26.09.2024 –, Wald
In dieser Session erfährst du, dass die Bindung neuer Mitarbeiterinnen bereits vor dem ersten Arbeitstag beginnt. Ich bringe einen Mix aus Best Practices, Fails und Learnings unserer Onboardings mit, damit du deine zukünftigen Onboarding-Prozesse, sowohl vor Ort als auch remote, optimieren kannst und eine noch stärkere Grundlage für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit legst. Unabhängig davon, ob du Führungskraft, direkter Kolleg*in oder im HR-Bereich tätig bist: Sprühe auch du Funken und gestalte das Onboarding in deinem Unternehmen mit!
Der Mensch steht bei morefire absolut im Mittelpunkt! Um jede:n Mitarbeiter:in ganzheitlich weiterzuentwickeln, gibt es bei uns ein außergewöhnliches Führungskräfte-Duo: Heads und Team Leads.
Ich heiße Zoran und arbeite als Team Lead bei morefire. Als Team Lead lege ich meinen Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, während sich die Heads um die fachliche Weiterentwicklung kümmern. Mein Team ist interdisziplinär organisiert, um den Austausch untereinander und den Teamzusammenhalt zu stärken.
Meine Haupttätigkeit umfasst die Kommunikation mit und die Weiterentwicklung meiner Kolleg:innen
unter anderem durch 1:1 Gespräche, Teammeetings, Feedback & Entwicklungs-Gespräche. Darüber hinaus treibe ich verschiedene Themen und Aufgaben voran, um den bestmöglichen Rahmen für das Arbeiten bei morefire zu schaffen. Einige dieser Themen sind fachübergreifend und werden gemeinsam mit anderen Mitarbeiter:innen, Team Leads, Heads und/ oder der Geschäftsführung behandelt. Mir ist es besonders wichtig, Silos zu durchbrechen, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen, denn nur dadurch können wir als Team wirklich wachsen und erfolgreich sein.