Alexander Kylburg
Nach seiner Zeit als Software-Entwickler hat Alexander vor über zehn Jahren agile Methoden und das einladende und offene agile Mindset als neue Profession und Passion für sich entdeckt. Seitdem hilft er Unternehmen dabei, ihre Strukturen und Kultur in einer Weise zu verändern, dass Menschen darin gerne gemeinsam lernen und arbeiten, tun was sie können und mögen, und verstehen und entscheiden, wie sie damit zum Erfolg der Organisation und zum Wohlbefinden Aller beitragen können.
vor Ort
Twitter Profil – Linked-In Profil –Beitrag
01.12
14:45
40min
Wieviel Konflikt steckt in deinem Team?
Alexander Kylburg
Konfliktpotentiale im Team mit dem Toleranz-Modell frühzeitig entdecken.
Teamwork
Wald