but there is a strong sense of \u201cchange resistance\u201d. Scaling Agile to work in large and fast-growing organizations is a hot topic. Some coaches and consultants offer methods and frameworks (SAFe, LeSS, Nexus, Holocracy) but others don\u2019t believe such models can work. Companies such as Spotify publish their own custom approach, but it appears that people try to copy these examples without thinking, and that doesn\u2019t work either. To survive as a company, the organization needs to become a shapeshifter: sometimes hierarchical, sometimes networked; sometimes efficient, sometimes effective; sometimes great at execution, and other times great at innovation. You can only achieve this by motivating people to change continuously. To achieve this, we take a closer look at gamification and habit-forming. Because games and habits are the keys to intrinsic motivation and change. And you need those in your company to become a great shapeshifter!", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "MGFWA3", "name": "Jurgen Appelo", "avatar": null, "biography": "As a serial founder, successful entrepreneur, author and speaker, Jurgen is pioneering management to help creative organizations survive and thrive in the 21st century. He offers concrete games, tools, and practices, so you can introduce better management, with fewer managers. 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Weniger bekannt ist, dass Viessmann auf eindrucksvolle Weise zeigt, wie der deutsche Mittelstand sich durch aktiv gelebtes \u201cDigital Leadership\u201d komplett neu aufstellen und fit f\u00fcr die Zukunft machen kann. \r\nBesonders deutlich wird in diesem Case wie die IT als Enabler dabei unterst\u00fctzen kann die Zusammenarbeit im Unternehmen einfach und transparent zu machen und so die neue Firmenkultur aktiv zu f\u00f6rdern.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "MZBFYE", "name": "Alexander P\u00f6llmann", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/alexander-poellmann_QHrudoK.png", "biography": "Als Head of Intranet & Collaboration Services bei der Viessmann Group verantwortet er diverse Applikationen und die Hardwarestrategie des Digital Workplace der global verteilten 12.000 Mitarbeiter. Aus dem Projekt \u201cFuture Workplace\u201d heraus \u00fcbernahm er die Verantwortung u.a. f\u00fcr die Einf\u00fchrung der Google G Suite sowie von Asana.", "public_name": "Alexander P\u00f6llmann", "guid": "0f717a15-037d-5d3c-b633-aabad34f599b", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/MZBFYE/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/3BSTVP/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/3BSTVP/", "attachments": []}, {"guid": "84fa8518-3faa-55cd-931c-2729cbde53e7", "code": "S3GVY7", "id": 151, "logo": null, "date": "2019-11-22T16:00:00+01:00", "start": "16:00", "duration": "00:40", "room": "Forum 1.1", "slug": "tools4agileteams2019-151-keynote-a-bosch-transformation-story-the-etas-journey-to-safe", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/S3GVY7/", "title": "Keynote: A BOSCH Transformation Story: The ETAS Journey to SAFe\u00ae", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Bosch, as a very traditional automotive Tier 1 is transforming it`s organization and way of working to foster its leading position not only in the traditional sector but also in the world of IoT and autonomous driving.\r\nOn the concrete example of ETAS, one of Bosch`s subsidiaries, we show how change and agile scaling was initiated and successfully implemented. We share our learnings along this journey and our understanding of a holistic transformation. \r\nWe`ll give insights on the topics we are working on now like DevOps, Digitalization, Lean Portfolio Management and the Leadership Model.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "AUN7KT", "name": "Richard Mutschler", "avatar": null, "biography": "Product Owner agile Transformation/ Head of LACE ETAS\r\nRichard Mutschler (born 1978) educated as a dental technician and then graduated in computer science, started his career in human machine interface development in the automotive sector. \r\nHis journey at BOSCH began in 2011 as a feature/system owner of a technical acquisition team in development and layout of navigation devices \u2013 he also took over the responsibility for technical acquisition of navigation devices in USA for two years. \r\nJoining ETAS in 2014, he took over the responsibility for central project management \u2013 being one of the founding members of the initiative \u201cETAS as an agile Organization\u201d in mid of 2016, he, additionally, is the product owner of the \u201cETAS as an agile Organization\u201d project team since 2017 and Head of the LACE Team. \r\nTrained as SAFe Program Consultant in 2016, Product Owner is not the only SAFe role he had owned so far. 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Zun\u00e4chst als Projektleiter, sp\u00e4ter als Product Owner im Scrum-Pilotprojekt von //SEIBERT/MEDIA und im Rahmen der Ausbreitung von agilen Vorgehensweisen im Unternehmen \u00fcber vier Jahren als ScrumMaster und interner Agile-Coach. Dabei begleitete er die Einf\u00fchrung von Scrum und Kanban in mehreren Teams und die Einf\u00fchrung agiler Methoden und Vorgehensweisen auf Unternehmensebene. Nach dem Aufbau unserer Social Intranet-L\u00f6sung LINCHPIN und der Implementierung in diversen gro\u00dfen Organisationen in Deutschland und weltweit widmet er sich seit dem Jahr 2018 dem Aufbau unserer Google-Partnerschaft.", "public_name": "Paul Herwarth", "guid": "35376324-4efe-58e2-8b12-f57bae35ecae", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/3PJLDX/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/SNPT37/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/SNPT37/", "attachments": []}], "Studio 1.1 A": [{"guid": "fd372a7d-68e0-5246-a8ca-57b3d13823d6", "code": "PATLC9", "id": 90, "logo": null, "date": "2019-11-22T10:15:00+01:00", "start": "10:15", "duration": "01:00", "room": "Studio 1.1 A", "slug": "tools4agileteams2019-90-die-kunst-der-fuhrung", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/PATLC9/", "title": "Die Kunst der F\u00fchrung", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "F\u00fchrung in komplexen, lebendigen Organisationen ist eine vielf\u00e4ltige Herausforderung, bei der k\u00fcnstlerische Inspiration und Kreativit\u00e4t meist mehr gefordert ist, als analytisches und logisches Vorgehen. Blaupausen und Frameworks zur F\u00fchrungsarbeit sind daher meist weniger hilfreich als eine m\u00f6glichst umfangreiche Sammlung an Werkzeugen und Materialien, aus denen sich immer neue, der Situation angepasste, F\u00fchrungskunstwerke erzeugen lassen. Dieser Vortrag beleuchtet die f\u00fcnf Kategorien der F\u00fchrungskunst und stellt dazu jeweils einige der Materialien und Werkzeuge vor.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "WJ8NXK", "name": "Christof Braun", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Christof-Braun_DSC00409-6_tGiuMFf_B5TrpBD.jpg", "biography": "Christof ist Enthusiast f\u00fcr eine bessere Art der Zusammenarbeit und glaubt, dass die F\u00dchrung in modernen Organisationen grunds\u00e4tzlich andere Priorit\u00e4ten und Aufgaben hat als bisher \u00fcblicherweise praktiziert wurde. In Vortr\u00e4gen, Workshops und Coachings unterst\u00fctzt er Unternehmen und F\u00fchrungskr\u00e4fte diese Ver\u00e4nderungen in der F\u00fchrungsarbeit gehen zu k\u00f6nnen.", "public_name": "Christof Braun", "guid": "114c9ad2-4f23-540c-b714-28fe87e20384", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/WJ8NXK/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/PATLC9/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/PATLC9/", "attachments": []}, {"guid": "e947beed-d159-5562-b4c3-8236a41bfb4a", "code": "7FEAPB", "id": 77, "logo": null, "date": "2019-11-22T11:30:00+01:00", "start": "11:30", "duration": "01:00", "room": "Studio 1.1 A", "slug": "tools4agileteams2019-77-weise-fuhren-warum-die-innere-haltung-entscheidend-ist", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/7FEAPB/", "title": "Weise f\u00fchren - Warum die innere Haltung entscheidend ist", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Die innere Haltung einer F\u00fchrungskraft ist entscheidend f\u00fcr den Erfolg des Teams. 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Gemeinsam mit meinem Team unterst\u00fctze ich Unternehmer und F\u00fchrungskr\u00e4fte dabei, einen Team Spirit aufzubauen, der Menschen inspiriert.\r\n\r\nIch stamme aus einer Unternehmerfamilie, bin Autorin, Juristin und zertifizierte Systemische Therapeutin.", "public_name": "Nina Stromann", "guid": "3b3c5aee-c04b-5ee0-8976-49b04d1fc83a", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/S799SP/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/7FEAPB/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/7FEAPB/", "attachments": []}, {"guid": "d0bb78eb-545d-520c-a938-2b8baeac8433", "code": "L7CH8N", "id": 129, "logo": null, "date": "2019-11-22T14:10:00+01:00", "start": "14:10", "duration": "00:40", "room": "Studio 1.1 A", "slug": "tools4agileteams2019-129-tribal-leadership-fur-agile-teams", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/L7CH8N/", "title": "Tribal Leadership f\u00fcr agile Teams", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Um als agiles Team erfolgreich zusammenzuarbeiten und kollaborieren zu k\u00f6nnen m\u00fcssen verschiedene kulturelle Voraussetzungen gegeben sein. \u00dcber Tribal Leadership, Team Dysfunktionen oder den vier Phasen zum High Performance Team wissen wir eigentlich welches Verhalten wir uns untereinander w\u00fcnschen und sehen wollen \u2013 dennoch stehen wir uns hierbei trotz vieler Werkzeuge im Weg. Immer wieder finden wir toxische Umgebungen und Situationen vor. Anhand von Beispielen lernen wir Werkzeuge kennen um diese kulturellen Fallstricke zu \u00fcberwinden und zu einem wahren agilen Team zu werden.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "8ZDYAQ", "name": "Christoph Ni\u00dfle", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/CN3.jpg", "biography": "Meine Leidenschaft gilt im digitalen Zeitalter den Menschen. Hierbei ist der Kontext f\u00fcr mich zweitrangig, ob Projekt oder Organisation oder eben individuell. Die hohe Geschwindigkeit in Arbeits- und Privatleben bietet auch jede Menge Chancen sich als Mensch zu ver\u00e4ndern und neu zu positionieren, seine pers\u00f6nliche Wohlf\u00fchloase zu finden. \r\n\r\nIn agilen Arbeitsweisen habe ich die sch\u00f6nsten und erfolgreichsten Momente erlebt, erf\u00fclltes, begeistertes und kreatives Arbeiten. Ich m\u00f6chte dieses Erlebnis so vielen Menschen wie m\u00f6glich erm\u00f6glichen um einen Schritt in Richtung erf\u00fclltes und sinnhaftes Leben machen zu k\u00f6nnen.", "public_name": "Christoph Ni\u00dfle", "guid": "fa667343-52e2-587d-aa82-b1695a81d734", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/8ZDYAQ/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/L7CH8N/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/L7CH8N/", "attachments": []}, {"guid": "cbaf6b84-f344-5f25-864b-581d0494730f", "code": "EWR7UF", "id": 85, "logo": null, "date": "2019-11-22T15:00:00+01:00", "start": "15:00", "duration": "00:40", "room": "Studio 1.1 A", "slug": "tools4agileteams2019-85-selbstfuhrung-gibt-s-dafur-auch-ein-tool", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/EWR7UF/", "title": "Selbstf\u00fchrung \u2013 gibt\u2019s daf\u00fcr auch ein Tool?", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Mit Selbstf\u00fchrung ist hier gemeint: sich als Person selbst f\u00fchren. Eine wichtige Voraussetzung daf\u00fcr, dass auch ein Team sich selbst f\u00fchren kann. Wichtigstes Instrument der Selbstf\u00fchrung ist die Selbstwahrnehmung und Reflexion. Ich stelle einige M\u00f6glichkeiten vor, wie man die eigene Reflexion herausfordern kann. R\u00fcckw\u00e4rts denken, zeichnen, schreiben, vision\u00e4r denken, Frageformen wie Verschlimmerungsfragen und triadische Fragen k\u00f6nnen diesen Prozess unterst\u00fctzen. An die daraus gewonnenen Sichtweisen schlie\u00dft sich die Frage an wie wir zu neuem oder anderem Handeln kommen.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "DJYBAU", "name": "Friederike Strub", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/135660_7H3A0015_002_web_vamhbn2.jpg", "biography": "Friederike Strub, M.A. Coach und Organisationsentwicklerin. \r\nMitgr\u00fcnderin der Digital Humanists. Coacht freiberuflich in agilen Unternehmen. \r\nSelbstf\u00fchrung als Person und als Team Selbstf\u00fchrung sehe ich als gegenseitige Bedingungen. In meinen Coachings erfahre ich oft von dieser Wechselwirkung.", "public_name": "Friederike Strub", "guid": "d8d2920d-5d51-5b96-9dee-85cbd46aa134", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/DJYBAU/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/EWR7UF/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/EWR7UF/", "attachments": []}, {"guid": "22eb8cdc-b815-5a13-99e7-c559c8a3b518", "code": "YY7SNM", "id": 125, "logo": null, "date": "2019-11-22T16:45:00+01:00", "start": "16:45", "duration": "00:40", "room": "Studio 1.1 A", "slug": "tools4agileteams2019-125-empowerment-durch-sociocracy-3-0", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/YY7SNM/", "title": "Empowerment durch Sociocracy 3.0", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Diese Session gibt einen \u00dcberblick \u00fcber die grundlegenden Prinzipien von Sociocracy 3.0 und vermittelt handhabbare, praktisch umsetzbare Patterns, mit denen Fragestellungen agiler F\u00fchrungskr\u00e4fte in der eigenen Organisation beantwortet werden k\u00f6nnen.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "QUHGWP", "name": "Marc Bless", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Marc_Bless_Profil_2024-05-16_1024x1024_5nASTYr.jpg", "biography": "Marc Bless ist der Gr\u00fcnder von agilecoach.de. Er hat \u00fcber 20 Jahre Erfahrung als Agiler Coach, Scrum Master, Software-Entwickler, F\u00fchrungskraft, Querdenker und Hinterfrager.\r\n\r\nSeine Leidenschaft ist die schnelle und nachhaltige Verbesserung von Teams und Organisationen. Er glaubt an Qualit\u00e4t als Erfolgsfaktor und ist fest davon \u00fcberzeugt, dass Qualit\u00e4t nicht verhandelbar ist.\r\n\r\nAls Coach, Berater und Trainer f\u00fcr Agile Software-Entwicklung hilft er Unternehmen bei der Einf\u00fchrung agiler Entwicklungsmethoden und bei der Umsetzung agiler Werte, Prinzipien und Praktiken.\r\n\r\nNeben der Anwendung agiler Methoden im regulierten Umfeld (Medizintechnik) konnte er viel Erfahrung in anderen Branchen aufbauen. Er begleitet Unternehmen auf allen Ebenen \u2013 vom Top-Level-Management bis zu einzelnen Teams findet er die richtigen Worte, um agile Ver\u00e4nderungsprozesse verst\u00e4ndlich zu vermitteln.\r\n\r\nMarc ist ausgebildeter Solution-Focused Coach, sowie Certified Enterprise Coach (CEC) und Certified Team Coach (CTC) der Scrum Alliance. Als aktives Mitglied der Agilen Community spricht er regelm\u00e4\u00dfig auf internationalen Konferenzen zu agilen Themen.", "public_name": "Marc Bless", "guid": "4686a81e-b306-5109-a183-6f1f4ccb0096", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/QUHGWP/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/YY7SNM/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/YY7SNM/", "attachments": []}], "Studio 1.2 A": [{"guid": "2e3cdb4b-1ecb-551b-8779-d486b1b80648", "code": "XWGQCW", "id": 115, "logo": null, "date": "2019-11-22T10:15:00+01:00", "start": "10:15", "duration": "01:00", "room": "Studio 1.2 A", "slug": "tools4agileteams2019-115-visual-leadership-bilder-die-teams-und-unternehmen-bewegen", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/XWGQCW/", "title": "Visual Leadership - Bilder, die Teams und Unternehmen bewegen", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Wir lichten gemeinsam den Dschungel der Leadership-tauglichen Visualisierungsmethoden, betrachten Praxisbeispiele von der operativen bis hin zur strategischen Ebene und gehen auf die ersten einfachen Schritte zu einer bildreicheren F\u00fchrungskultur ein. Richtig eingesetzt bringen die enstandenen Bilder nicht nur mehr Farbe ins Abeitsleben, sondern bewegen Teams und Unternehmen hin zu einem gemeinsamen Ziel.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "LVTL8X", "name": "Sabina Lammert", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Sabina_Lammert_c1CNViK.jpg", "biography": "Sabina Lammert ist studierte Neurowissenschaftlerin, die \u00fcber den Zwischenstopp im Projektmanagement der Biotech-Industrie ihren Weg in die agile Welt gefunden hat. Als Agile Coach, Sketchnote Artist und Agile Game Facilitator macht sie ihre Workshops und die Zusammenarbeit mit ihren Kunden zu einem gemeinsamen Erlebnis. In ihren Vortr\u00e4gen gibt sie ihren Zuh\u00f6ren Tipps und Tricks f\u00fcr mehr Spa\u00df und Leichtigkeit im Arbeitsalltag mit auf den Weg.", "public_name": "Sabina Lammert", "guid": "bad9c28c-871e-5b49-9a7f-108c679fc4c6", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/LVTL8X/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/XWGQCW/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/XWGQCW/", "attachments": []}, {"guid": "f401bd2b-8196-5535-bfdf-904b067497fb", "code": "JLEY9H", "id": 75, "logo": null, "date": "2019-11-22T11:30:00+01:00", "start": "11:30", "duration": "01:00", "room": "Studio 1.2 A", "slug": "tools4agileteams2019-75-zu-viel-des-guten-agile-coaches-als-mobbing-treiber", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/JLEY9H/", "title": "Zu viel des Guten: Agile Coaches als Mobbing-Treiber", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Wir Agilisten sind begeistert von kontinuierlicher Verbesserung, demokratischen Unternehmensstrukturen und Achtsamkeit im Umgang mit anderen Menschen. In diesem Vortrag m\u00f6chte ich ein paar Erlebnisse \u00fcber die Schattenseiten all dieser Ideale teilen.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "8CZLDV", "name": "Gerrit Beine", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/de03b4c4461f86ac317e5173fb432ad6_cyQ0fGB.jpg", "biography": "Gerrit ist Trainer und Coach f\u00fcr agile Methoden.\r\nEr liebt es, Teams und Organisationen f\u00fcr agile Methoden zu begeistern. Gerrit hat als Coach erfolgreich mit F\u00fchrungskr\u00e4ften, ScrumMastern und Product Ownern gearbeitet. F\u00fcr zahlreiche Projekte und Organisationen hat er agile Strukturen aufgebaut und Teams f\u00fcr deren Weiterentwicklung fit gemacht.\r\nMit agilen Methoden arbeitet er seit 2001. Er hat langj\u00e4hrige Erfahrung als Dozent an Hochschulen, ist regelm\u00e4\u00dfig als Sprecher auf Konferenzen anzutreffen und Autor zahlreicher Fachartikel.", "public_name": "Gerrit Beine", "guid": "616ddc94-1269-51d4-8269-155bee4257fe", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/8CZLDV/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/JLEY9H/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/JLEY9H/", "attachments": []}, {"guid": "f9c1a187-93fc-5243-9092-e790515697c6", "code": "PF3XGD", "id": 149, "logo": null, "date": "2019-11-22T14:10:00+01:00", "start": "14:10", "duration": "00:40", "room": "Studio 1.2 A", "slug": "tools4agileteams2019-149-safe-setzt-auf-alignment-wissen-ihre-teams-schon-davon-mit-agile-hive-zu-transparenz-im-daily-business", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/PF3XGD/", "title": "SAFe setzt auf Alignment \u2013 wissen Ihre Teams schon davon? Mit Agile Hive zu Transparenz im Daily Business", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Einige gestandene Agilisten stellen SAFe als \u201enaja, nicht wirklich agil\u201c infrage. Doch wer sich mit der Framework-Theorie befasst, wei\u00df, wieviele Arbeit sich Scaled Agile gemacht hat, um Agilit\u00e4t in alle Ebenen gro\u00dfer Unternehmungen zu bringen. Unz\u00e4hlige Artikel, Inhalte und Toolkits stehen zur Verf\u00fcgung.\r\n\r\nDoch wie kann Agile Leadership in der Praxis funktionieren, sprich in die Breite getragen werden? Agile Hive bringt einige Ans\u00e4tze mit, wie das vielbeschworene \u201eAlignment\u201c im Atlassian-Stack hergestellt oder mindestens toolseitig unterst\u00fctzt werden kann. Ein Rollenspiel - vom Management bis zum Entwickler.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "UPBQWC", "name": "Peter Weing\u00e4rtner", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/UPBQWC_pYYOohg.jpg", "biography": "-", "public_name": "Peter Weing\u00e4rtner", "guid": "1654f15e-00a3-5a16-bf40-eb9da347d72b", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/UPBQWC/"}, {"code": "8DTNGZ", "name": "Anna Fitz", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/afitz.png", "biography": "-", "public_name": "Anna Fitz", "guid": "f06ff3fe-62e0-51e3-b891-b723d9cd69ad", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/8DTNGZ/"}, {"code": "NJ3V7W", "name": "Jan Kuntscher", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/jan-kuntscher_RIl2ucj.png", "biography": "-", "public_name": "Jan Kuntscher", "guid": "cdea265d-2e3a-5616-80e9-00c55e4a2cb2", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/NJ3V7W/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/PF3XGD/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/PF3XGD/", "attachments": []}, {"guid": "a2b74415-8245-56ac-b316-8bd8d449194d", "code": "V7ZNKQ", "id": 71, "logo": null, "date": "2019-11-22T15:00:00+01:00", "start": "15:00", "duration": "00:40", "room": "Studio 1.2 A", "slug": "tools4agileteams2019-71-evidence-based-management-ihr-kompass-fur-produkterfolg", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/V7ZNKQ/", "title": "Evidence Based Management - Ihr Kompass f\u00fcr Produkterfolg", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Wir beobachten zahlreiche Unternehmen, die auf ihrem Weg zu mehr Agilit\u00e4t betr\u00e4chtliche Summen und Aufwand in agile Prozesse, Tools, Trainings und Coachings investieren. Aber lohnt sich der Aufwand f\u00fcr Sie? Verbessern Sie Ihre Wertsch\u00f6pfungskette? Sind die Mitarbeiter engagierter und gl\u00fccklicher? Werden Sie am Markt erfolgreicher? Und woran machen Sie das fest?\r\n\r\nTraditionelle Metriken geben bestenfalls Einblicke in die operative Effizienz. Doch das reicht nicht aus, um entscheidende Erkenntnisse zu erlangen, wie Unternehmen ihre F\u00e4higkeit verbessern k\u00f6nnen, Nutzen f\u00fcr Kunden und Stakeholder zu erzeugen und am Markt erfolgreich zu sein.\r\n\r\nEvidence Based Management ist ein Framework, das den erzeugten Nutzen durch Produktlieferungen greifbar machen kann. Daf\u00fcr werden vier sogenannte Key Value Areas (KVA) betrachtet: \r\n1. Die F\u00e4higkeit, Innovationen einzuf\u00fchren. \r\n2. Die Zeit bis zur Einf\u00fchrung eines Produktes (Time-to-Market). \r\n3. Der gegenw\u00e4rtige Nutzen. \r\n4. Der noch nicht realisierte Nutzen. \r\nJede der Key Value Areas wird durch eine spezifische Auswahl von Metriken angereichert, die regelm\u00e4\u00dfig inspiziert werden.\r\n\r\nDie so gewonnen Erkenntnisse k\u00f6nnen auf Unternehmen- sowie Teamebene dazu verwendet werden, bessere Entscheidungen zu treffen und Ziele fokussiert zu verfolgen.\r\n\r\nIm Vortrag stellen wir das von der Scrum.org entwickelte EBM-Framework mit Key Value Areas und den spezifischen Metriken vor und berichten, wie dieser Kompass hilft, den Produkterfolg zu optimieren.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "E9GVWA", "name": "Benjamin Seidler", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Profilbild_3_rund_31QaFrS.png", "biography": "Benjamin Seidler arbeitet bei *andrena objects* als Agile Coach, Scrum Master und Professional Scrum Trainer (*Scrum.org*). Er hat Informatik studiert und verf\u00fcgt \u00fcber mehrj\u00e4hrige Erfahrung als Software-Engineer, Product Owner, Scrum Master und Agile Coach. Benjamin unterst\u00fctzt Unternehmen beim Etablieren und Optimieren agiler Prozesse und h\u00e4lt regelm\u00e4\u00dfig Trainings und Vortr\u00e4ge zu Agilit\u00e4t und Scrum.", "public_name": "Benjamin Seidler", "guid": "f2adb014-6054-5d8c-972b-110fae722069", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/E9GVWA/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/V7ZNKQ/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/V7ZNKQ/", "attachments": []}, {"guid": "93725060-f6b7-5b04-ac03-80cd864ab23d", "code": "9WDNMW", "id": 87, "logo": null, "date": "2019-11-22T16:45:00+01:00", "start": "16:45", "duration": "00:40", "room": "Studio 1.2 A", "slug": "tools4agileteams2019-87-fuhrung-mit-kpis", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/9WDNMW/", "title": "F\u00fchrung mit KPIs", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Von welchen KPIs kann man sich f\u00fchren lassen. K\u00f6nnen KPIs Orientierung und F\u00fchrung bieten? Darum geht es in diesem Vortrag.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "XF9HBK", "name": "Rolf Schneewei\u00df", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/rolfKlein.jpg", "biography": "Dr. Rolf Schneewei\u00df hat mehrere Jahre als IT-Consultant im Bankenumfeld gearbeitet. Seit M\u00e4rz 2017 ist er als Agile Coach bei andrena objects. Er hat mehrj\u00e4hrige Erfahrung als Software Engineer, Scrum Master und Agile Coach.", "public_name": "Rolf Schneewei\u00df", "guid": "03887154-b6c4-5e86-b5f5-9c6dd73512be", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/XF9HBK/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/9WDNMW/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/9WDNMW/", "attachments": []}], "Studio 1.2 B": [{"guid": "b240fa5e-eddb-58b1-899b-dffcbab08738", "code": "D8VCRL", "id": 67, "logo": null, "date": "2019-11-22T10:15:00+01:00", "start": "10:15", "duration": "01:00", "room": "Studio 1.2 B", "slug": "tools4agileteams2019-67-wie-wir-als-selbstorganisiertes-team-entscheiden-lernten", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/D8VCRL/", "title": "Wie wir als selbstorganisiertes Team entscheiden lernten", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Die erste H\u00fcrde ist genommen: Experiment Selbstorganisation beginnt und zuk\u00fcnftig trifft das Entwicklungsteam die Entscheidungen! Das Team ist stolz und freut sich auch \u00fcber die neue Freiheit. Ein Wunsch ist, dass durch die Schwarmintelligenz \u201egute\u201c und sogar \u201ebessere\u201c Entscheidungen getroffen werden, die von allen Teammitgliedern getragen werden und alle Perspektiven ber\u00fccksichtigt. Los geht\u2019s!\r\n\r\nDoch die ersten Symptome m\u00fchsamer Entscheidungsprozesse lassen nicht lange auf sich warten. Es wird viel diskutiert, jeder hat eine noch bessere Idee, die Timebox ist schon l\u00e4ngst \u00fcberschritten, mindestens einer im Team hat sich gedanklich schon anderen Themen gewidmet und am Ende stellt das Team fest: es werden keine eindeutigen Entscheidungen getroffen. Das klappt so nicht!\r\n\r\nSollte das Team die Entscheidungsverantwortung wieder in die Organisation zur\u00fcckgeben oder welchen Rahmen braucht das Team und welche Form von einem Kommunikationsprozess ist hilfreich? Wir stellen Werkzeuge, Prinzipien und Methoden vor, die dem Team helfen werden dieses frustrierende Experiment zum Erfolg zu bringen, so dass Entscheidungen produktiver gef\u00e4llt werden.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "RP7AVH", "name": "Marcella Brebaum", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/Novatec_Mitarbeiterportraits_Marcella-Brebaum_0138_zoom.jpg", "biography": "Im Team gl\u00fccklicher und produktiver zusammenzuarbeiten? Dabei unterst\u00fctze ich als agiler und systemischer Coach. Inspiriert von einem Zitat des amerikanischen Psychotherapeuten und Autor Steve de Shazar \u201efind out what works and do more of it\u201c, lege ich als Coach besonderen Wert darauf, St\u00e4rken hervorzuheben und mit diesen zu arbeiten. Mit einem ganzheitlichen Blick auf die agile Welt begleite ich Teilnehmer in Ver\u00e4nderungsprozessen. In meiner Freizeit habe ich Yoga und Achtsamkeit als Ausgleich zu dem mitunter schnelllebigen digitalen Alltag gefunden.", "public_name": "Marcella Brebaum", "guid": "19e530f6-0c89-5959-8f9c-0bf9d1f4ee01", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/RP7AVH/"}, {"code": "ZCE9SA", "name": "Christian Richter", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/Novatec_Mitarbeiterportraits_Christian-Richter_158.jpg", "biography": "Christian Richter ist als Scrum Master und Agile Coach in Projekten unterschiedlicher Branchen im Einsatz. Hierbei ber\u00e4t er Organisationen hinsichtlich der Einf\u00fchrung und Anwendung agiler Methoden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Bereich l\u00f6sungsfokussiertes-Coaching zu Themen F\u00fchrung und Entwicklung. In seinen Schulungen und Coachings legt er besonderen Wert auf eine systemische Betrachtung von Teamdynamiken.", "public_name": "Christian Richter", "guid": "c35ad1df-6cf8-5bdb-97cc-102f368788ca", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/ZCE9SA/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/D8VCRL/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/D8VCRL/", "attachments": []}, {"guid": "5402ff89-6938-5a21-892c-d7d982be47ca", "code": "HBPNHQ", "id": 108, "logo": null, "date": "2019-11-22T11:30:00+01:00", "start": "11:30", "duration": "01:00", "room": "Studio 1.2 B", "slug": "tools4agileteams2019-108-agile-fuhrung-resiliente-teams-tools-fur-ein-agiles-mindset", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/HBPNHQ/", "title": "Agile F\u00fchrung, resiliente Teams: Tools f\u00fcr ein agiles Mindset", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Wer f\u00fcr Agile brennt, wei\u00df: Mehr als um Methoden geht es bei Agile um das Mindset \u2013 aber k\u00f6nnen wir auch das gezielt mit \u201eTools\u201c entwickeln? Vorschreiben oder \u201epraktizieren\u201c l\u00e4sst sich ein Mindset nicht, was es daher braucht, sind ein gemeinsamer Referenzrahmen und pers\u00f6nlich attraktive Zielbilder, beruflich wie menschlich. Konkrete Konzepte, Inspiration und nat\u00fcrlich Tools zum Anwenden und Ausbauen \u2013 f\u00fcr agile, selbstentwickelnde und resiliente Teams!", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "AMURUF", "name": "Dr. Franziska Wiebel", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/Dr_Franziska_Wiebel_3.jpg", "biography": "Franziska ist freiberufliche Scrum- und Resilienz-Trainerin und findet: Agile und Resilienz (ein Mindset der Selbstverantwortung, Selbstentwicklung und Krisenkompetenz) gehen fantastisch Hand in Hand! Daher hat sie einen neuen Begriff daf\u00fcr geschaffen: Agilienz. Als Coach und Trainerin gibt sie nachhaltige Impulse f\u00fcr aktive Mitgestaltung, gelingende Kommunikation und gesunde Selbstkompetenz. Sie ist promovierte Molekularbiologin und hat viele Jahre Erfahrung aus der biomedizinischen Grundlagenforschung und klinischen Entwicklungsprojekten in der Pharmaindustrie. Zertifiziert als Trainer, Coach, Scrum Master, Product Owner u.m.", "public_name": "Dr. Franziska Wiebel", "guid": "e5a0f107-5813-51e4-b0b1-be2afdc3e4c7", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/AMURUF/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/HBPNHQ/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/HBPNHQ/", "attachments": []}, {"guid": "c7b55681-84d0-51e1-b061-769db3f9f6dd", "code": "TEYBR7", "id": 99, "logo": null, "date": "2019-11-22T14:10:00+01:00", "start": "14:10", "duration": "00:40", "room": "Studio 1.2 B", "slug": "tools4agileteams2019-99-change-menschenment", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/TEYBR7/", "title": "Change Menschenment", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Der Mensch ist immer ein kritischer Faktor im Ver\u00e4nderungsprozess - er ist komplex, heterogen und reaktiv.\r\nWas k\u00f6nnen wir tun, um die Change auf erfolgreiche Ver\u00e4nderung zumindest zu erh\u00f6hen?", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "AZWTXX", "name": "Reiner K\u00fchn", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/5117F5D4-7819-4023-B15C-4433D6A0B7C2_sKRQ4hC.jpeg", "biography": "Reiner K\u00fchn ist als Agile Coach, Trainer und Katalysator bei 1&1 t\u00e4tig. In \u00fcber sechs Jahren hat er viele Teams begleitet und ist ein gesch\u00e4tzter Austauschpartner nicht nur in agilen Methoden. Reiner ist Gr\u00fcnder und Mit-Organisator der Limited WIP Society Karlsruhe (Kanban User Group).", "public_name": "Reiner K\u00fchn", "guid": "10717a6f-54e6-5e8f-9ae2-498e9ca3e96a", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/AZWTXX/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/TEYBR7/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/TEYBR7/", "attachments": []}, {"guid": "63342c9b-3886-5688-9a75-950dbfb1f79d", "code": "GXATDN", "id": 132, "logo": null, "date": "2019-11-22T15:00:00+01:00", "start": "15:00", "duration": "00:40", "room": "Studio 1.2 B", "slug": "tools4agileteams2019-132-drop-your-tools-or-you-will-die", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/GXATDN/", "title": "Drop Your Tools or You Will Die!", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Keine Frage - digitale Tools sind eine klasse Sache. Sie verf\u00fchren uns aber auch, Komplexit\u00e4t kontrollieren zu wollen - eine t\u00fcckische Falle. Gute F\u00fchrung muss im rechten Moment intervenieren und daf\u00fcr sorgen, auch als unabdingbar gesehene Tools zu hinterfragen.  In diesem Vortrag will ich einige systemische Denkwerkzeuge vorstellen, die neue Ans\u00e4tze zur F\u00fchrung im Unternehmenskontext erm\u00f6glichen.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "RPYCCG", "name": "Dr. Timo Volkmer", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/dr-timo-volkmer_mywRQBu.jpg", "biography": "Timo Volkmer ist selbstst\u00e4ndiger Organisationsberater, Agile Coach und Scrum Master. Als einstiger Programmierer wurde er \u00fcber viele Jahre in der Beratung zum klassischen Projektmanager und schlie\u00dflich zum Kritiker ebenjener Systeme, in denen er arbeitete. Diese reichhaltige Erfahrung, gepaart mit fundiertem Wissen in der Systemtheorie, setzt er heute bei seinen Beratungsmandaten in deutschen Konzernen wie zum Beispiel der Rewe Gruppe, der Lufthansa oder der Otto Group ein.", "public_name": "Dr. Timo Volkmer", "guid": "e8dd1946-7938-543b-be5b-88a4142d956f", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/RPYCCG/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/GXATDN/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/GXATDN/", "attachments": []}, {"guid": "85e7d617-e917-50d4-b1d7-8884b1827f73", "code": "ACZZVQ", "id": 159, "logo": null, "date": "2019-11-22T16:45:00+01:00", "start": "16:45", "duration": "00:40", "room": "Studio 1.2 B", "slug": "tools4agileteams2019-159-extreme-agile-leadership-kooperative-fuhrung-in-einer-agilen-organisation", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/ACZZVQ/", "title": "Extreme Agile Leadership - kooperative F\u00fchrung in einer agilen Organisation", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "In diesem Vortrag m\u00f6chten wir zeigen, welchen Einfluss die Einf\u00fchrung von agiler Softwareentwicklung auf unser F\u00fchrungsverst\u00e4ndnis hatte und welche tiefgreifenden Ver\u00e4nderungen f\u00fcr die gesamte Organisation wir daraus gemeinsam entwickelt haben. Insbesondere wollen wir die folgende konkreten Punkte vorstellen:\r\n- Von der Pyramide zum Pfirsich: Einfluss des agilen Arbeitens auf die Unternehmensorganisation\r\n- Vom geschlossenen Strategiemeeting zum unternehmensweiten Open Space\r\n- Von der individuellen Zielvereinbarung zum gemeinsamen Verbesserungsprozess\r\n- Vom Vorgesetzten zum Mentorenteam: Dezentralisierung der Personalentwicklung\r\n- Vom Zentrum in die Peripherie: Wer entscheidet hier eigentlich?", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "3PJLDX", "name": "Paul Herwarth", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/paul-herwarth-von-bittenfeld-foto.1024x1024.jpg", "biography": "Paul Herwarth von Bittenfeld arbeitet seit 2003 bei //SEIBERT/MEDIA mit Software-Entwicklungsteams in verschiedenen Rollen & Umgebungen zusammen. Zun\u00e4chst als Projektleiter, sp\u00e4ter als Product Owner im Scrum-Pilotprojekt von //SEIBERT/MEDIA und im Rahmen der Ausbreitung von agilen Vorgehensweisen im Unternehmen \u00fcber vier Jahren als ScrumMaster und interner Agile-Coach. Dabei begleitete er die Einf\u00fchrung von Scrum und Kanban in mehreren Teams und die Einf\u00fchrung agiler Methoden und Vorgehensweisen auf Unternehmensebene. Nach dem Aufbau unserer Social Intranet-L\u00f6sung LINCHPIN und der Implementierung in diversen gro\u00dfen Organisationen in Deutschland und weltweit widmet er sich seit dem Jahr 2018 dem Aufbau unserer Google-Partnerschaft.", "public_name": "Paul Herwarth", "guid": "35376324-4efe-58e2-8b12-f57bae35ecae", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/3PJLDX/"}, {"code": "8BHBJC", "name": "Clemens Fucker", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/clemens_t4at_ViZN02Y.jpeg", "biography": null, "public_name": "Clemens Fucker", "guid": "4bf09797-2b88-5b69-9ed5-45b13ab06bb2", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/8BHBJC/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/ACZZVQ/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/ACZZVQ/", "attachments": []}], "Studio 1.2 C": [{"guid": "7aadd378-3afd-56e1-b4fe-66722df65385", "code": "F7PXCK", "id": 62, "logo": null, "date": "2019-11-22T10:15:00+01:00", "start": "10:15", "duration": "01:00", "room": "Studio 1.2 C", "slug": "tools4agileteams2019-62-agile-fuhrung-manager-oder-leader-gut-oder-bose-ja-watt-denn-nu", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/F7PXCK/", "title": "Agile F\u00fchrung: Manager oder Leader, gut oder b\u00f6se - ja watt denn nu?", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Digitalisierung kann man nicht managen, sie passiert sowieso! Egal ob wir wollen oder nicht. Mit der Digitalisierung geht ein \u00fcbergreifender Kulturwandel einher. Management ist pl\u00f6tzlich b\u00f6se. Vorgesetzte m\u00fcssen zu Leadern werden. Was bedeutet das nun f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte und geht das \u00fcberhaupt? Wir tauchen ein in die Begrifflichkeiten und neuen Denkweisen, die uns auf die Herausforderungen der Digitalisierung vorbereiten sollen.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "Y3GFBK", "name": "Christian Seedig", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/Christian_portrait.jpg", "biography": "Christian Seedig ist agiler Berater bei der HEC GmbH in Bremen. Als er nach Jahren in der IT Beratung endlich \u00fcber eine Rolle als Scrum Master mit Agilit\u00e4t in Ber\u00fchrung kam, verstand er, warum er nicht kompatibel ist mit bis ins letzte Detail definierten Prozessen, klassischen Hierarchiestrukturen und warum es seine Manager nie wirklich leicht mit ihm hatten. Heute ber\u00e4t er Organisationen und agile Software-Entwicklungsteams in allen Bereichen rund um Scrum, Agile Skalierung und die Zusammenarbeit agiler Teams mit klassischem Umfeld.", "public_name": "Christian Seedig", "guid": "dab9e07e-6998-5d34-94b8-cd454f06daa7", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/Y3GFBK/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/F7PXCK/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/F7PXCK/", "attachments": []}, {"guid": "16debf28-0cef-5419-a9a0-ee4aed7591a2", "code": "W7TFBJ", "id": 131, "logo": null, "date": "2019-11-22T11:30:00+01:00", "start": "11:30", "duration": "01:00", "room": "Studio 1.2 C", "slug": "tools4agileteams2019-131-design-fuhrung-im-konzern-wie-ux-design-in-die-agile-umsetzung-kommt", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/W7TFBJ/", "title": "Design-F\u00fchrung im Konzern: Wie UX Design in die agile Umsetzung kommt", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Design-F\u00fchrung bezeichnet die F\u00e4higkeit von Unternehmen, ihre Design-Prinzipien systematisch in eine nutzerzentrierte Umsetzung zu integrieren. In unserem Vortrag berichten wir - ein UX Designer und ein Agile Coach - \u00fcber unsere Erfahrungen mit Design-F\u00fchrung im Bereich Reisendeninformation der Deutschen Bahn. Hier geben wir einige Tipps f\u00fcr ein erfolgreiches Zusammenspiel von Scrum & UX auf Team-Ebene (u.a. stellen wir einige UX Tools und Methoden vor), und erl\u00e4utern, welche Rolle das Produktmanagement und Innovationsprozesse spielen.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "7DSRBW", "name": "Christoph Jung", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Foto_ChristophJung_2022-05_Teams_-_Kopie_GpPs5fX.png", "biography": "Christoph ist seit mehreren Jahren Agile Coach bei der andrena objects AG und ber\u00e4t Unternehmen\r\ndabei, Agilit\u00e4t richtig zu nutzen und ihre Organisation zu ver\u00e4ndern. Nach seinem Studium der Informationstechnik\r\nhat sich Christoph bei Fraunhofer sechs Jahre lang mit verschiedenen Forschungs-\r\nDisziplinen besch\u00e4ftigt, u.a. Bildverarbeitung, Machine Learning, Intelligente adaptive Benutzerschnittstellen\r\nund User-Centred Design. In diesem Kontext hat er viel fachlich und technisch gearbeitet,\r\nalso Software entwickelt, und auch als Projekt- und Konsortialleiter im internationalen Umfeld\r\ngearbeitet. Danach ging es weiter in einem Start-up im Bereich Semantic Data Middleware, wo sich\r\ndann f\u00fcr ihn entschieden hat, dass nur ein konsequent agiles Vorgehen zielf\u00fchrend ist in einem unsicheren,\r\ndynamischen Umfeld.", "public_name": "Christoph Jung", "guid": "be9b3fe1-3e53-5e5a-9f75-00eddefc566a", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/7DSRBW/"}, {"code": "YMAXDU", "name": "Marvin Wilhelm", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/marvin_1.jpg", "biography": "Marvin ist seit mehreren Jahren UX Designer bei der Deutschen Bahn und unterst\u00fctzt seine Organisation bei der nutzerzentrierten Produktentwicklung. Er arbeitet im Produktmanagement im Bereich Reisendeninformation und unterst\u00fctzt zahlreiche Umsetzungsteams bei der Entwicklung von innovativen Produkten f\u00fcr Mitarbeiter und Kunden.", "public_name": "Marvin Wilhelm", "guid": "a7c28489-f632-5ccf-a84f-c7bac1b10423", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/YMAXDU/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/W7TFBJ/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/W7TFBJ/", "attachments": []}, {"guid": "94c1b5c7-c14a-526b-b9f9-8ca3e1acb912", "code": "JBDW9B", "id": 111, "logo": null, "date": "2019-11-22T14:10:00+01:00", "start": "14:10", "duration": "00:40", "room": "Studio 1.2 C", "slug": "tools4agileteams2019-111-scaled-agile-implementation-challenges-findings-from-the-field", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/JBDW9B/", "title": "Scaled Agile Implementation Challenges - Findings from the field", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Seit 2013 unterst\u00fctzen die Berater der KEGON AG Unternehmen dabei Lean-Agile im Gro\u00dfen zu etablieren.\r\n\r\nJe g\u00f6\u00dfer und konservativer das Unternehmen, umso unterhaltsamere Erfahrungen konnten \u00fcber die Jahre gesammelt werden.\r\n\r\nIn diesem unterhaltsamen Vortrag stellen wir - sehr farbenfroh - unsere Top 10 der l\u00e4stigsten, irrsinnigsten, erfolgreichsten, schockierensten und besten Erfahrungen vor, die wir in den letzten 6 Jahren bei der Einf\u00fchrung von Scaled Agile bzw. dem Scaled Agile Framework sammeln durften.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "S3ELSG", "name": "Felix R\u00fcssel", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/202309.Felix.KEGON.color_jDwLGU9.jpg", "biography": "Felix ist Partner bei der KEGON AG in Wiesbaden und dort f\u00fcr die KEGON Academy verantwortlich. Er empfindet sich als Scaled Agile Guide & Explorer und ist seit 2019 SAFe Program Consultant Trainer (SPCT).\r\nSein Beratungs-/Mentoring-Ansatz ist gepr\u00e4gt von Pragmatismus und Enablement und der Betonung von Lean-Agile Mindset, Values & Principles.", "public_name": "Felix R\u00fcssel", "guid": "d3ce851b-314f-5e8e-9a40-dfab99367ea6", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/S3ELSG/"}, {"code": "A7JYUP", "name": "Veronika Etz", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/Team-Veronika-profil.jpg", "biography": "Veronika ist Management Beraterin bei der KEGON AG in Wiesbaden. Sie hat SAFe und KEGON als Epic Owner in einer agilen Transformation kennen gelernt und so viel Erfahrungen mit SAFe auf der Fach- und Kundenseite gesammelt, bevor sie Beraterin wurde. Sie arbeitet als agiler Coach in skalierten Kontexten und ist seit 2018 SAFe Program Consultant (SPC). Ihr Beratungs-/Coaching-Ansatz basiert auf ihrer Erfahrung (ca. 30 Jahre IT in diversen Rollen), dem Lean-Agile Mindset, Values & Principles, ist aber immer pragmatisch, orientiert am Nutzen fu\u0308r das Unternehmen und fu\u0308r die betroffenen Menschen.", "public_name": "Veronika Etz", "guid": "4c69c068-ed95-5115-ae96-97e8af2519cc", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/A7JYUP/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/JBDW9B/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/JBDW9B/", "attachments": []}, {"guid": "2a940b26-e4d6-5ca8-b0ed-eee988260d28", "code": "7YEESY", "id": 143, "logo": null, "date": "2019-11-22T15:00:00+01:00", "start": "15:00", "duration": "00:40", "room": "Studio 1.2 C", "slug": "tools4agileteams2019-143-scaling-agile-in-regulated-environments-addressing-the-challenges-of-compliance-with-applied-safe", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/7YEESY/", "title": "Scaling Agile in Regulated Environments: Addressing the Challenges of Compliance with Applied SAFe", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Die Entwicklung der Produkte von morgen bedeutet, in einem sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndernden Umfeld f\u00fchrend und richtungsweisend zu agieren.\r\n\r\nEin wesentliches Merkmal von regulierten Umgebungen ist die Notwendigkeit, formale Normen, Regulierungen, Handlungsempfehlungen und Richtlinien einzuhalten. Unternehmen m\u00fcssen nachweisen, dass ihr System dem vorgesehenen Zweck entspricht und keine unbeabsichtigten Konsequenzen hat, die Schaden anrichten k\u00f6nnten. Sie m\u00fcssen auch die erforderlichen sachlichen Nachweise erbringen, und dadurch sicherzustellen, dass das System den gesetzlichen Normen entspricht.\r\n\r\nDas Scaled Agile Framework (SAFe\u00ae) befasst sich mit den konzeptionellen und prozessbezogenen Inkompatibilit\u00e4ten zwischen Systemen und Software. Durch die Auswahl der richtigen \"Andockstellen\" im Scaled Agile Framework k\u00f6nnen Sie hohe Reifegrade f\u00fcr definierte Referenzmodelle (Automotive Spice, CMMI, etc.) erreichen.\r\n\r\nIn diesem Vortrag werden wir aufzeigen, wie die Compliance bei der Implementierung von SAFe in regulierten Branchen sichergestellt werden kann, und eine aktuelle Fallstudie in der Automobilindustrie vorstellen. \r\n\r\nDieser Vortrag ist besonders interessant, wenn Sie Agilit\u00e4t und Effizienz mit der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (sowohl spezifische Referenzmodelle wie ASPICE als auch die Referenzmodelle Ihrer eigenen Organisation) verbinden m\u00f6chten.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "3M89X9", "name": "Virdis Bala", "avatar": null, "biography": "tba", "public_name": "Virdis Bala", "guid": "dfd858be-4549-5f17-8c2e-27a699b9f4f4", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/3M89X9/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/7YEESY/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/7YEESY/", "attachments": []}, {"guid": "e04dd7c9-faf8-5d77-b19d-2f365c9e01ba", "code": "AZ7BS9", "id": 83, "logo": null, "date": "2019-11-22T16:45:00+01:00", "start": "16:45", "duration": "00:40", "room": "Studio 1.2 C", "slug": "tools4agileteams2019-83-motiviert-agil-damit-der-kicker-auch-wirklich-kickt", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/AZ7BS9/", "title": "Motiviert agil \u2013 damit der Kicker auch wirklich kickt!", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Wenn der Tischkicker erst einmal ein paar Wochen da ist, flaut der Motivationsschub, den er ausgel\u00f6st hat, langsam ab. In den meisten Unternehmen. Doch es gibt ein paar, da ist die Motivation immer hoch. Und das sogar ohne Tischkicker. Woran liegt das? Es gibt tats\u00e4chlich ein paar wissenschaftliche Erkl\u00e4rungen daf\u00fcr. Und ein paar praktische M\u00f6glichkeiten, das auch in anderen Organisationen zu schaffen. \r\n\r\nIm Talk geht es um Motivation. Konkret um die drei Hebel, die eine dauerhafte Eigenmotivation in Menschen erm\u00f6glichen. Und wahre Agilit\u00e4t bedient diese Hebel ziemlich gut! Wenn sie allerdings falsch bedient werden, k\u00f6nnen sie auch aus gut laufenden Teams einen teilnahmslosen Haufen machen, der nur noch nach Vorgaben Code runterschrubbt oder \u201eDienst nach Vorschrift\u201c macht. \r\n\r\nEs geht in dem Vortrag also um die Psychologie hinter Motivation, und was sie f\u00fcr euren Arbeitsalltag bedeutet \u2013 mit konkreten M\u00f6glichkeiten zur \u00dcbersetzung in den Alltag.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "FPFBR9", "name": "Maren Baermann", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/Maren_Smile.JPG", "biography": "Maren ist Innovationspsychologin mit einem unersch\u00fctterlichen Glauben daran, dass Kreativit\u00e4t konstruktives Potenzial entfesselt. Dies begr\u00fcndet Marens Leidenschaft f\u00fcr das Thema Innovation, und f\u00fcr die F\u00f6rderung von Kreativit\u00e4t im wirtschaftlichen Kontext. Aus ihrer Sicht ist der Schl\u00fcssel zu Wachstum f\u00fcr jede Organisation das Verm\u00f6gen, neu und l\u00f6sungsorientiert zu denken. Und mit gewonnenen Erkenntnissen agil zu handeln. Dies beginnt immer bei den Menschen. Als Innovationspsychologin setzt sie mit Kreativit\u00e4ts- Workshops, Innovations-Teambuildings und Ma\u00dfnahmen zur F\u00f6rderung einer agilen Innovationskultur genau beim Menschen an, um die Zukunftsf\u00e4higkeit von Menschen und Organisationen zu unterst\u00fctzen. \r\nMaren hat ihr Diplom in ABO-Psychologie an der RWTH Aachen gemacht und ihren M.S. in Creative Studies an der State University of New York. Sie verbindet Arbeitserfahrung aus ihrer Zeit in einem Konzern und in der Gesch\u00e4ftsentwicklung mit Kompetenzen aus der Begleitung von Teams und Unternehmen.", "public_name": "Maren Baermann", "guid": "30158a42-b6a7-50a8-bfef-3d4bbb3c3b80", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/FPFBR9/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/AZ7BS9/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/AZ7BS9/", "attachments": []}], "Studio 1.3 A": [{"guid": "bbcb0108-fbb2-584e-8a3b-e59c394fdc7f", "code": "CAXKTR", "id": 65, "logo": null, "date": "2019-11-22T10:15:00+01:00", "start": "10:15", "duration": "01:00", "room": "Studio 1.3 A", "slug": "tools4agileteams2019-65-learning-within-agile-lernen-und-entwicklung-in-agilen-systemen-fordern", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/CAXKTR/", "title": "Learning within Agile // Lernen und Entwicklung in agilen Systemen f\u00f6rdern", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "**Zusammenfassung**\r\nLernen und Entwicklung sind essentielle Parameter f\u00fcr den Weg zum Erfolg einer agilen Organisation. Dazu braucht es einen klaren Rahmen, welcher unter anderem durch die F\u00fchrungskraft definiert wird. Aber welche M\u00f6glichkeiten gibt es um wirksamer zu Lernen?\r\n\r\n**Workshopbeschreibung**\r\nPeer Systeme, Mentoring, Kollegengruppen, Micorsessions, ... wo liegt eigentlich der Unterschied? Was ist der Output und Vorteil des jeweiligen Lernsystems?\r\n \r\nLernen und Entwicklung sind essentielle Parameter f\u00fcr den Weg zum Erfolg einer agilen Organisation. In diesem Workshop gehen wir Frage nach, welche \u00dcberlegungen im Vorfeld notwendig sind um die richtige Lernumgebung zu finden. Geht es um die Entwicklung von Fachwissen, Prozesskenntnissen oder Pers\u00f6nlichkeit? Lernen die MitarbeiterInnen gut zu zweit oder wird der Austausch besser durch eine kleine Gruppe befl\u00fcgelt? Im zweiten Schritt gibt es einen \u00dcberblick \u00fcber unterschiedliche Lernformate und Tools, welche sinnvoll in agilen Organisationen eingesetzt werden k\u00f6nnen. Am Ende soll jede Mitgestalterin und jeder Mitgestalter in unserem Workshop die richtigen Fragen stellen k\u00f6nnen um ein passendes Lernsystem f\u00fcr ihre/seine Organisation zu entwickeln.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "FQURYH", "name": "Dr. Corinna Koschmieder", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/Koschmieder.JPG", "biography": "Corinna ist Perspektiven-Schmiedin und Strukturanalystin bei der Co-Schmiede (www.co-schmiede.at). Im Rahmen von Vortr\u00e4gen, Workshops und Prozessbegleitungen besch\u00e4ftigt sie sich mit den Themen: Lernen in agilen Organisationen, Leadership, Assessment und Emotionsmanagement. Ein besonderes Anliegen von ihr ist die Vernetzung von Praxiserfahrungen, Best-Practice Beispielen, wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen und innovativen, alltagstauglichen Tools in (agilen) Organisationen.\r\n\r\nCorinna pr\u00e4sentierte bereits auf nationalen und internationalen Tagungen und Konferenzen zu den Themen Leadership, Assessment und Umgang mit Emotionen. Konferenzbeispiele: Agile Austria 2018, Tools4AgileTeams, Conference of the International Society for the Study of Individual Differences 2015 & 2017.", "public_name": "Dr. Corinna Koschmieder", "guid": "1d211475-b0a8-5cc4-8ae6-69a28fcf8e04", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/FQURYH/"}, {"code": "FLKSDY", "name": "Manuela Grundner", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/manuela-grunder_9h2UwdX.jpg", "biography": "Manuela ist Raumschafferin und Kulturgestalterin bei murbit sowie Triebwerk bei Freir\u00e4ume (Un)Conference , \u00f6sterreichs gr\u00f6\u00dfter Veranstaltung zu neuen Organisations- und Arbeitsformen. In besondere Leidenschaft gilt dem inspirierenden Austausch zwischen Menschen mit dem Fokus Entwicklung und der Gestaltung von Kommunikations- und Konfliktprozessen in (agilen) Organisationen.", "public_name": "Manuela Grundner", "guid": "37e80455-87c6-5a8d-a584-f4605b52dae8", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/FLKSDY/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/CAXKTR/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/CAXKTR/", "attachments": []}, {"guid": "85c39910-2331-57ed-a741-a5b865c99db4", "code": "JCL8RK", "id": 95, "logo": null, "date": "2019-11-22T11:30:00+01:00", "start": "11:30", "duration": "01:00", "room": "Studio 1.3 A", "slug": "tools4agileteams2019-95-feedback-workshops-zur-team-entwicklung-angste-abbauen-und-neue-chancen-eroffnen", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/JCL8RK/", "title": "Feedback-Workshops zur Team-Entwicklung - \u00c4ngste abbauen und neue Chancen er\u00f6ffnen!", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "\"Feedback - ohhh neee! Bitte nicht!\" Mit Feedback-Geben und -Nehmen sind viele Vorbehalte verbunden. Aldous Huxley dr\u00fcckt es so aus: Es ist durchaus nicht dasselbe, die Wahrheit \u00fcber sich zu wissen oder sie von anderen h\u00f6ren zu m\u00fcssen. Dabei handelt es sich allerdings nur um die eine Seite der Medaille - denn auch der Feedback-Geber sagt beim Feedback-Geben eine ganze Menge \u00fcber sich aus!\r\n\r\n\u00dcbung hilft dabei, die eigenen Widerst\u00e4nde bei Geben oder Nehmen von Feedback zu \u00fcberwinden. ScrumMaster oder Teamleiter k\u00f6nnen mit einer Reihe von Feedback-Workshops dazu beitragen, im Team mehr Sicherheit rund um das Thema Feedback zu vermitteln.\r\n\r\nWie konzipiert man so einen Workshop? Und wie konzipert man eine entsprechende Lern-Strecke? Welche Ziele sind damit verbunden? Welche R\u00fcckmeldungen haben wir von unseren Teammitgliedern dazu bekommen?\r\nAuf diese Fragen werden wir im Vortrag eingehen wie auch \u00fcber unsere Erfahrungen und Erkenntnisse berichten.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "DMB93A", "name": "Annette Harder", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/annette-harder-foto.1024x1024.jpg", "biography": "Seit 2012 arbeite ich als ScrumMaster & Agile Coach mit unterschiedlichen Teams in unterschiedlichen Kontexten wie z.B. DevOps, Software/Hardware oder als Dienstleister/Interne Entwicklung. Meine besondere Leidenschaft ist Team-Entwicklung und -Coaching. Aber auch Organisationsentwicklungsthemen spielen in meiner t\u00e4glichen Arbeit eine gro\u00dfe Rolle.\r\n\r\nDar\u00fcber hinaus organisiere und veranstalte ich die Agile Intervision in Karlsruhe und bin Mitveranstalter des Karlsruher CoReDays. Meine Begeisterung f\u00fcr Peer-Beratung und -Coaching-Methoden geht dabei gut mit meiner Passion f\u00fcr Team-Entwicklung zusammen, so dass sich das gegenseitig befruchtet.", "public_name": "Annette Harder", "guid": "f4c7f0c1-4367-544b-889d-b5215bb6f722", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/DMB93A/"}, {"code": "C8ZQWW", "name": "Ines Kaiser", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/Ines_Kaiser.png", "biography": "Mein Studium des International Management verschreckte mich gl\u00fccklicherweise so, dass ich die Theoretikerebene schon zu Beginn meiner Karriere verlies und nach einem kurzen Ausflug in die Welt des Testens/Requirements schreibens meine Bestimmung in der \"Hands On\"-Arbeit als Scrum Master fand. Seitdem betreue ich gro\u00dfe und kleine Teams, f\u00fchre Workshops durch, halte Vortr\u00e4ge und moderiere diverse Meetings.", "public_name": "Ines Kaiser", "guid": "4480dd36-b445-58b9-8919-ce87051a0f31", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/C8ZQWW/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/JCL8RK/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/JCL8RK/", "attachments": []}, {"guid": "9605e51d-b331-546f-9bee-96b33694e636", "code": "9EDV9M", "id": 150, "logo": null, "date": "2019-11-22T14:10:00+01:00", "start": "14:10", "duration": "00:40", "room": "Studio 1.3 A", "slug": "tools4agileteams2019-150-fuhrung-und-befreiung-von-death-by-meeting", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/9EDV9M/", "title": "F\u00fchrung und Befreiung von \"death by meeting\"", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Unsere Geschichte,\r\nwie unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte den \u201cTot durch Meeting\u201d verhindert haben, in dem Sie den Mitarbeitern als Meetingsteilnehmer gefragt haben:\r\nWie gut ist deine Zeit in diesem Meeting investiert?\r\n\r\nMit dem agile Tool \u201cTimeInvest\u201d haben wir ALLE Regelmeetings mit simplen \u201cReturn On Time Invested\u201d Methode evaluiert und haben die Meetingteilnehmern zu Verantwortlichen gemacht Ihre Zeit zu bewerten und aufzuzeigen was der \u201cMeetingOwner bzw. 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Wir zeigen in Theorie und Praxis wie das B\u00fcro Austausch und Kommunikation der Mitarbeiter untereinander unterst\u00fctzt und f\u00f6rdert.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "TDWQWR", "name": "Daniel Weidler / ACTINCOMMON", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/DW_PORTRAIT_190416-1.jpg", "biography": "Ich bin Designer, Co-Founder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von ACTINCOMMON.\r\nWir gestalten Interiors, gestalten R\u00e4ume und schaffen Erlebnisse.\r\n\r\nAls Designer habe ich Projekte in London, Mailand und Berlin aktiv mitgestaltet und gefu\u0308hrt.\r\nNach langj\u00e4hriger internationaler Erfahrung im Produkt Design, Interior Design und der Markenkommunikation verbinde ich nun diese Kompetenzen um Custom-Made L\u00f6sungen f\u00fcr unsere Kunden zu realisieren...\r\n\r\nSeit mehreren Jahren arbeiten wir haupts\u00e4chlich in dem Bereich von \u201eNew Work\" und agilen Arbeitswelten. Hier unterst\u00fctzen wir sowohl den Mittelstand als auch Konzerne bei den Herausforderungen der digitalen Transformation und Arbeiten 4.0 indem wir neuen Unternehmensstrukturen den adequaten Raum entwerfen und umsetzen.", "public_name": "Daniel Weidler / ACTINCOMMON", "guid": "ae174e8d-8e2b-567b-89d5-dbc2286639ff", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/TDWQWR/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/LY73EG/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/LY73EG/", "attachments": []}, {"guid": "432dd2cc-3f01-5dc5-addc-cd0d4992f639", "code": "TPBQGE", "id": 160, "logo": null, "date": "2019-11-22T16:45:00+01:00", "start": "16:45", "duration": "00:40", "room": "Studio 1.3 A", "slug": "tools4agileteams2019-160-beschleunigte-innovation-durch-demokratisierung-von-technologie", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/TPBQGE/", "title": "Beschleunigte Innovation durch Demokratisierung von Technologie", "subtitle": "", "track": null, "type": "Vortrag f\u00fcr die Konferenz", "language": "de", "abstract": "Der technologische Druck auf Unternehmen steigt nachgewiesenerma\u00dfen kontinuierlich. Hierbei driften die unterschiedlichen Unternehmen immer massiver auseinander. W\u00e4hrend einige wenige Vorreiter in der Lage sind Changes in weniger als einem Tag in Produktion zu bringen, ben\u00f6tigen andere Unternehmen daf\u00fcr mehr als ein Jahr. Durch die geschickte Nutzung von Technologie und Anpassungen in der Unternehmenskultur, lassen sich vielversprechende Optimierungen erzielen und die Delivery Lead Time um ein Vielfaches verk\u00fcrzen.", "description": null, "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "RJZEL9", "name": "Patrick Grigat", "avatar": null, "biography": null, "public_name": "Patrick Grigat", "guid": "667cc0a1-cedc-59d9-affd-37f931aa4315", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/speaker/RJZEL9/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/TPBQGE/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams2019/talk/TPBQGE/", "attachments": []}]}}]}}}