»Listen deeply, transform powerfully.«

Martin Lacroix arbeitet seit vielen Jahren als Organisationsentwickler, Trainer und Coach. Er unterstützt Organisationen bei umfassenden Transformationsprojekten, die Einstellungs- und Verhaltensveränderungen zum Ziel haben. Seine besondere Expertise umfasst die Organisationsdiagnostik (Messung der sogenannten weichen Faktoren) sowie die Entwicklung von Führungskräften und Teams. Der aktuelle Schwerpunkt seiner Arbeit ist das Thema "Zuhören", das er Führungskräften in Workshops vermittelt und Vorträge hält.