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Es gibt keine vorab kuratierte Agenda \u2013 das Programm seid ihr!\r\n\r\nSo l\u00e4uft es ab: \r\n- Deine Session kannst du noch bis 9:45 Uhr hier einreichen: https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/cfp \r\n- Danach geh\u00f6rt dir die B\u00fchne f\u00fcr 60 Sekunden. \ud83d\ude00 Alle, die eine Session anbieten m\u00f6chten, haben genau 60 Sekunden Zeit, ihre Idee dem gesamten Plenum vorzustellen.\r\n- Abstimmung per Handzeichen: Nach jedem Pitch fragen wir in die Runde: \"Wer hat Interesse, an dieser Session teilzunehmen?\" Durch einfaches Handzeichen sehen wir sofort, welche Themen auf die gr\u00f6\u00dfte Resonanz sto\u00dfen.\r\n- Gemeinsam zum fertigen Plan: Die Vorschl\u00e4ge mit ausreichendem Interesse werden live in unseren gro\u00dfen Session-Plan eingetragen. 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Im Vortrag zeige ich, wie Kl\u00e4rungshilfe im Kontext der DB InfraGO Digitalisierung Bahnsystem wirksam angewendet werden konnte.\r\n\r\nDer Vortrag f\u00fchrt in die Methode der Kl\u00e4rungshilfe ein und zeigt, wie Teams durch strukturierte Konfliktkl\u00e4rung wieder zu Vertrauen und Zusammenarbeit finden. Ich erl\u00e4utere die wichtigsten Schritte der Methode \u2013 von der Auftragskl\u00e4rung \u00fcber die Kl\u00e4rungsbr\u00fccke bis zu tragf\u00e4higen Vereinbarungen \u2013 und zeige, wie diese in agilen Teams und Organisationen eingesetzt werden kann.", "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "3VC9A8", "name": "Heike R\u00f6ttgers", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/3VC9A8_v0266Ff.jpg", "biography": "Heike R\u00f6ttgers ist systemische Organisationsberaterin, Agile Coach, Mediatorin und Trainerin. \r\nSie begleitet seit vielen Jahren Teams und Organisationen dabei, moderne Formen der Zusammenarbeit zu gestalten, Selbstorganisation umzusetzen und Reibungsverluste in der Zusammenarbeit zu reduzieren. \r\nIhr Schwerpunkt liegt auf moderner F\u00fchrung, Organisationsdesign und der Bearbeitung von Konflikten in Teams und Organisationen.\r\nAls zertifizierte Mediatorin arbeitet sie nach der Kl\u00e4rungshilfe nach Thomann/Schulz von Thun und kombiniert diesen Ansatz mit systemischer Perspektive, um Teams zu unterst\u00fctzen, wieder in konstruktive Zusammenarbeit zu kommen. \r\nZuvor war sie viele Jahre in F\u00fchrungsrollen in internationalen Unternehmen t\u00e4tig, u.a. bei DB InfraGO, Yahoo!, TripAdvisor und idealo.", "public_name": "Heike R\u00f6ttgers", "guid": "5598620d-d3c9-5a36-a66d-2020a32406bd", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/speaker/3VC9A8/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/KTXLQR/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/KTXLQR/", "attachments": []}], "Palmengarten 2. OG": [{"guid": "88ca44b8-f7d3-548d-8a9b-2e920e389092", "code": "EPSMYN", "id": 1785, "logo": null, "date": "2025-12-05T11:45:00+01:00", "start": "11:45", "duration": "00:45", "room": "Palmengarten 2. OG", "slug": "tools4agileteams-2025-1785-wie-ai-agenten-einen-agilen-strategieprozess-beschleunigen", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/EPSMYN/", "title": "Wie AI-Agenten einen agilen Strategieprozess beschleunigen", "subtitle": "", "track": null, "type": "Talk", "language": "de", "abstract": null, "description": "Wenn wir kurze Entwicklungszyklen einf\u00fchren wollen, m\u00fcssen wir Testautomatisierung vorantrieben, um nicht in der Flei\u00dfarbeit des iterativen Testens stecken zu bleiben. \r\nDasselbe gilt, wenn wir in schnelle Strategie-Iterationen einsteigen wollen. Die notwendigen Flei\u00dfarbeiten von Markt- und Wettbewerbsanalysen drohen uns zu ersticken, wenn wir alle 6 Monate unser Set an OKRs \u00fcberarbeiten wollen. Also m\u00fcssen wir diese Analyse-Flei\u00dfarbeiten automatisieren.\r\nThorsten beschreibt einen in der Praxis bew\u00e4hrten Strategieprozess und Beispiele seiner Anwendung und wie man ihn durch AI-Agenten beschleunigen kann.", "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "HR8YJ8", "name": "Thorsten Janning", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/HR8YJ8_8YGdTqp.jpg", "biography": "Thorsten hat in den letzten Jahren als SAFe Fellow viele Unternehmen schneller und beweglicher gemacht, vor allem durch sein Coaching auf der F\u00fchrungsebene. Er hat dabei agile Organisationen geschaffen und eine Reihe von agilen Strategie- und Portfolio-Prozessen eingef\u00fchrt.", "public_name": "Thorsten Janning", "guid": "b7a3b157-ca53-5069-84fd-6b3fe320c127", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/speaker/HR8YJ8/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/EPSMYN/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/EPSMYN/", "attachments": []}, {"guid": "093f7600-52d4-524b-8f07-771a6199884f", "code": "C7SGWY", "id": 1797, "logo": null, "date": "2025-12-05T13:45:00+01:00", "start": "13:45", "duration": "00:45", "room": "Palmengarten 2. OG", "slug": "tools4agileteams-2025-1797-taschenrechner-ein-spiel-selbstorganisation-erlebbar-zu-machen", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/C7SGWY/", "title": "\"Taschenrechner\" ein Spiel Selbstorganisation erlebbar zu machen", "subtitle": "", "track": null, "type": "Workshop - Deep dive", "language": "de", "abstract": null, "description": "Ein interaktives Spiel zusammen mit Lars Klingelh\u00f6fer", "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "LWVXDB", "name": "Lars Klingelh\u00f6fer", "avatar": null, "biography": null, "public_name": "Lars Klingelh\u00f6fer", "guid": "0c2c6247-b2f9-5d01-8539-f7d33e4af383", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/speaker/LWVXDB/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/C7SGWY/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/C7SGWY/", "attachments": []}, {"guid": "95b33e6d-983f-5cea-a2a3-947553bad295", "code": "WTS8M8", "id": 1793, "logo": null, "date": "2025-12-05T14:45:00+01:00", "start": "14:45", "duration": "00:45", "room": "Palmengarten 2. OG", "slug": "tools4agileteams-2025-1793-kulturwandel-durch-bunte-folien-spoiler-funktioniert-nicht-wie-agile-rollen-die-verlorene-firmenseele-zuruckholen", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/WTS8M8/", "title": "Kulturwandel durch bunte Folien? (Spoiler: Funktioniert nicht!) \u2013 Wie agile Rollen die verlorene Firmenseele zur\u00fcckholen.", "subtitle": "", "track": null, "type": "Diskussionsrunde", "language": "de", "abstract": null, "description": "Der Versuch, eine (verlorene) positive Unternehmenskultur durch Hochglanzbrosch\u00fcren, bunte HR-Pr\u00e4sentationen und erzwungene \"Feel-Good\"-Initiativen zu reanimieren, scheitert in der Praxis oft spektakul\u00e4r. Die Seele eines Unternehmens l\u00e4sst sich nicht kaufen oder \"er-folien\".\r\nDiese Session ist eine humorvolle und schonungslos ehrliche Abrechnung mit dem Mythos des oberfl\u00e4chlichen Kultur-Marketings. Anhand von skurrilen Beispielen aus dem Berufsalltag von mir und von euch beleuchten wir, warum echter Kulturwandel bottom-up passieren muss.\r\nIm Fokus: Wir erarbeiten konkret, wie agile Rollen (SM, PO, Agile Coach, etc.) durch ihr t\u00e4gliches Handeln, ihre Prinzipien und ihre Haltung als wichtige Agenten des Kulturwandels agieren und so die verloren geglaubten Werte und eine positive, selbsttragende Unternehmenskultur (re)etablieren.\r\nLerneffekt: Ihr erhaltet konkrete Denkanst\u00f6\u00dfe und praktische Strategien, wie ihr in euren agilen Rollen echten Einfluss auf die Kultur nehmen k\u00f6nnt \u2013 ohne jemals wieder ein \"Change is colorful\"-Poster entwerfen zu m\u00fcssen.", "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "U9YJWC", "name": "Robert Eppig", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Profilbild_2024_Hemd_OZEdD37.jpg", "biography": "Das Agile Manifest ist f\u00fcr mich mehr als ein Werkzeugkasten, um Produkte erfolgreich zu erstellen. 25 Jahre im Projekt- und Personalmanagement haben mich gelehrt, dass Teams vor allem aus Menschen bestehen. Seit meinen ersten Erfahrungen mit SCRUM im Jahr 2009 sehe ich immer wieder eines: Wenn Mitarbeitern die agilen Werte und Prinzipien nicht nur erkl\u00e4rt, sondern auch vorgelebt werden, dann entsteht wirklich Gro\u00dfes. Das ist es, was mich antreibt.", "public_name": "Robert Eppig", "guid": "adcd6453-172b-5ad0-bb93-c709c9e0c17d", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/speaker/U9YJWC/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/WTS8M8/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/WTS8M8/", "attachments": []}, {"guid": "f00505aa-3419-59a6-841a-a933dadba3d1", "code": "MWLGNN", "id": 1771, "logo": null, "date": "2025-12-05T15:45:00+01:00", "start": "15:45", "duration": "00:45", "room": "Palmengarten 2. OG", "slug": "tools4agileteams-2025-1771-ein-agiles-projekt-in-7-minuten-erklart-mit-hilfe-von-lego", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/MWLGNN/", "title": "Ein agiles Projekt in 7 Minuten erkl\u00e4rt - Mit Hilfe von LEGO\u00ae", "subtitle": "", "track": null, "type": "Workshop", "language": "de", "abstract": null, "description": "Was hat ein Turm aus LEGO\u00ae mit Agilit\u00e4t zu tun?\r\nMehr, als Dir lieb ist. Oder weniger, als Du dachtest. Das h\u00e4ngt ganz davon ab, wie oft Du schon erlebt hast, dass Projekte einst\u00fcrzen, weil sich niemand einigen konnte, wo oben ist.\r\n\r\nIn diesem kleinen Erfahrungsraum (manche w\u00fcrden es \u201cWorkshop\u201d nennen, aber das klingt zu sehr nach Arbeit) geht es um das fragile Gleichgewicht zwischen Chaos und Struktur \u2013 und warum beides seine Berechtigung hat. Es geht um Agilit\u00e4t, nicht als Methode, sondern als \u00dcberlebensstrategie. F\u00fcr Teams. F\u00fcr F\u00fchrung. F\u00fcr das, was wir Arbeit nennen, wenn wir gerade nicht wissen, was eigentlich passieren wird.\r\n\r\nAch ja, es wird gebaut. Nicht umsonst sagen alte Organisationsorakel:\r\n\u201eZeig mir, wie Du baust \u2013 und ich sag Dir, wie Du scheiterst.\u201c\r\n\r\nAber keine Sorge: Scheitern ist Teil des Plans.\r\nDas nennt man dann Iterationen \u2013 klingt gleich viel besser.\r\n\r\nNat\u00fcrlich hei\u00dft das Ganze \u201eagil\u201c. Fr\u00fcher nannte man es Improvisation, davor vermutlich Zauberei \u2013 und irgendwann wird es sicher als \"Retro-Initiative f\u00fcr dynamische Wertgenerierung\" in einer PowerPoint-Folie wieder auftauchen.\r\nHier geht\u2019s um F\u00fchrung, Teams, den ganz normalen Wahnsinn und warum \u201eInspect & Adapt\u201c eigentlich nur ein h\u00f6flicher Ausdruck f\u00fcr \u201eHuch, das hat ja gar nicht funktioniert\u201c ist.\r\n\r\nAber hey \u2013 wenigstens gibt\u2019s LEGO. Und das ist mehr, als man \u00fcber viele Meetings sagen kann.", "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "LS3S3P", "name": "Joachim Kl\u00fchspies", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/Portrait_JK_67PbmaA.jpg", "biography": "Joachim Kl\u00fchspies glaubt nicht an einfache Antworten, aber an gute Fragen \u2013\r\nbesonders, wenn sie mit bunten Klemmbausteinen, stiller Entschlossenheit und einer Prise fern\u00f6stlicher Weisheit beantwortet werden k\u00f6nnen.\r\n\r\nAls Berater, Coach und Geschichtenerz\u00e4hler im Dienste agiler Transformation bringt er Menschen zum Bauen, Denken und Handeln.\r\nEr hat gelernt: Der k\u00fcrzeste Weg zur Ver\u00e4nderung f\u00fchrt manchmal durch ein LEGO-Modell \u2013 oder durch Gespr\u00e4che, in denen wirklich zugeh\u00f6rt wird.", "public_name": "Joachim Kl\u00fchspies", "guid": "61567cad-5b3f-5a9d-bbe9-79ea276ae208", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/speaker/LS3S3P/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/MWLGNN/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/MWLGNN/", "attachments": []}], "L\u00f6wenm\u00e4ulchen 2. 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Daher: helft mir aus dem Motivationsloch, teilt mit mir eure agilen Heldenstories!", "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "YJYUN8", "name": "Daniela Arndt", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/YJYUN8_nAzvdOq.jpeg", "biography": "", "public_name": "Daniela Arndt", "guid": "b69e1f82-317b-5aae-89c7-f59eb48d5c18", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/speaker/YJYUN8/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/RGQZJX/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/RGQZJX/", "attachments": []}, {"guid": "d075e7f9-e30f-59b0-8ce0-a17600bd20cb", "code": "WDJJJA", "id": 1791, "logo": null, "date": "2025-12-05T13:45:00+01:00", "start": "13:45", "duration": "00:45", "room": "L\u00f6wenm\u00e4ulchen 2. 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Gemeinsam sortieren wir typische UX-Aktivit\u00e4ten und diskutieren, wie sie ins Backlog und die Roadmap passen.\r\nSo soll ein klareres Bild, wie POs UX sinnvoll einbinden, ohne selbst Designer zu sein.", "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "SWMYFJ", "name": "Lisa Reimer", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/SWMYFJ_15phov2.webp", "biography": "Lisa Reimer begleitet als Senior User Experience Consultant seit \u00fcber 15 Jahren Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg von der Idee zum fertigen Produkt oder Service. Sie konzipiert und evaluiert dabei vor allem die passenden Nutzerschnittstellen. Zudem bef\u00e4higt sie Projektteams zu innovativem und agilem Arbeiten. Dabei nutzt sie z.B. den co-kreativen Prozess LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae, um neue Prozesse und Ideen zu f\u00f6rdern und die Zusammenarbeit inspirierend zu gestalten. 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Mehr als 10 Jahre als Entwickler, Architekt, Projekt-, Team-Leiter und Produkt Manager bei der Software AG. Danach eine weitere Dekade als Entwicklungsleiter bei der TONBELLER AG; in dieser Rolle auch verantwortlich f\u00fcr das Produkt-Management Team. Von 2008-2010 f\u00fchrte er dort unternehmensweit Scrum ein. Als Gesch\u00e4fts-Feld-Leiter und agiler Coach half er Kunden der andrena objects ag agil zu werden. Seit 2013 ist er agiler Management Consultant und Partner der KEGON AG. Er ist zertifizierter Scrum Master, SAFe Practice Consultant Trainer (SPCT) und Certified Profit Streams\u2122 Trainer (CPS-T).\r\nIn den letzten 15 Jahren hat er agile Transitionen bei Audi, Berner Kantonalbank, BMW, Bosch, Commerzbank, CompuGroup Medical, Continental, CosmosDirekt, Deutsche Bank, Deutsche Bahn, Deutsche Telekom, Deutsche Bundebank, EZB, FUJITSU, Generali, GfK, Uniqa, Janssen, Porsche, Rewe, Roche, SBB, Schufa, SAG, SAP, Siemens, Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale und VW/CARIAD beraten und begleitet.", "public_name": "Kurt J\u00e4ger", "guid": "3a8b9465-6fa6-5260-9001-d9e848208da3", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/speaker/9LELL9/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/H9FTRQ/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/H9FTRQ/", "attachments": []}, {"guid": "f095b7b3-86b8-533c-95a7-c77e58b42730", "code": "ERDYMZ", "id": 1800, "logo": null, "date": "2025-12-05T15:45:00+01:00", "start": "15:45", "duration": "00:45", "room": "Bienenstock 2. 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Das Tiefenprofil Agilit\u00e4t des LINC Personality Profiler zeigt, welche Eigenschaften und Kompetenzen echtes agiles Arbeiten erm\u00f6glichen \u2013 und wo nat\u00fcrliche Grenzen liegen.\r\n\r\nIn diesem Talk stelle ich das Modell und die zugrunde liegenden Pers\u00f6nlichkeitsfacetten vor und m\u00f6chte mit euch diskutieren:\r\n- Welche dieser Eigenschaften lassen sich tats\u00e4chlich entwickeln \u2013 und welche sind relativ stabil?\r\n- Was bedeutet das f\u00fcr Teamzusammenstellung, F\u00fchrung und Personalentscheidungen in agilen Organisationen?\r\n\r\nLasst uns gemeinsam ausloten, wie viel \u201eagile DNA\u201c in der Pers\u00f6nlichkeit steckt \u2013 und wie wir sie im Arbeitsalltag gezielt f\u00f6rdern k\u00f6nnen.", "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "APRPUM", "name": "Marit Heidrich", "avatar": "https://pretalx.seibert.group/media/avatars/APRPUM_6Ieztju.jpg", "biography": "Mein Fokus liegt auf der nachhaltigen Personalgewinnung und -bindung f\u00fcr KMU auf Basis diagnostischer Tools. 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Ich habe in diesem Jahr PERMA in unseren Digital Leader Rollen verankert und m\u00f6chte euch kurz erkl\u00e4ren worum es sich bei PERMA handelt und anschlie\u00dfend mit euch gemeinsam konkrete Aktivit\u00e4ten & Methoden sammeln, die wir als Scrum Master, Agile Coaches, Digital Leader einsetzen k\u00f6nnen.", "recording_license": "", "do_not_record": false, "persons": [{"code": "HAKYGZ", "name": "Swenja", "avatar": null, "biography": "", "public_name": "Swenja", "guid": "41b1c360-0513-5c28-88dc-b3704c5f7b36", "url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/speaker/HAKYGZ/"}], "links": [], "feedback_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/UMMNZX/feedback/", "origin_url": "https://pretalx.seibert.group/tools4agileteams-2025/talk/UMMNZX/", "attachments": []}, {"guid": "6266588f-628c-5bb4-b214-f076ccd8ac8c", "code": "ALM9KD", "id": 1777, "logo": null, "date": "2025-12-05T15:45:00+01:00", "start": "15:45", "duration": "00:45", "room": "Wald 1. 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