26.09.2024 –, Mainstage
Wir erleben derzeit eine beispiellose gesellschaftliche und wirtschaftliche Dynamik. Unsere Welt ist in vielerlei Hinsicht aus dem Gleichgewicht geraten. Störungen, die dafür verantwortlich sind, pendeln sich nicht aus, sondern schwingen sich von einer Krise zur nächsten Krise auf. In der Wirtschaft ist zwar eine Ahnung darüber vorhanden, trotzdem werden bislang nicht die richtigen Konsequenzen gezogen. Viele machen einfach weiter wie bisher, halten an bestehenden Überzeugungen fest, verharren in eingefahrenen Denkbahnen und optimieren den Status Quo. Echte Transformation ist etwas anderes als Optimierung. Es geht um große Veränderungen, um andere Spielregeln und neue Rahmenbedingungen, die nachhaltig erfolgreiches Handeln für Unternehmen und Menschen möglich machen.
Ich halte Transformation für das wichtigste Thema, das uns heute in Gesellschaft und Wirtschaft beschäftigt. und Wirtschaft beschäftigen. Ob wir scheitern oder zu neuer Blüte aufblühen - die Zukunft liegt in unseren Händen und Köpfen. Entscheidend ist, wie wir als Individuen und als Gesellschaft mit den Transformationsthemen umgehen und wie wir unsere wie wir unsere vorhandenen Potenziale nutzen, um Erfolge zu fördern und Risiken zu Risiken zu minimieren. Dazu müssen wir aktiv werden und mitgestalten. Der Vortrag soll die Zuhörer auf eine Reise mitnehmen. In dem Vortrag werde ich mich mit folgenden Fragen beschäftigen:
- Wie gestalten wir die Zukunft gemeinsam?
- Ist aus unserer Sicht derzeit eine Transformation oder ein Wandel für die Zukunftsfähigkeit der Wirtschaft notwendig?
- Wenn wir eine Transformation wollen, wie kann sie gelingen?
- Wie können wir Menschen aktivieren und in Bewegung setzen?
- Wie kommen wir angesichts der großen Herausforderungen ins Handeln?
- Wie können wir die Dos and Don‘ts der Transformation erkennen
Wir erleben derzeit eine beispiellose gesellschaftliche und wirtschaftliche Dynamik. Unsere Welt ist in vielerlei Hinsicht aus dem Gleichgewicht geraten. Störungen, die dafür verantwortlich sind, pendeln sich nicht aus, sondern schwingen sich von einer Krise zur nächsten Krise auf. In der Wirtschaft ist zwar eine Ahnung darüber vorhanden, trotzdem werden bislang nicht die richtigen Konsequenzen gezogen. Viele machen einfach weiter wie bisher, halten an bestehenden Überzeugungen fest, verharren in eingefahrenen Denkbahnen und optimieren den Status Quo. Echte Transformation ist etwas anderes als Optimierung. Es geht um große Veränderungen, um andere Spielregeln und neue Rahmenbedingungen, die nachhaltig erfolgreiches Handeln für Unternehmen und Menschen möglich machen.
Ich halte Transformation für das wichtigste Thema, das uns heute in Gesellschaft und Wirtschaft beschäftigt. und Wirtschaft beschäftigen. Ob wir scheitern oder zu neuer Blüte aufblühen - die Zukunft liegt in unseren Händen und Köpfen. Entscheidend ist, wie wir als Individuen und als Gesellschaft mit den Transformationsthemen umgehen und wie wir unsere wie wir unsere vorhandenen Potenziale nutzen, um Erfolge zu fördern und Risiken zu Risiken zu minimieren. Dazu müssen wir aktiv werden und mitgestalten. Der Vortrag soll die Zuhörer auf eine Reise mitnehmen. In dem Vortrag werde ich mich mit folgenden Fragen beschäftigen:
- Wie gestalten wir die Zukunft gemeinsam?
- Ist aus unserer Sicht derzeit eine Transformation oder ein Wandel für die Zukunftsfähigkeit der Wirtschaft notwendig?
- Wenn wir eine Transformation wollen, wie kann sie gelingen?
- Wie können wir Menschen aktivieren und in Bewegung setzen?
- Wie kommen wir angesichts der großen Herausforderungen ins Handeln?
- Wie können wir die Dos and Don‘ts der Transformation erkennen
Reza Razavi versteht unter Transformation mehr als Change. Für ihn geht es darum, Menschen zu bewegen und aktiv einzubeziehen. Mit seinen beiden Büchern „Bausteine des Wandels“ und „Die Magie der Transformation“ macht er bei aller Tiefe und Komplexität auf sinnliche Weise deutlich, worauf es bei Transformation wirklich ankommt. Er macht Menschen und Organisationen Lust auf Transformation, nimmt ihnen die Angst vor Veränderung und unterstützt sie als Transformationsbegleiter und Dialogpartner dabei, den Wandel aktiv zu gestalten. Tiefgreifende Veränderungen und stetiger Wandel begleiten ihn sein Leben lang.
Geboren und aufgewachsen im Iran, kam er mit 14 Jahren alleine nach Deutschland. Sein akademischer Weg führte ihn über Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik zum Daten- und Informationsmanagement. Schon früh bewies er Unternehmergeist und eröffnete während des Studiums ein Szenelokal. Sein beruflicher Werdegang führte ihn über verschiedene Stationen im Produkt- und Projektmanagement und in der Unternehmensberatung schließlich zur Kultur-, Management- und Strategieentwicklung am Management Zentrum St. Gallen. Seine prägenden Jahre bei der BMW Group, wo er als Senior Experte für Kultur und Transformation tätig war, ermöglichten ihm, den Wandel eines globalen Konzerns aktiv mitzugestalten. Er beriet Führungskräfte und Teams und trieb den Kulturwandel hin zu einer proaktiven, kreativen und innovativen Denkweise voran. Als Mitbegründer des „Connected Culture Clubs“ hat er eine bereichsübergreifende Bottom-up-Bewegung ins Leben gerufen, die sich dem Kulturwandel bei BMW widmet. Mit seiner profunden Expertise und seinen wertvollen Einblicken unterstützt Reza Razavi Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen als wegweisender Begleiter in ihren Transformationsprozessen. Neben seiner Rolle als Change Coach ist Razavi auch als Keynote Speaker tätig und begeistert sein Publikum mit inspirierenden Vorträgen.