01.12.2023 –, Wald
Sprache: Deutsch
Konfliktpotentiale im Team mit dem Toleranz-Modell frühzeitig entdecken.
In der kondensierten Enge eines Teams bringen unterschiedliche Charaktere mit verschiedenen Ansichten, Verhaltensweisen und Erwartungen die gegenseitige Resilienz manchmal an ihre Grenzen. Klare Kommunikation ist da hilfreich, aber nicht immer leicht. Dafür gibt es das Toleranz-Modell: Team-Beteiligte können damit die Intensität ihrer Differenzen transparent machen und das Potential für schwelende Konflikte reduzieren. Das extra entwickelte Kartenset macht das spielerisch leicht und hat Platz in jeder Retro.
Nach seiner Zeit als Software-Entwickler hat Alexander vor über zehn Jahren agile Methoden und das einladende und offene agile Mindset als neue Profession und Passion für sich entdeckt. Seitdem hilft er Unternehmen dabei, ihre Strukturen und Kultur in einer Weise zu verändern, dass Menschen darin gerne gemeinsam lernen und arbeiten, tun was sie können und mögen, und verstehen und entscheiden, wie sie damit zum Erfolg der Organisation und zum Wohlbefinden Aller beitragen können.