Hallo – mein Name ist Hendrik und ich bin Co-Founder von Chili and Change, Erfinder des
Shared Leadership Compass, Agile Coach, Design Thinker und systemischer
Organisationsentwickler. Ganz im Sinne des Design Thinkings liebe ich es, nutzerzentriert
innovative Tools, Ansätze und Produkte zur Agilität und Führungskräfteentwicklung zu basteln.
Meine derzeitigen „Darlings“ sind „100 Tage als Teamlead“ und der „Empowerment Circle“ als
zirkulärer Lernansatz. Dinge, die mich interessieren und zu denen du mich gerne ansprechen
kannst, sind #leadership, #selbstorganisation und #agilitätimkonzern. Oder eben alles mögliche
Andere!