Lena begleitet als Organisationsentwicklerin seit mehr als 10 Jahren Veränderungsprozesse in Unternehmen – von Start-up bis hin zu Konzernen.
Seit 2018 liegt ihr Schwerpunkt auf der Begleitung von agilen Transformationen. Sie versteht sich dabei als bedarfsorientierte Prozessbegleiterin und Impulsgeberin. Kommunikation auf Augenhöhe, Partizipation und Verbindlichkeit spielen für sie als Agile Coach und Consultant eine wesentliche Rolle, um Mitarbeitende und Organisationen zu dem gewünschten Zielbild schrittweise zu entwickeln.