21.11.2024 –, Palmengarten
Mit einer klaren Identität Projekte und Teams in eine neue Wirksamkeit bringen.
Die einzige Konstante in der Arbeitswelt ist der Wandel. Und dieser wird immer schneller. In diesem tiefgründigen Talk hinterfragt Dr. Sven Haase das Scheitern traditioneller Change-Prozesse in Unternehmen und zeigt auf, wie man durch das Erkennen und Auflösen verborgener Blockaden und Dynamiken echten Wandel herbeiführen kann.
Der Talk bietet…
- eine frische Perspektive auf Unternehmensentwicklung, Führung und Employer Branding, die über die üblichen Ansätze hinausgeht und die Notwendigkeit einer inneren Entwicklung für nachhaltiges Wachstum betont.
- neue Einblicke in Change-Prozesse: Verstehe, warum 80 % aller Change-Vorhaben scheitern und wie du intuitive Methoden anwenden kannst, um versteckte Blockaden und Dynamiken zu identifizieren, die den Erfolg verhindern.
- sofort umsetzbare Impulse, wie gelebte Werte zu einer zusätzlichen Führungskraft werden können, um Projekte, Teams und Unternehmen in eine neue Wirksamkeit zu bringen. Mit ganz viel Klarheit und einem stabilen Fundament.
Der Talk beleuchtet keine neuen Trends, sondern eine tiefere Auseinandersetzung mit der Identität und den inneren Aspekten von Projekten und Organisationen. So werden Werte und Intuition das Fundament für ein energiegeladenes Arbeitsleben.
Liebe, Lebendigkeit und Freude sind drei meiner Lieblingswerte, die mich persönlich und im Business leiten.
Bei mir dreht sich alles um Beziehungen mit Herz und Unternehmen zum Verlieben.
Als holistischer Sparringspartner begleite ich (Projekt-)Teams und Unternehmen, das Fundament klar auszurichten und Blockaden an der Wurzel zu lösen.
Ich arbeite auf energetischer, emotionaler und mentaler Ebene. Durch eine klare Identität und bewusst gelebte Werte entsteht plötzlich eine ganz neue Leichtigkeit und Freude und Wirkkraft.