Zukunftsfähigkeit bedeutet, dass ein Unternehmen sich der Entwicklung von Handlungsoptionen bewusst ist, um den heutigen Herausforderungen zu begegnen. Ziel ist es, in den nächsten 5 bis 10 Jahren sinnvoll und zweckmäßig im jeweiligen Umfeld zu agieren. Diese Fähigkeit umfasst die gesamte Organisation. Alle Teile der Organisation entwickeln daher ein gemeinsames Verständnis und eine gemeinsame Perspektive. So kann das Unternehmen nachhaltig wirtschaften, auf Marktveränderungen reagieren und seine soziale Verantwortung weiterhin erfüllen.
Mit den 12 Zukunftsdimensionen wollen wir einen roten Faden für Deine Organisation anbieten, der mit einem ganzheitlichen Blick auf das Erkennen, Verstehen und Handeln für anstehende Veränderungen dich, dein Team und die Organisation handlungsfähig macht oder hält. Dieser Workshop soll Dir einen kleinen Einblick in unsere Logik geben.