22.11.2024 –, Palmengarten
In einer modernen Arbeitswelt, in der Selbstorganisation und Agilität zentral sind, wird die Bedeutung des Zuhörens oft unterschätzt. Aufmerksames Zuhören spielt jedoch eine entscheidende Rolle für erfolgreiche Zusammenarbeit, den Aufbau von Vertrauen in Teams und die Förderung psychologischer Sicherheit. Psychologische Sicherheit ist besonders in selbstorganisierten Teams entscheidend, da sie es den Mitgliedern ermöglicht, offen zu kommunizieren, neue Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken.
Dieser Workshop beleuchtet die enge Verbindung zwischen Zuhören, der individuellen Kompetenzentwicklung (u. a. Selbstorganisation) und psychologischer Sicherheit und vermittelt Methoden zur Verbesserung der Zuhörkompetenz. Durch interaktive Übungen wird gezeigt, wie man die eigene Zuhörkompetenz verbessert, Vertrauen stärkt und die Leistungsfähigkeit von Individuen und Teams steigert.
»Listen deeply, transform powerfully.«
Martin Lacroix arbeitet seit vielen Jahren als Organisationsentwickler, Trainer und Coach. Er unterstützt Organisationen bei umfassenden Transformationsprojekten, die Einstellungs- und Verhaltensveränderungen zum Ziel haben. Seine besondere Expertise umfasst die Organisationsdiagnostik (Messung der sogenannten weichen Faktoren) sowie die Entwicklung von Führungskräften und Teams. Der aktuelle Schwerpunkt seiner Arbeit ist das Thema "Zuhören", das er Führungskräften in Workshops vermittelt und Vorträge hält.